李長學 踏實干事業 契約必踐行

孫墨涵

眾里尋它千百度

李長學出生于遼寧工人家庭，比起同年代的許多孩子，他是幸福的。但從小豐衣足食的日子沒有讓李長學養成高高在上、驕傲自滿的執垮子弟劣習，反而從小就擁有了抱負。

1980年，李長學開始參加工作，安逸的生活顯然不能滿足他的追求。1982年，在農村向城市邁進之風大張旗鼓之下，李長學懷著對未來無限的期望，義無反顧下海經商。幾年來，他從事過多種經營，隨著財富的積累和事業的擴展，1993年李長學創建了自己的公司。盡管如此，李長學心里卻從未踏實過。就在他徘徊不安時，他結識了王萍老師，并在王萍老師的介紹下了解到富迪。簡短的溝通后，李長學感到心里熱火沸騰。他說，下海這么多年，他也認識很多老板，但從未有像富迪這樣的公司，像陳懷德這樣經營公司的老板。喜歡冒險的李長學不由分說地在2009年7月加入富迪，放棄了自己經營20年的企業。

對于這次冒險，李長學說：“我一直在摸索自己到底要的是什么，財富、地位，當我擁有這些的時候，我并不感到多高興。直到結識王萍老師、接觸陳懷德先生后，我才覺悟到自己需要的到底是什么，這就是一份從心出發的責任事業。”他加入富迪很多人都不理解，因為這就意味著，他打拼20多年的公司就要付諸東流。但是，李長學認為，富迪不僅是一家經營保健品的直銷公司，更是一家三網合一的復合型直銷公司，還有國家商務部頒發的直銷經營許可。最重要的是，富迪是他接觸過的最值得信賴的公司。陳懷德是他接觸過的最富有責任感、最講誠信的領導。“無德無信不能立足于這個社會，加入富迪我此生無憾。”李長學感嘆。

以德待人 誠信待人

采訪中，李長學每每都是擠出短暫的時間交流，并客氣地跟記者致歉。就是這么一個小小的細節，讓記者明顯感覺到他為人的真誠和用心。

李長學說，父母嚴謹的工作態度，把他教導成一個誠信的人。以德待人，誠實待人已經潛移默化的成為李長學的習慣。現在的他，將父母的教導延伸到帶領團隊上，認真銷售誠心的產品，做好消費者的貼心人。

據了解，在李長學所率領的團隊中到處充滿著誠信的信仰。李長學是個做事謹慎、嚴格的人，他明確要求團隊伙伴對待誠信問題要像愛護自己生命一樣。交談中他講到，富迪的產品一直是以貨真價實，性價比高，敢于假一賠三而取勝于市場。團隊不能因小利而毀壞了公司的名譽。“我要求，團隊中的每一個人都要履行誠信的原則，因為我們把產品從廠家直接銷售到終端消費者手里，沒有任何中間環節。也就是說，我們對產品的質量、產品的使用說明、售后服務以及對公司、對產品的信譽都是了如指掌的。如果在我們這個環節出現問題，那就是毒瘤呀！”李長學語重心腸地告訴記者。

現在，李長學會定期帶領團隊伙伴學習禮儀、善道、國學等知識。他希望團隊伙伴都能明白，誠信是做人的根本、是公司立業的基石。是人際交往的準則、更是商業活動的法則。人人都應當避免浮躁心態，保持政策的統一性和穩定性，不能為了眼前利益放棄原則。做個具有高度責任感，講信用，重誠信的人。

生活中的李長學堅持不講大話，不講虛話，不講假話。他告訴記者，作為富迪家人，自己從來沒有因致富忘記社會責任，今后也會以身作則會帶領團隊、懷德行善，積水成淵。

以身作則 首當其沖

剛剛榮升富迪政策委的李長學，身上的擔子和責任明顯多起來。富迪的每次大愛活動，李長學都盡量親力親為，從“母親郵包”到“富迪圖書室”，從關愛孤寡老人，看望退伍軍人到資助貧困大學生……我們總是能看到李長學忙碌的身影。他告訴記者，自己這樣做是因為要以身作則，只有自己親力親為才能感召團隊伙伴。他希望，每一個弱勢群體的背后，都有自己團隊的身影在默默地幫扶著他們；他希望，在中國直銷界，談起愛心、談到誠信沒有人可與富迪家人媲美。

團隊伙伴李強認為，“李總是一位優秀的企業家，是直銷電子商務的領軍，是我們北方團隊的領袖，是最具愛心的企業家之一。”李長學的親力親為，伙伴們看在眼里，記在心里，更將這種愛心與責任，表現在自己的行動之中。

當前直銷行業還存在一些不規范的行為，對此，李長學表示，直銷人一定要愛護、尊重這個行業。只有行業好、企業好，經銷商才會得到好處。讓行業受人尊重，讓直銷環境更加規范，讓中國直銷走向世界，讓生活過得更好，將這些美好的期待化為現實，離不開直銷行業中每個企業、每位直銷人的共同努力與辛勤付出。

“在未來的道路上，企業自律、個人努力、社會協作、國家給力，才能讓直銷行業的變化更大一些，讓問題更少一些，讓進步更快一些，離夢想更近一點。每個直銷人的命運都與行業與企業的前途命運緊密相連，無論是成功夢、富裕夢、正本清源的行業夢，所夢所想，百年一脈，必須靠大家的共同努力，靠實干興邦。”李長學相信，他的“直銷夢”在不久的將來就能實現。