關(guān)于如何開創(chuàng)企業(yè)思想政治工作新局面的思考

高鵬強

【中圖分類號】D412. 62 【文獻標識碼】A 【文章編號】1672-5158（2013）03-0384-01

思想政治工作是國有企業(yè)的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢，也是國有企業(yè)改革和發(fā)展的生命線。加強國有企業(yè)思想政治工作，既是企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定的有力保證，也是中國特色現(xiàn)代國有企業(yè)制度的鮮明特征。隨著“三集五大”改制的步步深入，正確引導(dǎo)企業(yè)員工的思想活動和行為方式，切實提高思想政治工作的感召力和滲透力，成為新時期各級供電企業(yè)黨組織加強執(zhí)政能力建設(shè)面臨的一項新課題。在加強和改進企業(yè)思想政治工作中，我們的許多探索和創(chuàng)新抓住了新形勢下企業(yè)思想政治工作一些帶規(guī)律性的東西，已經(jīng)取得了明顯成效。但我們也要清醒地看到這些探索還需要繼續(xù)深化和拓展。

一、加強滲透、體現(xiàn)時代性

新形勢下的思想政治工作應(yīng)通過主動服務(wù)，進一步體現(xiàn)其滲透能力。首先，找準企業(yè)思想政治工作應(yīng)工作著力點，在紛繁復(fù)雜的現(xiàn)象中抓住問題的本質(zhì)。把握思想政治工作變化的發(fā)展趨勢，積極尋找應(yīng)對措施，有針對性地做好工作。其次，科學(xué)地尋找思想政治工作的切入點和結(jié)合點，提高工作的實效性。具體的說，就是把經(jīng)濟活動的矛盾點作為思想政治工作的著力點，把職工思想認識疑惑點作為思想政治工作的聚焦點，把生產(chǎn)經(jīng)營的波動點作為思想政治工作的切入點，把企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的制高點作為思想政治工作的落腳點。

一要在指導(dǎo)思想和理論武裝上創(chuàng)新。指導(dǎo)思想和理論武裝創(chuàng)新，是企業(yè)思想政治工作最重要的創(chuàng)新。加強和改進企業(yè)黨的建設(shè)，使企業(yè)思想政治工作“增強時代感，加強針對性、實效性、主動性”，最重要的是堅持和發(fā)展馬克思主義，用發(fā)展的馬克思主義指導(dǎo)新的實踐，以“三個代表”重要思想為行動指南，樹立和落實科學(xué)發(fā)展觀，與時俱進，發(fā)展創(chuàng)新。堅持緊緊圍繞黨的基本路線開展黨建工作的正確方向，自覺服從于、服務(wù)于黨和國家的大局，以保持黨的先進性為核心，以建設(shè)一流的隊伍、培育一流的作風、創(chuàng)造一流的業(yè)績?yōu)槟繕耍栽鰪娖髽I(yè)黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力為著力點，以改革創(chuàng)新為動力，積極進取，奮發(fā)有為，確保企業(yè)工作全面完成。

二要解放思想，在觀念上創(chuàng)新。目前我們正面對的將是全方位的對外開放、外部世界的全面影響和沖擊。新的形勢、新的任務(wù)使企業(yè)的思想政治工作面臨許多新的情況和問題。如果仍然重復(fù)過去的思想觀念，企業(yè)的思想政治工作就不能收到應(yīng)有的效果，甚至會出現(xiàn)相反影響。因此，我們必須與時俱進，用一種全新的視角，結(jié)合新形勢和企業(yè)實際，創(chuàng)新企業(yè)思想政治工作觀念，改變過去那種單向灌輸?shù)姆绞剑韵蚱降冉粨Q、自我教育方向轉(zhuǎn)變。要開闊思想政治工作觀念新“視野”，不斷總結(jié)經(jīng)驗，尋找新的載體，不斷創(chuàng)新。有時代性和感召力才能達到鼓舞斗志，凝聚合力，發(fā)揮政治工作在經(jīng)濟工作和一切工作中的“生命線”作用，保證和促進企業(yè)健康發(fā)展。

三要不斷改進工作方法，使思想政治工作與時俱進。企業(yè)的思想政治工作要以“三個代表”重要思想為指針，不斷改進工作方法。首先，要在“兩個結(jié)合”上下功夫，既要結(jié)合時代的特點，又要結(jié)合電力企業(yè)的特點，因企制宜，因地制宜，因人制宜。只有這樣，才能增強針對性、實效性和時代感。其次，從“四教”上開展工作。要寓教于事，把思想政治工作與企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營有機地結(jié)合起來，使思想政治工作滲透到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的各個環(huán)節(jié)中去，通過創(chuàng)造性地執(zhí)行黨的路線、方針、政策，解難題、保發(fā)展的實際工作，讓干部職工看到黨組織的力量，增強對黨的信賴。要寓教于情、寓教于樂、寓教于學(xué)，把企業(yè)干部職工的注意力引導(dǎo)到緊跟當前企業(yè)經(jīng)濟形勢、積極為企業(yè)的發(fā)展做貢獻上來，不斷提高對黨的政策的理解能力、企業(yè)現(xiàn)代化建設(shè)的適應(yīng)能力和對錯誤思潮的抵制能力。

二、增強“競爭意識”和“占領(lǐng)意識”

