創新黨建工作新途徑推動國有企業科學發展

文/范晉忠 郎晉會

企業黨組織如何圍繞安全生產開展工作，尤其是在搶抓全球性資源大整合、戰略大調整、經營策略大變革的重要時機，抓好“五個結合”，發揮應有的作用，是實現推動企業實現持續健康發展的重要途徑。

堅持黨建工作與企業發展相結合

“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發展”是國有企業黨建工作的主題，把服從、服務于企業發展作為企業黨建工作的出發點、落腳點和檢驗標準，使黨組織充分發揮政治核心作用，成為完善公司治理機構的基本組成部分，成為促進企業改革發展穩定的基本推動力量。

首先，要從體制制度上融入，把企業黨組織的機構設置、職責分工、工作任務納入企業的管理體制、管理制度、工作范圍之中；其次，要從工作內容方法上融入，企業黨組織研究、部署、開展工作要與企業生產經營工作同計劃、同部署、同實施；第三，要從評價考核上融入，企業黨組織工作要講效率、講效益，不斷改進、完善、運用現代企業管理的思想、方法和手段，使黨的工作真正成為企業發展中的重要一環。

天地王坡煤業公司黨委將黨建工作與企業發展戰略相融合，從體制機制上不斷完善，黨委委員在經理層都兼有行政職務，完善了“交叉任職、雙向進入”的領導體制。黨委各成員分工明確，制定有科學的管理制度和崗位職責，為行使黨組織的管理、協調、監督職能奠定了堅實的組織基礎。在制定和實施黨建工作計劃時，始終保持與企業的發展戰略相結合，做到同步規劃、同步實施、同步推進。黨建規劃與企業發展規劃有效對接，并分解細化到每一項發展目標中，真正使企業黨建工作融入到企業安全生產、經營管理、改革發展各項工作中，并嚴格實施評價、考核工作，有效地推動了企業各項工作的持續提升。

堅持黨的思想政治工作與安全生產經營相結合

作為煤炭生產企業，其中心工作就是安全，其次才是提高經濟效益和追求利益最大化，這是煤炭企業最基本的自然屬性。天地王坡煤業公司黨委將黨建工作與安全管理相融合，把安全作為企業的天字號工程，構筑了“文化、控制和管理保障”三大安全體系，推行了“隱患管理閉環”的安全管理模式，即“隱患排查—分類整理—落實整改—復查驗收—信息反饋”安全管理流程，有效地提高了企業抵御安全抗風險能力。

其次，將黨建工作與經營管理相融合。從規范經營管理、提高經營效益的角度出發，堅持黨政“目標同向、工作同步”，制訂了《總經理工作規則》《黨委議事規則》《三重一大制度》等制度，明確了公司重大經營管理事項必須集體研究決定，規范了經營管理等重大事項的決策程序，確保了決策的科學性，全面規范了資金運作、大宗物資采購、工程建設等程序，降低了公司運營成本，提高了運營效果。

另外，在搞好安全生產、經營管理工作的同時，天地王坡煤業公司黨委始終把思想政治教育工作放在首位。一是從提高全員綜合素質出發，按照“三會一課”制度要求，督促各支部、部室區隊開展學習活動，促進了全員綜合素質的提高；二是充分發揮黨員模范帶頭作用，倡導黨員干部帶頭學、基層支部推動學、普通黨員比著學、先進典型示范學等有效載體助推學習型黨組織建設向縱深發展；三是堅持走出去、學進來、消化掉、再創新。組織到同行業先進單位學習“一通三防”等煤礦先進管理知識和技術，積極參加各類培訓，提高專業技術水平；四是強化員工培訓，激勵廣大員工自學成材，鼓勵員工參加與煤炭業務相關的成人專本科再深造；五是積極邀請有關部門或專業人士，開展黨風廉政建設、交通法規、法律法規、新聞時事等方面講座，豐富教育內容，提升全員素質。

堅持黨員素質提高與培育企業骨干相結合

市場競爭歸根到底是人才的競爭。要增強企業持續發展活力，就必須重視員工隊伍的素質建設。因此，企業黨組織在做好黨員干部經常性教育管理工作的同時，要在優化企業中層管理人員結構上下功夫，通過公開競爭、組織考察，把知榮辱、講安全、精業務、懂經營、會管理的現代化企業人才選配到中層管理人員崗位上來，累積企業不斷發展基因。

天地王坡煤業公司始終把中層及以上管理人員的選拔作為提高企業競爭力的重要手段，出臺了《中層管理人員選拔任用考核管理辦法》，有效避免了中層干部“帶病提拔、帶病上崗”的問題。不僅如此，公司還提出了“主業產品是培育人才，兼作煤炭業務”的經營理念，出臺了《全日制應屆大學本科畢業生（研究生）招聘管理暫行辦法》，對自愿到天地王坡工作的大學本科畢業生（研究生）給予優惠政策和待遇。此外，堅持黨員素質提高與培育企業骨干相結合，堅持吸引人才、重視人才、培育人才、使用人才，為企業跨越發展、轉型發展提供了有力支撐。

把黨建工作理念與企業文化建設相結合

黨建工作與企業文化建設作為企業管理的兩個方面，其最大的共同點都是面對廣大員工，目的都是提高員工的思想道德素質，培育良好的職業素養，調動員工安全生產工作的積極性，增強企業的凝聚力、向心力。

天地王坡煤業公司多年來在企業文化建設中，以“以道御企、自強不息、以德育人、厚德載物”為宗旨，以“安全、包容、凈化、進取”為企業先進精神，建立和完善了以“五德、五大要素、五步心路”為主要內容的文化體系，形成了具有天地王坡特色的 “天南地北王坡人”包容文化，“物競天擇、適者生存”的進取文化，“職責高于一切”的責任文化，“視今天為落后，永鑄王坡輝煌”的勵志文化。優秀的企業文化具有強大的心理激發力、精神感召力和能量誘發力，并彌漫于企業文化群體之間，如一道無形的力量，把每個個體的行為整合起來，維系、指引并昭示著企業中的所有成員，朝著既定的目標去奮斗。

把追求黨建工作內在質量和外在表現相結合

企業黨建工作的一切活動，必須彰顯黨組織的政治核心作用、領導作用、協調作用、監督作用，必須體現黨員的示范作用、先鋒模范帶頭作用。黨組織活動方式也要由單純黨內活動擴展并融入到全員性的活動之中，既體現黨建工作的層次性，又體現工作的全員性，增強黨建工作的滲透性，進而從黨建活動的外在表現體現黨建工作的內在質量，用黨建工作的內在質量不斷豐富黨建活動的外在表現。

圍繞安全生產中心工作，豐富活動的內涵，開展主題有特色活動，做到典型引路、整體推進，提高活動的針對性和有效性。如設立“黨員示范崗”，實現自我安全管理，做到以點帶線、以線帶面；創建黨員“安全責任區、質量示范區、無事故標桿區”等系列活動，激勵廣大黨員并帶動全員立足崗位，強化管理，開源節流、增收創效；充分發揮群團工作優勢，為企業健康穩定發展營造良好氛圍。天地王坡黨委積極開展“黨員示范崗”“黨員身邊無事故”“班組建設”等活動，有力地推動了企業安全生產工作的不斷進步，夯實了企業發展基因，促進了企業各項經濟指標的圓滿完成。