警惕和防止黨的“蛙水關系”

祝福恩、張舒撰文指出，黨中央開展群眾路線教育實踐活動具有強烈的現實針對性。對我們黨來說，黨群的魚水關系、血肉關系性質是不能否定的，這是主流。但現階段黨群關系中出現的問題也不容忽視。《人民論壇》問卷調查中心所做的公眾危機意識調查，其結論是“司法公正”、“利益分配”和“干部關系”最容易誘發無察覺危機。盡管現在黨群關系并沒有達到“水火關系”、“油火關系”的程度，但若即若離的“蛙水關系”很值得重視和警惕。所謂“蛙水關系”，是指有些領導干部把自己當成“青蛙”，當需要群眾之“水”時就跳下去，滿足了自己的利益之后，又脫離群眾之“水”跳到岸上。其具體表現是：制度設計上群眾主體地位的缺失、領導干部思想作風上的“聯系群眾秀”、決策出發點的偏斜和價值選擇扭曲、黨群關系遠好近罵的現實和沖突。黨群“蛙水關系”的出現源于：社會階層構成的新變化導致黨群關系融合度降低，干群關系上的主仆錯位、移位導致黨群關系的扭曲，黨員成分的復雜化容易出現脫離群眾現象，以民生問題為特征的群眾問題外化為黨群矛盾。要構建黨群新型魚水關系，需要采取以下對策：開展群眾路線教育活動，強化領導干部群眾觀點教育，讓干部對群眾有敬畏之心；在群眾路線教育活動中，從嚴治黨、從嚴管黨、從嚴治吏，讓干部對群眾有感恩之情；深化干部制度改革并擴大群眾話語權，讓干部對群眾有懼怕之感；堅持民生優先，解決好民生問題，讓群眾對黨的領導有信任之心。