孫墨涵

眾里尋它千百度
李長學出生于遼寧工人家庭,比起同年代的許多孩子,他是幸福的。但從小豐衣足食的日子沒有讓李長學養成高高在上、驕傲自滿的執垮子弟劣習,反而從小就擁有了抱負。
1980年,李長學開始參加工作,安逸的生活顯然不能滿足他的追求。1982年,在農村向城市邁進之風大張旗鼓之下,李長學懷著對未來無限的期望,義無反顧下海經商。幾年來,他從事過多種經營,隨著財富的積累和事業的擴展,1993年李長學創建了自己的公司。盡管如此,李長學心里卻從未踏實過。就在他徘徊不安時,他結識了王萍老師,并在王萍老師的介紹下了解到富迪。簡短的溝通后,李長學感到心里熱火沸騰。他說,下海這么多年,他也認識很多老板,但從未有像富迪這樣的公司,像陳懷德這樣經營公司的老板。喜歡冒險的李長學不由分說地在2009年7月加入富迪,放棄了自己經營20年的企業。
對于這次冒險,李長學說:“我一直在摸索自己到底要的是什么,財富、地位,當我擁有這些的時候,我并不感到多高興。直到結識王萍老師、接觸陳懷德先生后,我才覺悟到自己需要的到底是什么,這就是一份從心出發的責任事業。”他加入富迪很多人都不理解,因為這就意味著,他打拼20多年的公司就要付諸東流。但是,李長學認為,富迪不僅是一家經營保健品的直銷公司,更是一家三網合一的復合型直銷公司,還有國家商務部頒發的直銷經營許可。最重要的是,富迪是他接觸過的最值得信賴的公司。陳懷德是他接觸過的最富有責任感、最講誠信的領導。“無德無信不能立足于這個社會,加入富迪我此生無憾。”李長學感嘆。
以德待人 誠信待人
采訪中,李長學每每都是擠出短暫的時間交流,并客氣地跟記者致歉。就是這么一個小小的細節,讓記者明顯感覺到他為人的真誠和用心。
李長學說,父母嚴謹的工作態度,把他教導成一個誠信的人。以德待人,誠實待人已經潛移默化的成為李長學的習慣。現在的他,將父母的教導延伸到帶領團隊上,認真銷售誠心的產品,做好消費者的貼心人。
據了解,在李長學所率領的團隊中到處充滿著誠信的信仰。李長學是個做事謹慎、嚴格的人,他明確要求團隊伙伴對待誠信問題要像愛護自己生命一樣。交談中他講到,富迪的產品一直是以貨真價實,性價比高,敢于假一賠三而取勝于市場。團隊不能因小利而毀壞了公司的名譽。“我要求,團隊中的每一個人都要履行誠信的原則,因為我們把產品從廠家直接銷售到終端消費者手里,沒有任何中間環節。也就是說,我們對產品的質量、產品的使用說明、售后服務以及對公司、對產品的信譽都是了如指掌的。如果在我們這個環節出現問題,那就是毒瘤呀!”李長學語重心腸地告訴記者。
現在,李長學會定期帶領團隊伙伴學習禮儀、善道、國學等知識。他希望團隊伙伴都能明白,誠信是做人的根本、是公司立業的基石。是人際交往的準則、更是商業活動的法則。人人都應當避免浮躁心態,保持政策的統一性和穩定性,不能為了眼前利益放棄原則。做個具有高度責任感,講信用,重誠信的人。
生活中的李長學堅持不講大話,不講虛話,不講假話。他告訴記者,作為富迪家人,自己從來沒有因致富忘記社會責任,今后也會以身作則會帶領團隊、懷德行善,積水成淵。
以身作則 首當其沖
剛剛榮升富迪政策委的李長學,身上的擔子和責任明顯多起來。富迪的每次大愛活動,李長學都盡量親力親為,從“母親郵包”到“富迪圖書室”,從關愛孤寡老人,看望退伍軍人到資助貧困大學生……我們總是能看到李長學忙碌的身影。他告訴記者,自己這樣做是因為要以身作則,只有自己親力親為才能感召團隊伙伴。他希望,每一個弱勢群體的背后,都有自己團隊的身影在默默地幫扶著他們;他希望,在中國直銷界,談起愛心、談到誠信沒有人可與富迪家人媲美。
團隊伙伴李強認為,“李總是一位優秀的企業家,是直銷電子商務的領軍,是我們北方團隊的領袖,是最具愛心的企業家之一。”李長學的親力親為,伙伴們看在眼里,記在心里,更將這種愛心與責任,表現在自己的行動之中。
當前直銷行業還存在一些不規范的行為,對此,李長學表示,直銷人一定要愛護、尊重這個行業。只有行業好、企業好,經銷商才會得到好處。讓行業受人尊重,讓直銷環境更加規范,讓中國直銷走向世界,讓生活過得更好,將這些美好的期待化為現實,離不開直銷行業中每個企業、每位直銷人的共同努力與辛勤付出。
“在未來的道路上,企業自律、個人努力、社會協作、國家給力,才能讓直銷行業的變化更大一些,讓問題更少一些,讓進步更快一些,離夢想更近一點。每個直銷人的命運都與行業與企業的前途命運緊密相連,無論是成功夢、富裕夢、正本清源的行業夢,所夢所想,百年一脈,必須靠大家的共同努力,靠實干興邦。”李長學相信,他的“直銷夢”在不久的將來就能實現。