◇文/詹成佳(彭澤縣農村經營管理站 )
近年來,農民專業合作社的發展緩解了小農戶分散進入大市場的難題,讓農民有了一定的話語權,但單個合作社依然勢單力薄,需要通過再聯合來解決單個合作社解決不了解決不好的問題。彭澤縣2012年7月由8家農機專業合作社,2家農機銷售公司自愿設立登記了首家“彭澤縣安泰農機專業合作社聯合社”。一年來,聯合社在整合資源、規范運作、聯合經、營協調服務等方面已經自發地運行了聯合與合作,取得了初步成效。
聯合社現有成員145人,成員出資共計1133萬元,農機操作手120人,分布在7個鄉鎮場,農機覆蓋面占全縣的80%以上。有大、中型農機設備147臺(套),總動力4269千瓦(馬力),年服務作業能力6萬畝,可承接農作物大面積機耕、育秧、機播、機插、收割、植保,對外跨區作業以及農機手培訓、維修等現代農機服務項目,有效解決了原來單個合作社由于勢單力薄,拿不下、辦不了、辦不好的問題,提升了市場話語權。一年來,聯合社先后與本縣浪溪、馬當、太泊湖、芙蓉農場8個鄉鎮場簽訂合同,完成農機服務面積2萬余畝,創造收入120多萬元,還與本省的萍鄉市等地進行抱團跨區作業,服務面積1400多畝,收入10多萬元。
聯合社從健全完善章程制度入手,建立了理事會、監事會、黨總支,下設了計劃項目部、技術服務部、農機維修部、財務部和綜合辦公室等服務部門。各部門都建立了嚴格的規章制度和操作規程,做到有分工、有協作、理事會全程調度,各部門分工協作,重大事項通過召開理事會成員大會決定。各部門分期向理事會報告階段工作,總結經驗、解決問題,財務賬目定期公布、公開,經營收支統一結算、核支,做到有合同、有調度、有票據、有審核,使聯合社內部管理制度化、規范化、常態化。聯合社經營實行五個統一,即:統一生產技術操作規程、統一生產設備和資料購買、統一農機服務調度和維修、統一財務核算及分配、統一簽訂服務合同及項目開發。
農機服務不能停留在單項的耕、種、收項目上,要適應現代農業的需求,開拓廣泛的服務項目,聯合社從整合資源入手,大膽嘗試新的服務項目,應對市場需求。一年來,聯合社投資100多萬元,購置了5臺高速乘坐式插秧機,2臺手扶插秧機,1臺履帶式拖拉機,2臺旋耕機,1臺桔桿粉碎機,2臺機耕船,2臺聯合收割機,新建水稻催芽房2間,有育秧盤4萬張。2013年聯合社首次與浪溪鎮新建村、浪溪村種糧大戶實現土地流轉700畝,與本省南昌縣一種糧大戶合作,成功簽訂一年期從育秧到機耕、機插、機收等全程機械化服務合同,每畝服務價225元,產量超百萬斤,收益15.8萬元,農機全程化服務正在進一步擴大。
“人而無信、不知其可,品牌不硬,難行天下”,誠信和實力是市場競爭的法寶。彭澤縣安泰農機專業合作社聯合社以打造品牌提高綜合實力入手,全方位提升團隊綜合能力。一年來,聯合社主動與大、中院校對接,采取走出去、請進來的方法對106名技術人員進行升級培訓,申報了國家扶持農機網點項目,投資30多萬元籌建二級農機維修中心,聘請了政策法律顧問、農機技術專家、財務軟件專家、信息管理人才,使聯合社結合能力全面提升。
一年來,聯合社采取多元并舉的方法,廣泛開展節支增效項目。一是實行生產資料統一購買、農機統一維修、服務統一調度,既解決了資源浪費,合作社相互壓價競爭的矛盾,又節約了開支10余萬元。二是投資40多萬元建成一個占地面積近100平方米、貯罐容量50噸,年可供油500噸的油庫配套設施,有效緩解了農忙油料不足和費用偏高問題。三是在太泊湖開發區通過土地流轉700畝,種植“雪里蕻“蔬菜獲得成功,收入70多萬元。四是在芙蓉墩鎮租賃土地376畝,與貴州茅臺酒廠簽訂高梁種植合作協議,創收60多萬元。五是開展5000多畝水秧和3000多畝油菜和蔬菜全程機械化服務項目,創收20多萬元,預計全年聯合社可創造收入200多萬元,社員平均增收15000元。
增強活力,精神風貌大改觀。聯合社的不斷發展和壯大,社員的精神風貌大為改觀,今年4月全市旱稻育秧和機插現場會在聯合社舉辦,106名農機手(其中6名女機手)進行現場演示,聯合社黨總支、團支部、婦代會應運而生,通過技能展示、技術培訓、文娛活動和考察旅游等活動,充分顯示了廣大社員的生產勞動積極性,取得了良好的社會效應。