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如何提高高校教師的課堂教學(xué)與管理

2013-06-17 00:00:00田曉四
科教導(dǎo)刊 2013年7期

摘 要 高校教師的角色和職能要求教師要樹立以學(xué)生為本的課堂教學(xué)思想;教師要引導(dǎo)學(xué)生樹立專業(yè)學(xué)習(xí)目標(biāo)作為學(xué)生課堂學(xué)習(xí)的動力,加強課堂管理的柔性與剛性;除愛心之外,高校教師還應(yīng)掌握好的課堂工作方法,同時對課堂教學(xué)效果自我檢測與提高,教師提高自己的專業(yè)知識與水平。

關(guān)鍵詞 高校教師 課堂教學(xué) 課堂管理

中圖分類號:G451 文獻標(biāo)識碼:A

作為一般本科院校的老師,教學(xué)是其主要職責(zé),其中課堂教學(xué)是教師將自己的知識和能力傳授給學(xué)生的主要途徑,也是一般本科院校考核教師的一個主要方面,教師如何提高課堂教育與管理水平?這要求教師做到以下幾個方面。①

1 高校教師首先要認(rèn)清自己的角色

高校教師先要清楚自己所扮演的角色,給自己定位,而高校教師的角色決定于高校教師的職能。我國高校教育體制改革之前,大學(xué)生人才的培養(yǎng)和就業(yè)都是按國家計劃進行的,大學(xué)生培養(yǎng)經(jīng)費由國家承擔(dān),大學(xué)生就業(yè)由國家統(tǒng)一分配,高校是國家人才培養(yǎng)計劃的執(zhí)行者,因此,高校教師的職能主要是管理和教育。目前隨著教育體制已經(jīng)改革,高校招生實行并軌,大學(xué)開始收費,學(xué)生自主擇業(yè),為學(xué)生服務(wù)成為高校基本職能之一。因此,高校高校教師轉(zhuǎn)變?yōu)楣芾怼⒔逃头?wù)。高校教師只有認(rèn)清自己的角色和職能,工作才能有條不紊,才能放下尊嚴(yán),以平等的身份與學(xué)生交流,才能樹立以人為本、以學(xué)生為本的課堂教學(xué)思想。

2 引導(dǎo)學(xué)生給自己學(xué)科目標(biāo)定位

在給大學(xué)生上新課時,高校教師就要引導(dǎo)學(xué)生給自己定位,要讓學(xué)生正確認(rèn)識自己,要讓每個學(xué)生都清楚自己上大學(xué)的目的和成才目標(biāo)。一般本科院校新生入學(xué)時給自己成才定位常常偏高,大學(xué)生活剛開始,學(xué)習(xí)、組織活動和班級管理的積極性非常高,但隨后學(xué)習(xí)目標(biāo)不得實現(xiàn)時,便產(chǎn)生困惑,甚至對自身的價值產(chǎn)生懷疑,這樣大學(xué)學(xué)習(xí)與生活很迷茫,學(xué)習(xí)無動力,表現(xiàn)為曠課、遲到、學(xué)習(xí)效率低、不關(guān)心集體等,甚至出現(xiàn)違法問題。只有引導(dǎo)學(xué)生給自己一個量身定做的成才目標(biāo),才能使學(xué)生有個明確的學(xué)習(xí)目的,也才能保證以后學(xué)習(xí)具有動力,這樣課堂期間的學(xué)習(xí)和生活才能實實在在。②

3 課堂上的柔性管理與剛性管理

表1 某課程課堂教學(xué)學(xué)生問卷調(diào)查

現(xiàn)代的大學(xué)時代是個性化時代,大學(xué)生的價值觀多元化,大學(xué)生的愛好、興趣和才能多樣化,每個大學(xué)生都有自己獨立的人格,都有自己的想法,這便要求管理的柔性化。柔性管理就是要以人為本,引導(dǎo)學(xué)生廣泛參與管理、民主管理和自我管理,充分發(fā)揮學(xué)生的積極性、主動性和能動性,這樣有利于激發(fā)學(xué)生內(nèi)在的潛力,有利于學(xué)生在實踐中創(chuàng)新能力的培養(yǎng),充分鍛煉學(xué)生的能力和特長。但柔性管理并不意味著大學(xué)生可以我行我素,為所欲為,大學(xué)生行為的底線為校紀(jì)校規(guī)和國家法律制度,對于課堂違紀(jì)的學(xué)生,高校教師不要護短,應(yīng)及時地給予相應(yīng)處罰,這樣有利于培養(yǎng)大學(xué)生的法制意識和社會公德意識,有利益于班級的穩(wěn)定,有利于課堂學(xué)風(fēng)的建設(shè)。③

4 課堂上的工作方法

教師僅僅有愛心并不一定能把工作做好,除了愛心之外,高校教師還應(yīng)掌握好的課堂工作方法。課堂上的工作方法要靠平時工作經(jīng)驗的積累、高校教師工作相關(guān)知識的學(xué)習(xí)和研究來獲得。例如對于課堂出現(xiàn)的問題,要通過調(diào)查研究來獲取有價值的材料和準(zhǔn)確的信息;否則,就容易加入高校教師個人的主觀因素而對問題產(chǎn)生誤解。在工作中還要講究語言藝術(shù),說教語言會引起學(xué)生反感和對抗,平時交流中多用“好的、謝謝、歡迎、高興、OK”等詞語來滿足大學(xué)生的心理需求,使自己真正融入到學(xué)生中去。

5 提高教師基本技能培養(yǎng)

高校教師要具有教師的基本技能和素質(zhì)。一是會說流利的普通話,只有這樣上課時才能吸引學(xué)生的注意力,能和學(xué)生順利交流。二是寫好粉筆字,好的粉筆字能夠吸引學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。這就要求老師要經(jīng)常練習(xí)粉筆字。三是某些專業(yè)老師還要會專業(yè)的黑板上繪圖的能力。如作為地理教師還要會板圖,這更要求老師平時勤練。另外,高校教師必須熟練使用現(xiàn)代化電化教學(xué)技術(shù)和設(shè)備,如計算機、幻燈片、投影儀等,盡量調(diào)動學(xué)生的所有感官,提高他們上課時的學(xué)習(xí)興趣和學(xué)習(xí)心態(tài)。

6 課堂教學(xué)效果自我檢測與提高

通過座談會收集學(xué)生對課堂教學(xué)管理的意見和授課教師的意見。可以以調(diào)查問卷的方式來進行,如表1。明確自己上課的不足與長處,對不足的地方有的放矢地去改進,對于長處要繼續(xù)發(fā)揮。這樣定期地進行自我課堂教學(xué)效果的評估與自測使自己的課堂教學(xué)效果不斷提高。

7 教師提高自己的專業(yè)知識與水平

高校教師要不斷提高自己的專業(yè)知識與水平。這主要通過自己的科研能力的提高來進行。這要求教師對專業(yè)知識具有很深的深度和廣度,系統(tǒng)知識的科學(xué)性講授時,還要與前面所學(xué)的知識相聯(lián)系,可以使學(xué)生全面理解所學(xué)的知識,溫故知新。

注釋

① 華南師大教育.西教育學(xué)研究室現(xiàn)代教育學(xué)[M].廣東高等教育出版社,1999.

② 常寶成.課堂管理與教師專業(yè)發(fā)展[J].教育理論與實踐,2010.10:39-41.

③ 黃仕強.提高高校教師課堂管理效果的思考.科技信息.2009.35:663-664.

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