短消息

短消息

東陽(yáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)干部調(diào)整要向黨代表通報(bào)

近期，東陽(yáng)市探索推行了黨代會(huì)閉會(huì)期間鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)干部調(diào)整向黨代表通報(bào)制度，即調(diào)整的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)干部到新單位報(bào)到時(shí)，組織召開一個(gè)由部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨代表參加的見面座談會(huì)，目前已試行了5批次7人次，參加見面會(huì)黨代表85人。這項(xiàng)制度不僅有效落實(shí)了黨代表的知情權(quán)、參與權(quán)、建議權(quán)、監(jiān)督權(quán)，且對(duì)新任黨委領(lǐng)導(dǎo)干部迅速熟悉崗位、進(jìn)入角色、理清思路起到促進(jìn)作用。

/章錫林

長(zhǎng)興“百場(chǎng)教育培訓(xùn)”提升干部能力素質(zhì)

長(zhǎng)興縣“百場(chǎng)教育培訓(xùn)”工程針對(duì)不同對(duì)象，采取多種培訓(xùn)方式。“雙休日選學(xué)”堅(jiān)持“缺什么補(bǔ)什么”原則，鼓勵(lì)引導(dǎo)全縣2000多名機(jī)關(guān)干部個(gè)人自主選學(xué)；新提拔使用領(lǐng)導(dǎo)干部、大學(xué)生村官等群體，進(jìn)黨校集中選調(diào)培訓(xùn)；圍繞企業(yè)各類人才主體，深入實(shí)施企業(yè)負(fù)責(zé)人分行業(yè)培訓(xùn)、中層管理人員培訓(xùn)和創(chuàng)二代系列培訓(xùn)；基層黨員隊(duì)伍則依托電視網(wǎng)絡(luò)送去政策法規(guī)、致富技能、文化建設(shè)等套餐培訓(xùn)。

/長(zhǎng)興組織部

玉環(huán)農(nóng)村基層黨員聯(lián)片分區(qū)學(xué)習(xí)廉潔履職

玉環(huán)縣積極開展多渠道多形式的基層干部廉潔履職培訓(xùn)，探索建立了農(nóng)村基層黨員干部聯(lián)片分區(qū)學(xué)習(xí)制度，由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道按照就近、方便的原則，以200名左右黨員為單位，將全縣305個(gè)村（社區(qū)）的1.2萬余名黨員劃分成95個(gè)分區(qū)學(xué)習(xí)片，確保每名農(nóng)村黨員干部每年至少聽一堂廉政教育課。同時(shí)印發(fā)《玉環(huán)縣黨員干部廉潔履職教育讀本》，全縣11個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道、基層站所負(fù)責(zé)人和村兩委班子成員人手一冊(cè)。

/蔡凌奇

麗水蓮都區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨代會(huì)年會(huì)“實(shí)事承諾”

麗水市蓮都區(qū)從2006年開始全面推行鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨代會(huì)年會(huì)制度，在此基礎(chǔ)上，進(jìn)行實(shí)事承諾。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委在黨代會(huì)年會(huì)召開前，圍繞本鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和群眾關(guān)心關(guān)注的重點(diǎn)、熱點(diǎn)問題，確定10件左右辦實(shí)事計(jì)劃，并通過召開座談會(huì)、民主懇談會(huì)、進(jìn)村入戶走訪，廣泛征求干部群眾意見建議，最后所確定的實(shí)事內(nèi)容在年會(huì)上向黨代表作出承諾，并在次年的年會(huì)上，對(duì)上一年度實(shí)事辦理情況進(jìn)行逐項(xiàng)通報(bào)，接受與會(huì)代表民主評(píng)議。

/湯曉波

衢州衢江區(qū)強(qiáng)化年輕干部選拔培養(yǎng)

衢州市衢江區(qū)近年來大力實(shí)施年輕干部培養(yǎng)工程獲明顯實(shí)效，35歲以下干部占干部總數(shù)的23.2%。一是拓寬渠道選人，通過競(jìng)爭(zhēng)性選拔、團(tuán)委書記比選、大學(xué)生村官定向考聘、事業(yè)單位招考等形式，先后遴選出200多名優(yōu)秀年輕干部充實(shí)到科級(jí)后備干部庫(kù)。二是搭建平臺(tái)用人，對(duì)34名年輕干部提拔使用，推薦35周歲以下副處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)1名，2名大學(xué)生村官被提拔為鄉(xiāng)鎮(zhèn)副科級(jí)干部。三是特殊崗位練人，兩年累計(jì)27名年輕干部經(jīng)特殊崗位歷練后提拔使用。

