一個女高管的穿衣哲學

周憶 王舒婧

身為女性，你不會因為舉止打扮像男人而在職場上獲得更多的尊重與榮耀。工作能力與成就匹配就好，在性別魅力和女性美感方面，還是展示本色更妙——某種程度上，這也是身為女性在職場上的一種基本禮貌。

所以，一般情況下，“把第二天要穿的衣服搭配好”跟“把工作做到該做到的程度”一樣，是我在頭天晚上睡覺之前必定要做的兩件事。

先入為主

我到現在供職的公司工作已經超過10年了，然而直到今天我仍然清楚地記得入職第一天穿的是什么。

那時我對這家公司具體是什么風格還不太清楚，然而我是來做高管的，又是“空降兵”，別人都不知道我是誰，這是我的第一次亮相，所以一定要足夠重視。關于穿著，我當時的想法是，要讓人感覺我很穩健、持重，但同時也要保持我時尚輕快的風格。

于是，我上身穿了一件白色的軟緞子襯衣，白色給人的感覺很干凈，而且沒什么威脅性，容易接近。其次，緞子這種材質軟軟的，有一種女性專屬的柔美味道，并且那件襯衣前襟上有兩股辮子式的設計，很別致，細心的人一看就知道這是一個有格調和品位的人。與之相配，我穿了一條過膝的、黑色中帶隱約條紋的魚尾裙，“黑色”和“過膝”能體現持重保守。然后又配了一雙最簡約正統的黑色高跟鞋，披著大波浪長發，去上班了。

開會、見面、人事手續……一天下來，憑著一份留心和敏感，我大概知道了這個公司是什么氣場，同時也暗暗慶幸，知道自己“蒙”對了。這里大多數人的穿戴都喜歡高品質的、有沉淀的低調奢華，而不是閃亮多彩和個性張揚。

后來，我給自己的穿衣風格定了一個“80/20法則”：80%尊重公司文化和氣場，20%做我自己，不能完全泯滅個性。

適應場合

我外派美國時，第一次和大老板一起參加了一場重要的活動。

那是2006年8月20日，我供職公司的全球高級副總裁Jon給我發來郵件。一是歡迎我來美國工作，二是告訴我，為了表示誠意，他明天要帶我去紐約看美國網球公開賽的決賽。“不過明天曼哈頓會非常擁擠，所以我帶你坐我們的直升機過去，上面風很大，你要帶好外套。”

大老板這次邀請看似簡單，實則另有深意。他經常會選一些他比較看好的人同他一起參與一些活動或者訪問，這也是一種考驗，看看你在一些特殊的商務場合會如何與其他人應對往來，會不會怯場，會不會張揚，是否能拿捏好說話做事的分寸。

和大老板一起去看比賽，而且看比賽之前還要一同參觀公司的技術中心。我該怎么穿呢？

我趕緊給一個超級網球迷朋友打電話，向她請教。她說：“簡單說就是要‘休閑的正裝，質地要非常好，一般來說穿淡色系的，比如絲質襯衫配飄逸的長褲，通常不會穿裙子。然后再有條絲質的圍巾作配飾，再加上墨鏡，女士會戴帽子。”

于是當晚跟先生一起決定，帽子就省了，因為要坐直升機，加之我一頭直直的長發，不怕風吹，越吹越好看。穿一件淡粉色的緞子襯衫，配一條米白色的休閑長褲，外加一件開司米的黑色外套，只是我打算用系在脖子上的方式來“穿”它。此外再配一副墨鏡、一個白色的小包、一雙低跟鞋，正好是粉白相間的顏色。因為要去參觀技術中心，走很多路，鞋跟不能太高，但是如果完全是平跟，搭配那種長褲又會不好看。

Jon看到我時，夸獎了一句，旁邊的人也不住贊美。從中我得到一個信號：今天老板帶我同去不丟人。

不抖機靈

現在回想起來，那晚也給我上了很重要的一課——如何跟大老板相處，那就是千萬不要抖機靈。比如那天，看比賽其實只是很小一部分，更多的時候我們在聽各種匯報。在這個過程里，我們話不多，但老板會不時就聽到的東西問我：“你怎么看？這種情況在中國會怎么樣？”

我知道他問這些其實是在觀察和考驗我，我應該就此發表點兒精辟的看法。但是我告訴他：“Jon，我想多看一看，多觀察，我現在還沒有想法。”我很誠實地回答他的提問，沒有抖機靈耍小聰明——他那么聰明的一個人，見過太多人想在他面前拼命表現，我干嗎還要那樣？坦誠有時是最好的智慧，所以我一切如實回答，我剛到美國，這是一個全新的課堂。我不懂，所以接下來幾個月我就是來學習的，這就是我的定位。我發現他似乎對我的回答很滿意。

有時，身處一個極度奢華的環境里，人容易變得忘乎所以，不知道自己是誰，說話做事難免虛假浮夸。在某種程度上，穿衣打扮也是這樣。但你永遠要知道你是誰，也只有這樣，才能讓衣服成為自己的一種語言。

我始終認為，懂得穿衣打扮，只是為了讓自己更成為自己。

注：周憶，IBM大中華區副總裁。

（摘自《綻放》 中信出版社）