中國企業會計管理中的難點及其對策

■田 昕 大連匯能科技股份有限公司

會計管理工作效率、質量的高低關系著企業的經濟效益，更關系著企業的長期發展。我國進入市場經濟體制之后，企業對會計管理工作的重視日益增強，企業會計管理也取得了一定的進步和發展，然而面對國內外日趨激烈的市場競爭，會計管理工作質量的提高仍然是任重而道遠，我國企業仍需繼續關注并致力于解決其中的管理難題。

一、會計管理的重要性

會計管理，作為企業管理的一部分，對企業的經營運轉具有重要影響，對于會計管理的重要性，已在企業界達成共識。企業會計管理工作質量和效率的提高，不僅有利于會計職能的有效發揮，也有助于實現企業經濟效益，,使企業獲得穩定、持久的發展。

1.會計管理與決策制定

會計管理的基本任務是全面記錄資金的運轉和流向。由于每個部門的正常運行都需要一定的資金來維持，因此，會計管理必須將資金在各個部門之間合理分配，以使企業的經濟效益得到提高。因此，當企業在運行過程中遇到不同選擇時，會計管理所提供的相關信息就成為決策者們進行選擇的標準和依據，因此，會計管理在一定程度決定了企業在短期內的走向。

2.會計管理的杠桿作用

一方面，依據企業財務制度做出的決策，會對利潤的分配產生影響，而事實上，利潤分配的結果最終需要通過會計管理來實現。另一方面，利潤分配的結果與員工的積極性有直接關系。因此，會計管理在二者之間起到杠桿作用，合理的利潤分配，可以有效激勵員工的工作，并最終使本企業受益。

二、會計管理中的難點

當前經濟發展呈現出全球化發展趨勢，隨著我國WTO的加入，經濟形勢日趨復雜多變，市場競爭更加激烈，企業如何在現今的經濟環境中得到生存并發展，所依靠的不僅僅是先進的技術和雄厚的資金，還需要科學高效的企業管理，而會計管理作為企業管理不可缺失的一部分，更需要引起企業的重視。在我國，隨著專業及高等教育的普及，會計人才的素質總體上有所提升，會計管理工作的質量也得到改善。但是，在企業的經營實踐中，會計管理工作仍存在許多難題，這些難題的存在不利于企業的良好運行和長遠發展。

我國企業會計管理中存在的難點，可以歸結為以下幾種情況：

1.會計人員的素質問題

會計管理是一項專業性較高的工作，它不僅要求會計人員掌握一定的會計相關知識，還要求會計人員具備良好的道德修養和思想品質。在過去的計劃經濟體制下，我國經濟發展水平仍然較低，企業所涉及的經濟活動也較為簡單，因此對會計人員素質要求相對較低。一些會計人員甚至不具備最基礎的會計知識，他們沒有接受過專業的會計課程培訓，對會計管理工作的認知不足，在工作中表現的不思進取，不求甚解，只能做最簡單的記賬工作。部分會計人員缺乏職業道德，在利益的驅動下，利用自身職權做出違背職業道德的行為。還有部分會計人員為了工作崗位或加薪升職，而選擇盲目地迎合上級領導者或決策者的要求，開支隨意，給企業管理帶來諸多負面影響。

2.會計管理意識淡薄

一些企業的管理者管理意識淡薄，未能正確認識會計管理工作的重要性及其對企業經營的深遠影響，對會計管理工作沒有給予足夠的關注和重視。在會計管理實際工作中，一些會計人員分工不夠明確，態度消極，甚至出現偽造會計憑證、賬簿等諸多違法行為。這些不良行為的出現，破壞了會計信息的真實性，使會計信息失去了應有的參考價值，同時也使會計管理工作呈現出一種低質量、低效率的狀態。

3.法律意識淡薄

現代化企業經營模式中，企業的所有權和經營權是分開的，通過雇傭專業化的管理人才經營企業，使企業實現更好的經營效益。然而在我國，一些企業并不具備這一特點，在這些企業中，其所有者認為自己大權獨握，法律意識淡薄，對會計管理的相關法律條文認識不足。

會計人員法律意識薄弱。一方面，部分會計人員道德水平較低，往往為了獲得一時的個人私利，置法律、道德于不顧，做出違背職業道德、違反法律的行為。而另一方面，隨著經濟的發展變化，會計相關法律法規、會計準則和會計制度每年會發生一些或小或大的變更，而部分會計人員卻表現的不夠積極，他們墨守成規，不懂法卻也不學法，更談不上守法、依法，法律對其的影響力可見一斑。