/毛華屆 李斌

嘉興秀洲區(qū)中青班學(xué)員赴經(jīng)濟(jì)薄弱村歷練

近期，嘉興市秀洲區(qū)舉辦第十二期中青年干部培訓(xùn)班，圍繞中心工作深化培訓(xùn)主題、創(chuàng)新培訓(xùn)方式，以發(fā)展壯大村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)為契機(jī)，將30名中青班學(xué)員分別派至全區(qū)30個(gè)經(jīng)濟(jì)薄弱村，進(jìn)行為期兩個(gè)月實(shí)踐鍛煉，在一線歷練中承接地氣、苦練本領(lǐng)、構(gòu)筑合力，提升群眾工作之能、解難破題之術(shù)、實(shí)干興業(yè)之功，在基層實(shí)踐中進(jìn)一步發(fā)現(xiàn)、考察、培養(yǎng)、使用干部。

/呂軍超

淳安柔性引進(jìn)高層次人才

1月8日，省農(nóng)科院葡萄研究所研究員吳江在淳安縣下姜村葡萄園基地，對(duì)當(dāng)?shù)剞r(nóng)民進(jìn)行葡萄截枝技術(shù)指導(dǎo)。從2009年起，淳安縣委組織部推出“百項(xiàng)國(guó)內(nèi)外引智”柔性引才計(jì)劃，將該縣極具發(fā)展?jié)摿Φ漠a(chǎn)業(yè)、行業(yè)以具體項(xiàng)目的形式，以合作攻關(guān)、技術(shù)指導(dǎo)、專題講座等方式，柔性引進(jìn)國(guó)內(nèi)外高層次人才，為淳安經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展服務(wù)。

/徐小晟

寧海躍龍街道“短信黨課”加強(qiáng)農(nóng)村黨員教育

寧海縣躍龍街道依托“移動(dòng)e管家”和農(nóng)民信箱手機(jī)短信群發(fā)功能，開設(shè)“短信黨課”教育平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)了黨員教育即時(shí)化和經(jīng)常化，使廣大黨員無論是外出務(wù)工還是在田間地頭，都能接收學(xué)習(xí)。為提高“短信黨課”效果，躍龍街道專門成立了短信編審小組，專門負(fù)責(zé)短信黨課的收集、整理和編輯，根據(jù)黨建工作要求和不同層次黨員干部的特點(diǎn)，分門別類編輯和發(fā)送短小精練的文字短信。

/寧組

寧波江東區(qū)“不定崗票決”選拔后備干部

寧波江東區(qū)以中組部“科學(xué)規(guī)范和有效監(jiān)督縣（市）區(qū)委書記用人行為”課題試點(diǎn)為契機(jī)，充分發(fā)揮區(qū)委全委會(huì)作用，創(chuàng)新實(shí)施“不定崗票決”近期擬任用人選制度，有效規(guī)范后備干部選拔工作，提高了干部選拔質(zhì)量和選人用人公信度。換屆以來，先后通過“不定崗票決”產(chǎn)生了30名區(qū)管正職和64名區(qū)管副職近期擬任用人選，從中提名任用的36名干部，履職滿意率均達(dá)到95%以上。

/東組軒

文成“互看互學(xué)互比”促社區(qū)書記提升

去年以來，文成縣由縣委書記親自掛帥，紀(jì)委、組織、宣傳、社工辦等部門單位參與，每個(gè)季度組織全縣10個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)書記、副書記，56個(gè)社區(qū)書記進(jìn)行一次看社區(qū)特色、學(xué)社區(qū)經(jīng)驗(yàn)、比社區(qū)建設(shè)的“互看互學(xué)互比”活動(dòng)，并對(duì)社區(qū)建設(shè)情況進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)點(diǎn)評(píng)，促使各個(gè)社區(qū)切實(shí)亮家底、亮精品、出成效。先后推出了農(nóng)村新社區(qū)建設(shè)“樟臺(tái)樣本”，珊溪社區(qū)“孝文化”、李井社區(qū)“紅色文化”、云湖社區(qū)“流動(dòng)服務(wù)中心”等一批示范社區(qū)和特色品牌。