在社會主義市場經(jīng)濟條件下，用代表時代發(fā)展方向的先進思想、觀念和符合企業(yè)改革要求的新思想、新觀念，堅決主動的占領(lǐng)思想輿情陣地，解決一切與發(fā)展不相適應(yīng)的傳統(tǒng)觀念，擺脫一切不利于發(fā)展的思想障礙，促進精神文明建設(shè)的健康發(fā)展。思想政治工作也要遵循職工思想發(fā)生、發(fā)展和變化的規(guī)律，站在企業(yè)生存發(fā)展的角度，洞察職工的內(nèi)心世界，預(yù)見形勢對職工思想的影響以及由此產(chǎn)生的思想認識問題，使工作具有超前性和前瞻性。有了進取性和主動性，才能確保思想政治工作永遠立于不敗之地，具有強大的生命力。這也能有效地促進廣大職工的全面發(fā)展，為企業(yè)的精神文明建設(shè)提供強大精神動力。

不斷加強企業(yè)文化建設(shè)，激發(fā)干部職工愛崗敬業(yè)、奉獻社會的熱情，搶占員工的思想陣地。一是大力開展社會責任教育，引導(dǎo)企業(yè)和職工深刻認識國有企業(yè)的特殊性質(zhì)和歷史使命，正確處理國家、企業(yè)、職工三者之間的利益關(guān)系，更好地履行國有企業(yè)的經(jīng)濟責任、政治責任、社會責任。緊密結(jié)合企業(yè)實際，深入挖掘企業(yè)歷史與文化資源，總結(jié)提煉并不斷完善企業(yè)價值理念，增強企業(yè)文化對職工的號召力和影響力。二是推進以愛崗敬業(yè)、誠實守信為主要內(nèi)容的職業(yè)道德建設(shè)和以廉潔從業(yè)為重點的廉潔文化建設(shè)，增強干部職工的職業(yè)精神和廉潔意識。三是進一步弘揚勞模精神的正能量，發(fā)現(xiàn)和推廣生產(chǎn)經(jīng)營一線涌現(xiàn)出的先進典型，開設(shè)道德講堂，廣泛宣傳勞動模范和先進工作者的感人事跡和崇高精神，充分發(fā)揮模范人物的示范帶動作用，形成勞動光榮、知識崇高、人才寶貴、創(chuàng)造偉大的濃厚氛圍。四是廣泛開展“創(chuàng)建學(xué)習型企業(yè)、爭做知識型員工”活動，深入開展志愿服務(wù)活動，在干部職工中形成熱愛學(xué)習、積極上進、崗位建功、奉獻社會的風氣。五是組織開展內(nèi)容豐富、形式多樣的群眾性文化體育活動，使干部職工在參與中滿足精神文化需求，陶冶道德情操。

三、堅持求實性，制定和全面落實思想政治工作責任追究制

在企業(yè)工作中，要繼承和發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，多做一些實實在在的思想政治工作，摒棄那些好看好聽、但不好用不管用的東西，同時要放下架子、端正態(tài)度、深入實際，搞好調(diào)查研究，了解實情，在“實”字上苦練真功，時時處處為職工著想，幫助職工解決實際問題。這樣的思想政治工作才能貼近實際，貼近群眾。要進一步發(fā)揚務(wù)實作風，工作中敢于講實話、說實話、求真務(wù)實，為企業(yè)和職工服好務(wù)。只有這樣思想政治工作的“虛”才能變實。

實施思想政治工作責任追究制要以服務(wù)企業(yè)改革發(fā)展為中心，因地制宜，有效實施。關(guān)鍵在于采取思想政治工作責任追究黨政“兩條線”管理。由黨組織主要負責人牽頭黨組織“一條線。圍繞企業(yè)改革發(fā)展各級基層黨組織、黨員干部發(fā)揮作用的情況、履行職責情況、完成工作任務(wù)情況進行量化考核，對照分工進行責任追究。由行政主要負責人牽頭行政“一條線”。按照企業(yè)改革發(fā)展總體部署和要求，對為企業(yè)盈利、創(chuàng)造利潤、完成任務(wù)和安全等情況進行考核，根據(jù)考核情況追究責任。通過實施“兩條線”保證了責任追究的垂直管理和公平公正。

推進思想政治工作責任追究制要以凝聚和諧為依托充分地調(diào)動一切積極因素，從關(guān)懷服務(wù)入手，凝聚黨員、職工群眾，推動思想政治工作。

一要廣泛開展以人文關(guān)懷、保障權(quán)利和提供服務(wù)為主要內(nèi)容的黨員服務(wù)活動，積極貫徹《黨員權(quán)利保障條例》，暢通黨員行使民主權(quán)利、參與政治文明建設(shè)的渠道，建立和完善從政治上、生活上、感情上關(guān)心和服務(wù) 黨員的有效機制，促進思想政治工作責任追究制不斷完善。

二要大力推行《公民道德建設(shè)實施綱要》《企業(yè)道德規(guī)范》，開展職業(yè)道德教育，建立完善職工安全培訓(xùn)、職工素質(zhì)教育、黨內(nèi)困難幫扶互助 機制，從內(nèi)容上豐富思想政治工作責任追究制。

三要依靠教育疏導(dǎo)化解矛盾，依靠政策法律化解矛盾，依靠積極預(yù)防化解矛盾，立足于防范，改進和完善思想政治工作的方式方法，引導(dǎo)職工群眾用發(fā)展的眼光看待企業(yè)前進中的困難，正確認識和處理利益得失問題；用正確的方式表達利益訴求，按照法定程序、依據(jù)政策法律維護自身的合法權(quán)益。從效果上提升思想政治工作責任追究制。

四要深入開展綜合治理，建設(shè)和諧人文環(huán)境。通過開展環(huán)境綠化、美化、凈化活動，為職工提供良好的工作學(xué)習環(huán)境，努力實現(xiàn)職工生活富裕殷實，人際關(guān)系健康和睦。通過改善環(huán)境、創(chuàng)造條件，深化思想政工作責任追究制的實施和落實。