■ 張靈霞 整理
眼中的山西變化:牛國棟是太鋼一個普普通通的鋼鐵工人,1999年正式進入太鋼上班。13年后,當初的開卷工已成為軋鋼“狀元”、專家。十多年來,他見證了太鋼的變化,也親身體驗了從一線工人到十八大代表的嬗變。說到十年間他眼中的山西變化,他總結了四點:
1999年,牛國棟剛到太鋼時,從事的是一份簡單的體力活,沒有什么技術含量。那時候工作量大,每天是一班三倒。而如今,雖然工作量也比較大,但對個人技能和團隊整體的戰斗力的提高有了更高的要求,就是說已經不是單純地、簡單地靠體力掙錢了。“我們現在既要懂技術,又要懂管理。”
剛進入太鋼工作時,牛國棟每個月的收入只有幾百元。“這些錢減去日常的吃喝日用,幾乎就沒有什么剩余了,日子過得緊巴巴。但現在就不一樣了,我每個月可以掙到好幾千元,幾乎是十年前的六倍。現在的生活條件與以前相比有了明顯改善,不僅吃得好、穿得好,居住環境也好。生活好了,我們過得舒心。”
十多年前,只要一刮風,太鋼就會大風起兮“塵”飛揚,牛師傅說,“以前上一天班,那個臟樣兒,灰頭土臉的,都不敢穿淺色的衣服,只要穿一天領口、袖口就很臟。現在我這身工作服穿一個星期都還干干凈凈的……整個廠區環境也發生了很大的變化。如果走進太鋼,夏天最美,有滿眼的鮮花、發出‘噠噠噠’的啄木鳥、綠油油的草坪、茂盛的樹木、修剪成型的灌木、干凈整潔的道路,整個一個園林式的廠區。”
2012年當了太鋼不銹鋼冷軋廠軋機作業區組長的牛國棟,對下屬強調最多的就是“人的安全與發展”。因為現在對于太鋼這個大企業而言,以人為本是生存之本、發展之本,“人的安全與發展”是企業大發展的根本。如今牛國棟在干凈整潔的廠房中為太鋼做著貢獻,他覺得很幸福:“單位發展空間大,福利好,工作環境也很好,廠里把能為我們想的都想到了。比如剛來參加工作的同事會有溫馨的宿舍,平時會安排豐富多彩的活動,讓想家的心不再孤單。所以我們只有安心工作、努力工作才能對得起太鋼對我們的培養。”而十年前,牛國棟及他的同事,最多的追求則是產量,因為產量決定工資。
點評:太鋼在這十年間是變化了、發展了、強大了,大家都有目共睹,但今天更讓我們感動的不是太鋼的輝煌,而是太鋼人心中的那份光榮和自豪。聽了牛師傅說的這些變化,我不由得感嘆:家園美了、口袋鼓了、日子樂了,一切都OK了。今天的生活環境都是我們創造出來的,所以只要我們努力,沒有什么事是做不到的。加油!