現(xiàn)代會(huì)計(jì)管理制度探析

周繼靈 齊齊哈爾宏宇建筑集團(tuán)有限責(zé)任公司

在目前的社會(huì)發(fā)展中，建立一套現(xiàn)代化企業(yè)會(huì)計(jì)管理制度是一項(xiàng)相當(dāng)復(fù)雜的工作，也是一項(xiàng)系統(tǒng)化的工程概念。這是在一定條件下需要對(duì)企業(yè)傳統(tǒng)的管理制度和會(huì)計(jì)體制進(jìn)行優(yōu)化和革新，使得企業(yè)中傳統(tǒng)、落伍的管理體制由于不符合時(shí)代發(fā)展要求而面臨淘汰。因此，在目前的企業(yè)工作中，企業(yè)現(xiàn)代會(huì)計(jì)管理制度的形成與完善是與企業(yè)適應(yīng)市場(chǎng)和時(shí)代需求而快速發(fā)展的關(guān)鍵，也是企業(yè)工作中面臨的首要難題。在目前的企業(yè)工作中，通過(guò)現(xiàn)代會(huì)計(jì)管理體制的優(yōu)化與完善，可以有效的促進(jìn)企業(yè)與會(huì)計(jì)發(fā)展的協(xié)調(diào)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的最大化發(fā)展流程。

一、會(huì)計(jì)制度現(xiàn)代化

1.會(huì)計(jì)制度。會(huì)計(jì)制度是目前社會(huì)各生產(chǎn)單位和生產(chǎn)企業(yè)在工作中都不可忽略的重要部分，其自從誕生以來(lái)，無(wú)時(shí)無(wú)刻不在改變和革新。且隨著近年來(lái)社會(huì)生產(chǎn)體系和生產(chǎn)方式的日益完善，會(huì)計(jì)制度也受到環(huán)境變化的趨勢(shì)而出現(xiàn)了明顯、深刻的變革。在目前的社會(huì)發(fā)展中，會(huì)計(jì)制度的變革與創(chuàng)新與當(dāng)前社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展緊密相連，是一個(gè)共同進(jìn)退的發(fā)展模式。當(dāng)前社會(huì)發(fā)展中，隨著信息技術(shù)、計(jì)算機(jī)技術(shù)在會(huì)計(jì)領(lǐng)域的廣泛應(yīng)用，會(huì)計(jì)制度也實(shí)現(xiàn)了綜合性、統(tǒng)一化的發(fā)展趨勢(shì)與優(yōu)化體制。

2.會(huì)計(jì)制度現(xiàn)代化。會(huì)計(jì)制度現(xiàn)代化是伴隨著國(guó)民經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展和信息技術(shù)在財(cái)務(wù)領(lǐng)域的應(yīng)用而實(shí)現(xiàn)的一種綜合性的概念體系，也是計(jì)算機(jī)技術(shù)在財(cái)會(huì)領(lǐng)域深入、廣泛應(yīng)用的一種新型概念。在目前的社會(huì)發(fā)展中，現(xiàn)行的會(huì)計(jì)管理制度在管理方法的設(shè)計(jì)工作中還存在著明顯的隱患和缺陷，無(wú)法滿足信息化時(shí)代發(fā)展需要，同時(shí)在指導(dǎo)企業(yè)會(huì)計(jì)核算工作中還需要我們深入的總結(jié)和完善，使得會(huì)計(jì)制度與信息化社會(huì)發(fā)展環(huán)境相適應(yīng)，能夠緊隨時(shí)代信息的發(fā)展需要。同時(shí)，在當(dāng)前的工作中，我們還需要在工作中必須與時(shí)俱進(jìn)，從而形成一套系統(tǒng)、完善又能夠順應(yīng)時(shí)代發(fā)展潮流的一種現(xiàn)代化管理流程和管理體系。

二、管理內(nèi)容完整化

管理內(nèi)容的完整化是以弱肉強(qiáng)食為基礎(chǔ)的工作模式，是目前市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展下最值得我們關(guān)注和理解的一部分，是自然界生態(tài)循環(huán)的一部分。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，優(yōu)勝劣汰模式的企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)已成為社會(huì)發(fā)展的關(guān)鍵，也是企業(yè)賴以生存和得以發(fā)展的核心基礎(chǔ)所在。

1.會(huì)計(jì)制度總則。會(huì)計(jì)制度總則是指會(huì)計(jì)制度的概述部分，主要內(nèi)容應(yīng)包括：制定會(huì)計(jì)制度的依據(jù)、意義及適用范圍，會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)設(shè)置，會(huì)計(jì)工作任務(wù)，會(huì)計(jì)人員崗位責(zé)任制，會(huì)計(jì)核算一般規(guī)則、記賬方法、計(jì)量單位與會(huì)計(jì)分期，會(huì)計(jì)檔案的建立與保管，會(huì)計(jì)制度的實(shí)施等。