/謝海兵

縉云筧頭村協(xié)議管理異地轉(zhuǎn)入黨員

縉云縣新建鎮(zhèn)筧頭村黨支部通過簽訂協(xié)議，進(jìn)一步規(guī)范對(duì)異地轉(zhuǎn)入黨員的管理。一是告知異地轉(zhuǎn)入黨員支部活動(dòng)的“習(xí)俗”。對(duì)黨支部平時(shí)如何開展活動(dòng)、交納黨費(fèi)等在協(xié)議中予以明確。二是明確異地轉(zhuǎn)入黨員應(yīng)當(dāng)履行的“義務(wù)”。協(xié)議規(guī)定，異地轉(zhuǎn)入黨員需向黨支部提供本人詳細(xì)的聯(lián)系資料，外出時(shí)要確保聯(lián)系暢通，更換號(hào)碼要及時(shí)通知黨支部負(fù)責(zé)人。三是強(qiáng)調(diào)雙方不履行協(xié)議需承擔(dān)的“后果”。協(xié)議規(guī)定，如果異地轉(zhuǎn)入的黨員一年以上不與村支部聯(lián)系的，黨支部大會(huì)通過后報(bào)黨委作自動(dòng)退黨處理。

/鈄旭政

杭州余杭區(qū)鎮(zhèn)街干部包村聯(lián)戶有了“八項(xiàng)規(guī)定”

為推動(dòng)鎮(zhèn)街干部轉(zhuǎn)變作風(fēng)，杭州余杭區(qū)委組織部明確了鎮(zhèn)街干部包村聯(lián)戶“八項(xiàng)規(guī)定”：村（社區(qū)）重大會(huì)議必到，發(fā)生突發(fā)事件必到，重要活動(dòng)必到，鎮(zhèn)街重要工作推進(jìn)必到。不準(zhǔn)由村（社區(qū)）公費(fèi)招待和接受土特產(chǎn)禮品，不準(zhǔn)到村（社區(qū)）報(bào)銷應(yīng)由鎮(zhèn)街或個(gè)人支付的費(fèi)用，不準(zhǔn)向所在村（社區(qū)）借款借物或推銷物品，不準(zhǔn)參加任何有損黨員干部形象的活動(dòng)。

/周黎明

開化鄉(xiāng)鎮(zhèn)分類爭(zhēng)先在“矛與矛間比鋒利”

開化縣委充分尊重鄉(xiāng)鎮(zhèn)的差異性，將全縣18個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)分為經(jīng)濟(jì)類、生態(tài)類、綜合類，設(shè)定科學(xué)合理的考核指標(biāo)。除農(nóng)民人均收入等5項(xiàng)共性指標(biāo)外，經(jīng)濟(jì)類重點(diǎn)考核GDP、財(cái)政收入、招商引資、工業(yè)產(chǎn)值等；生態(tài)類重點(diǎn)考核生態(tài)保護(hù)、生態(tài)產(chǎn)業(yè)、美麗鄉(xiāng)村建設(shè)等；綜合類重點(diǎn)考核集鎮(zhèn)建設(shè)、鄉(xiāng)村旅游開發(fā)、“一村一品”培育等。縣委常委、組織部長(zhǎng)姜方云說，開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)分類爭(zhēng)先活動(dòng)，就是要在“矛與矛間比鋒利，盾與盾間比堅(jiān)固”。錢江源頭第一鎮(zhèn)齊溪鎮(zhèn)黨委書記程軍華說，這樣做，我們這些經(jīng)濟(jì)“落后”鄉(xiāng)鎮(zhèn)“跳一跳”也有可能爭(zhēng)取到第一名。

/汪蔚翔

龍泉村村都有“百寶箱”

龍泉444個(gè)行政村，全部都有了“村情百寶箱”。“‘百寶箱’是承載村情民意的載體。”龍泉市委組織部副部長(zhǎng)劉新民介紹，村情涉及基本概覽、村級(jí)制度建設(shè)執(zhí)行、村組織結(jié)構(gòu)、勞動(dòng)力結(jié)構(gòu)等七大內(nèi)容，以地圖的形式表現(xiàn)。百寶箱也越來越受到村民信賴。豫章村上圩自然村雷尚明是浙江省首批“優(yōu)秀民間文藝人才”，他專門將證書復(fù)印件存入自己的檔案盒。許多村民將自己房屋產(chǎn)權(quán)證、林權(quán)證、征遷補(bǔ)償?shù)葟?fù)印件，存入“百寶箱”。/周英和

杭州長(zhǎng)慶街道開展“知行大講堂活動(dòng)”

1月26日，杭州下城區(qū)長(zhǎng)慶街道“知行大講堂”，邀請(qǐng)轄區(qū)內(nèi)黨的十八大代表、浙江日?qǐng)?bào)記者俞佳友為全體黨員干部介紹參加黨的十八大，以及自己當(dāng)農(nóng)村工作指導(dǎo)員服務(wù)基層群眾的經(jīng)歷和體會(huì)。

/黃國(guó)中 盛雪添