實施“四項工程”助推社會管理能力創(chuàng)新

文／王 敏

阜新蒙古族自治縣通過實施“四項工程”，積極探索基層黨組織在社會管理中的作用發(fā)揮，不斷提升社會管理水平。

暢通民愿訴求表達渠道，實施“和諧工程”。堅持黨政主要領(lǐng)導(dǎo)作為維護社會穩(wěn)定第一責(zé)任人制度，完善領(lǐng)導(dǎo)干部包案下訪、對口接訪、定期下訪、領(lǐng)導(dǎo)干部掛牌督辦制度。發(fā)揮縣信訪大廳的核心平臺作用，整合資源，形成“一站式”服務(wù)，“一攬子”解決問題的模式，及時處理反饋訴求；積極開展公安機關(guān)“警民懇談”活動，完善“一村一警”制度，實行副科級以上政法干警包村（社區(qū)）責(zé)任制，共選調(diào)390名干警包保382個村和8個社區(qū)，每季度深入基層1～2次，深入基層傾聽民意、關(guān)注民生、化解民怨，切實為群眾排憂解難，有力維護了社會穩(wěn)定。

創(chuàng)新黨員創(chuàng)業(yè)服務(wù)載體，實施“培訓(xùn)工程”。深化完善黨群創(chuàng)業(yè)扶助工程，由組織人事部門牽頭，聯(lián)系各職能部門，通過創(chuàng)業(yè)技能培訓(xùn)和再就業(yè)培訓(xùn)等多種形式，保證有能力的黨員掌握創(chuàng)業(yè)本領(lǐng)。三年來，通過開展“送培訓(xùn)下鄉(xiāng)”活動，對3200多名鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村干部進行了普遍培訓(xùn)，對8000多名村干部和農(nóng)民黨員進行了農(nóng)業(yè)科技專業(yè)培訓(xùn)。同時，積極為黨員創(chuàng)業(yè)創(chuàng)收提供幫助和政策支持。

創(chuàng)新城鄉(xiāng)幫扶服務(wù)載體，實施“基礎(chǔ)工程”。深入開展城鄉(xiāng)基層黨組織結(jié)對共建活動，建立黨員領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點制度，26名縣級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部分別聯(lián)系1個基層黨組織，731名鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直部門黨員領(lǐng)導(dǎo)干部每人聯(lián)系1戶貧困家庭實行“一對一”重點幫扶，引導(dǎo)城鄉(xiāng)基層黨組織共謀發(fā)展思路、共辦為民實事，夯實社會管理根基。

創(chuàng)新黨團員愛心服務(wù)載體，實施“溫馨工程”。深入開展黨團員志愿者服務(wù)活動，設(shè)立黨團員志愿服務(wù)崗821個，組織有特長的8000名黨團員志愿者服務(wù)隊深入到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、企業(yè)、產(chǎn)業(yè)基地廣泛開展政策咨詢、扶貧幫困、信息服務(wù)等活動，為廣大黨員群眾提供力所能及的服務(wù)，幫助真正有困難的黨員，使廣大基層黨員真切感受到組織的關(guān)懷和溫暖。