2.會(huì)計(jì)科目及使用說(shuō)明。會(huì)計(jì)制度中應(yīng)規(guī)范會(huì)計(jì)科目的設(shè)置原則，以指導(dǎo)會(huì)計(jì)科目的設(shè)置。科目編號(hào)應(yīng)按變現(xiàn)性、流動(dòng)性和重要性以及經(jīng)營(yíng)、投資和籌資活動(dòng)進(jìn)行分類排序，以有利于確認(rèn)科目性質(zhì)、幫助記憶、方便信息化處理；科目?jī)?nèi)容及性質(zhì)說(shuō)明應(yīng)簡(jiǎn)單、明白，確定會(huì)計(jì)科目與報(bào)表項(xiàng)目時(shí)應(yīng)一致；制定會(huì)計(jì)科目名稱、分類及編號(hào)表；舉例說(shuō)明每一科目性質(zhì)及其應(yīng)用范圍等。

3.記賬憑證的格式和應(yīng)用。記賬憑證是登記賬簿的直接依據(jù)，作為初始會(huì)計(jì)信息的載體，其規(guī)范程度將直接影響到會(huì)計(jì)信息的披露，在會(huì)計(jì)信息化條件下更為突出。按不同的標(biāo)準(zhǔn)，記賬憑證可以分為多種，并且信息化憑證與手工憑證也有很大不同。

三、管理方式電子化

傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)管理工作方式中，其文件、文檔、文本等相關(guān)信息資料都是采用的紙質(zhì)形式，這樣的文本采用方式不僅會(huì)對(duì)資源造成浪費(fèi)，增加其成本，為企業(yè)單位經(jīng)濟(jì)帶來(lái)一定的損失，還會(huì)因?yàn)榧堎|(zhì)資料的平面性與單一性，沒辦法將一些復(fù)雜的設(shè)計(jì)或理念立體的表達(dá)出來(lái)，在給設(shè)計(jì)者增加繪制難度的同時(shí)，也個(gè)閱讀者增加了理解的難度。而當(dāng)管理方式實(shí)行電子化以后，會(huì)計(jì)信息資料可以利用網(wǎng)絡(luò)技術(shù)，在第一時(shí)間內(nèi)進(jìn)行快速的傳遞，在為企業(yè)節(jié)約成本的同時(shí)，可以通過(guò)在文本中添加三維圖、Flash等立體的、可側(cè)面幫助閱讀者理解的相關(guān)信息，更好的表達(dá)出設(shè)計(jì)者的設(shè)計(jì)初衷，從而更好的對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)核算目的進(jìn)行規(guī)范。

四、管理數(shù)據(jù)信息化

現(xiàn)行的《制度》中，對(duì)規(guī)范會(huì)計(jì)分錄和報(bào)表的編制上只是附帶了相關(guān)的文字說(shuō)明，除此之外，再無(wú)其他的，可幫助人理解的圖片或其他表達(dá)形式的信息。《制度》中所提出的分錄規(guī)范其實(shí)只是一些小小的、無(wú)關(guān)金額的個(gè)例，放寬來(lái)說(shuō)，只用詳細(xì)的文字說(shuō)明介紹應(yīng)該是可以的，但是由于其內(nèi)容關(guān)乎到數(shù)據(jù)與經(jīng)濟(jì)方面，所以，在對(duì)其作出規(guī)定或解釋時(shí)，應(yīng)該盡量使用數(shù)據(jù)配套說(shuō)明，文字配圖，配數(shù)據(jù)比單純的文字解釋要有力許多，也能在一定程度上避免閱讀者對(duì)其產(chǎn)生誤解。另外，《制度》中編表指南涉及的會(huì)計(jì)報(bào)表不全，某些編表指南的系統(tǒng)會(huì)計(jì)事項(xiàng)太少，業(yè)務(wù)覆蓋面狹窄，甚至部分?jǐn)?shù)據(jù)雷同，很難準(zhǔn)確把握制度規(guī)范的精髓，導(dǎo)致制度實(shí)施多年仍難以取得預(yù)期的效果。

五、結(jié)束語(yǔ)

隨著我國(guó)國(guó)民經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展以及科學(xué)技術(shù)的日新月異，人民生活水平和思想觀念得到了前所未有的優(yōu)化與革新，與此同時(shí)，各種新型的科學(xué)技術(shù)和科學(xué)領(lǐng)域如雨后春筍般不斷的涌現(xiàn)了出來(lái)，并滲透到社會(huì)生產(chǎn)的各個(gè)行業(yè)和領(lǐng)域，為我國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展做出了卓越的貢獻(xiàn)。因此，在目前的會(huì)計(jì)管理制度中，我們需要從多個(gè)不同的角度去完善和總結(jié)，從而為企業(yè)發(fā)展做出應(yīng)有貢獻(xiàn)。