『八項規定』是黨員干部轉變作風的方向標

■ 王會亮

2012年12月4日，習近平總書記主持召開中共中央政治局會議，審議通過了中央政治局關于改進工作作風、密切聯系群眾的八項規定。規定內容是：中央政治局全體同志要改進調查研究，到基層調研要深入了解真實情況，向群眾學習、向實踐學習，多到困難和矛盾集中、群眾意見多的地方去，切忌走過場、搞形式主義；要輕車簡從、減少陪同、簡化接待，不張貼懸掛標語橫幅，不安排群眾迎送，不鋪設迎賓地毯，不擺放花草，不安排宴請。

句句推敲，字字琢磨，“八項規定”無一不關乎作風建設和黨的形象。從其內容和提出的政治背景來看，這不僅是新一屆中央領導集體的率先垂范，更是全體黨員干部轉變工作作風的方向標。

作風建設無小事。黨員領導干部的作風如何、工作如何，都直接關系到黨和政府的聲譽。在群眾的眼中，領導班子和廣大干部的工作作風就代表著黨的風氣，是黨的形象的真實寫照。形象要靠什么來樹立？靠的就是黨員的一言一行、一舉一動。如果黨員干部的言談舉止能夠受到群眾的歡迎，形象就會隨著時間的積累逐步形成，而且會愈來愈高大；否則，形象就如無根之木，難以樹立。現實中，我們不難看出，在祖國形勢一片大好的情況下，仍有一些地方和單位，干群關系緊張，黨群關系不和，群眾心有怨氣，意見層出不窮。引起這一現象，一個重要原因就是干部的工作作風出現了問題，比如作風漂浮、弄虛作假、損公肥私、腐化墮落等等。這些問題雖然發生在個別單位和個別人員身上，但卻是一個死老鼠弄壞了一鍋粥，嚴重影響了整個黨員隊伍在社會中的聲譽。

大家知道，行駛的車沒有方向，就會四處沖撞；行走的人沒有方向，就會四處碰壁；同樣，黨員領導干部若沒有正確的作風方向，就會放任自流，甚至處處亂來。可以說，當前的“八項規定”，既是新一屆中央領導集體對自身的嚴格要求，也為全黨做出了榜樣。對全體黨員干部來說，它是加強作風建設的“指南針”，是樹立良好形象的“保護堤”，是防止黨員干部失民心的“防護欄”，在一定程度上強化了黨員領導干部“該怎樣變作風、該怎樣杜絕不良風氣、該怎樣服務人民群眾”的思想認識。但是，“八項規定”的貫徹和落實，并不是一件容易的事，有可能會傷害到一部分黨員干部特別是領導干部的利益和虛榮。所以，全黨上下都要以中央領導為榜樣，進一步加大作風建設力度，不斷完善相關制度，齊心協力把“八項規定”落實到行動中，讓“八項規定”成為全黨轉變作風的新坐標！

古人云：行合趨同，千里相從。《孫子兵法》講：上下同欲者勝。百姓也常說：領導帶好頭，群眾有勁頭。如今，新一屆中央領導集體自制“緊箍咒”，無疑是全黨轉變工作作風、密切群眾聯系的良好開端。所以，不論是身居要職的領導干部，還是身處基層的一般干部，都要深刻認識“口動不如心動，心動不如行動”的道理，認真貫徹落實“八項規定”，進一步改進工作作風，著力解決作風方面的突出問題，防止和克服形式主義、官僚主義作風，堅決摒棄漂浮的工作風氣，大力發揚求真務實之風，用心和群眾進行溝通，用行動去實踐黨的宗旨，真真正正把心思放在工作上，把感情投在民生上，把力氣用在工作落實上。只有這樣，黨心才能近民，民心才能向黨。