精細管理練內功創新發展搶前沿

□楊至愛

2012年湖北三寧化工創產值66億元利潤6億元

2012年，在整個煤化工市場處于弱勢低迷行情、化肥行業產能嚴重過剩的情況下，湖北三寧化工股份有限公司堅持以科學發展觀為指導，以 “創先爭優促發展，服務愿景作貢獻”為主題，加快項目建設，積極推進產業結構調整，全面提升三寧品牌形象；依靠強化精細管理，不斷提高產品競爭力；持續進行技術改造，使產品消耗進一步降低；與商家精誠合作，實現產品全面銷售，穩中求勝，經營業績持續向好。取得經濟效益增幅高于生產增幅的佳績，各項工作獲得新進展和新成效，彰顯幾大特點：

一是穩生產，抓好現有裝置安全運行。不斷優化工藝流程，優化技術參數，優化運行模式，加大裝置的檢修力度，確保各條生產線均滿負荷運行，為全年目標的圓滿收官提供充足動力。全年累計完成現價工業總產值663667.6萬元，比上一年的609294.6萬元增長8.9%。生產總氨957384.77噸，比上一年增長8.04%；合成氨628910.67噸，比上一年增長17.35%；其中，商品液氨107705.55噸，比上一年增長187.03%。生產碳銨374776.99噸，比上一年增長9.45%；尿素443003.61噸，與上一年基本持平；二甲醚108491.31噸，比上一年增長6.34%；精甲醇147598.48噸，比上一年增長7.18%；硫酸1235896.73噸，比上一年增長52.81%；氟硅酸鈉6042.05噸，比上一年增長26.03%；硫基復合肥370095.94噸，比上一年增長15.42%；脲基復合肥228620.42噸，比上一年增長5.83%；磷酸二銨511902.41噸，比上一年增長48.67%；工業磷酸一銨1451.9噸，比上一年增長2803.8%；工業磷酸5336.2噸，比上一年增長13.96：開發新產品73%磷酸一銨2826噸。湖北三寧化工經濟實力進一步增強，進入2012中國化肥企業百強第25名、中國化工企業500強第145名、湖北企業100強第53名。

二是擴市場，對銷售市場精耕細作。深入貫徹企業“誠信、品牌、網絡、服務”營銷方針，加強品牌宣傳，堅持開展“送肥下鄉、送科技下鄉”活動，從年初的開展支援春耕“春蕾”行動，到參加農業部2012年全國農企合作推廣配方肥試點行動，并參與全國百家肥料企業發出 《積極參與科學施肥、擴大配方肥生產供應倡議書》，再到攜手全國經銷商實施化肥冬儲計劃，全年用優良的產品質量和周到的售前、售中、售后服務，升華客戶對三寧的信心，實現了經濟效益和社會效益雙豐收。累計完成銷售收入57.23億元，比上一年的50.12億元增長8.3%；納稅12945.6萬元，比上一年的11063.88萬元凈增1881.72萬元、增長17%；實現利潤總額6億元，比上一年的55422.1萬元增長8.35%；“三寧”化工系列產品銷售率達到96.5%。

三是重質量，開展創新型企業建設。湖北三寧化工質量-環境-職業健康安全管理體系順利通過年度監督審核。2012年2月起，正式啟動電子商務及ERP項目，深入開展信息化與工業化融合試點示范工作。注重自主創新和專利申報工作相互融合，在研發全過程實施專利戰略，采取多種舉措關注創新點和知識產權的保護。制定《創新獎勵辦法》，鼓勵員工開展發明創造活動。先后申報專利30項，其中發明15項，實用新型15項，目前已獲13項實用新型授權，企業科技創新和專利申請工作邁上新臺階。

四是練內功，形成特色企業文化。一年來，以建設一流化工企業、造就一流員工隊伍為目標，不斷充實企業文化內涵。在全公司范圍內開展以“傳承企業文化、弘揚三寧精神”為主題的企業文化知識宣貫及競賽活動，進一步修訂完善 《湖北三寧化工企業文化手冊》、《員工手冊》，進一步強化全員“愛國、愛企、愛崗”熱情。開展“立標對標”管理活動，主動尋找差距、選樹標桿，實現“以對標促達標、以對標強管理，以對標增效益、以對標節能減排”的目的。對企業人才實行學歷、技術和住房三項津貼。加強職工教育培訓工作。制定《政工干部工作職責》、《政工干部選拔任用管理制度》，建立起198人各級專（兼）職政工干部隊伍。