4.會計監管不足

近年來，我國企業的會計監管體制不斷在完善，但是由于企業會計人員逐漸增多，會計業務也在不斷增多，所以現在我國的會計監督還是存在很多的不足之處。一方面，政府對企業財務的監管缺乏效率。我國對會計具有監督職能的政府部門有很多，并且這些部門之間職能交叉，標準不同，又沒有良好的管理溝通，造成了企業會計的政府監督缺乏效率。另一方面，會計的法治監管機制不成熟，會計的違法行為成本不高。此外，企業內部對會計工作的監督也存在不足。目前，我國大多數企業對財務會計都缺乏有效的內部監督管理，會計監管人員的職業素養低下，存在很多監管不力的現象。

三、優化我國企業會計管理的對策

1.提高會計人員的職業素質

會計人員職業道德修養的高低，直接關系著企業會計的工作效率和質量的高低，是企業會計管理、經營管理的重點之一。強化對企業會計人員的良好職業道德的培養，提高會計人員的專業素養水平，是企業提高自身管理水平的要求之一。所以，企業在招納新的會計職員時，不僅要重點關注他們的專業知識水平，也要重視他們的職業道德水平。此外，企業也要定期組織對財會人員的崗位培訓，培養并提高他們的企業責任感，加大在這方面的成本投入。因此，提高會計人員的職業素養，不僅需要提高會計人員的專業知識水平，也要強化他們的職業道德修養，只有這樣才能全面提升企業財務的工作效率，保證財務信息的準確性、可信性。

2.提高企業決策者對會計管理工作的重視程度

隨著經濟的快速發展和社會主義市場經濟體制的確立，會計管理在我國企業管理中的重要性逐漸上升。因此，企業的管理決策層以及財務人員要加大對會計管理工作的關注度，強化對會計工作的管理意識。企業管理層要以現代先進的管理理念，采取先進的會計管理模式，適當的下方部分管理權，在合適的范圍內盡量給予財務部門管理本部門工作的自主權。此外，也要引進審計、稅務等部門對會計的監督，從外部引起企業管理層對會計管理的重視。

3.提高企業高管和財會人員的“法治”意識

我國企業正在進入“法治”時代，因此，企業的管理、決策人員要充分重視管理層、會計員工“法治”觀念的樹立。企業的高管要經常補充現代先進的企業財務、經營方面的法律知識，改變“人治”的落后觀念。我國的會計法規繁雜并且處于快速的完善更新過程中，因此企業要定期組織財務會計人員學習會計法律、法規，并對員工的法律知識進行考核，增強企業員工的法律意識，提高會計工作的效率和質量，保證會計工作的合法性、規范性。

4.提高對企業會計管理工作的監督管理效率

首先，要提高政府部門對企業會計的監管效率，發揮其主導作用。政府各監管部門要明確分工，部門之間的工作相互協調配合，盡量減少監管的重復或者矛盾，會計信息可以進行共享，以提高監督的效率。政府也要重視對會計監管部門的監督，建立科學、合理的監管機制，健全這方面的規章制度，保證會計監管部門工作的合法性、正確性。其次，完善會計監督方面的法律法規，處理好這些這些法規之間的矛盾。再次，企業內部也要建立健全會計的監督管理機制，例如會計信息的填報和審核必須相互獨立，會計人員的職責要相互牽制；提高會計人員的職業道德素養，可以從學校的會計教育做起，讓他們從學生時代就養成負責的良好品質，當然也要對會計監督人員進行職業培訓，提高會計監管的效率和質量。

四、結束語

綜上所述，企業的會計管理是企業整體經濟運行的重要部分，對企業的進一步發展具有重要影響，因此，我們要重視企業的會計管理，找出會計管理的難點和不足之處，提高會計管理的效率和質量，為企業的長期發展提供保障。企業會計管理的難點分布在各個方面，從制度到人員都存在很多不足，嚴重制約著企業會計的良好運行，因此，我們要對癥下藥，多管齊下，采取科學、有效的措施解決這些難題。總之，企業的會計管理要跟上企業、經濟快速發展的步伐，要不斷的改進和完善。

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