治治“庸懶散軟”之病

顧利崗

一年一度的汛期又如約而至，不少地方下起了大到暴雨。縱觀以往汛期中出現的災情，既因“天公不作美”而成，也與人們防范應對不盡到位有關。今年為做好防汛工作，多地提前出臺了防汛工作方案，并且毫無例外地實行防汛工作問責制，有的甚至設置督察組，督查防汛工作，以杜絕包括“庸懶散軟”在內的工作不力現象，確保防汛工作落實到位，實現安全度汛。筆者以為此舉甚好。

試想，如果防汛人員在汛期表現得“庸懶散軟”—— 作風拖沓、松松垮垮、疲疲沓沓、失職失責，那落實防汛工作恐怕就難了。

不光防汛如斯，任何一項工作想落實，干工作之人都不能“庸懶散軟”。

正是這一道理，使近年來很多地方對“庸懶散軟”拿起了“手術刀”，不僅公布整治庸懶散軟的投訴電話，且嚴厲查處當為卻不作為、當快卻慢作為、當好為卻亂作為等問題，取得了良好效果，提高了工作效能。

不過，說實說，如今不少部門單位的“庸懶散軟”之風并沒有完全被剎住。君不見，一些人貪圖享受，不愿吃苦付出，不求無功，但求無過，渾渾噩噩，軟軟綿綿。君不見，一些人“謀人”不謀事，業績平庸，自由散漫，有令不行、有禁不止。君不見，一些人上班時間打游戲、炒股票、聊QQ、開小差，此前不就有媒體報道，某單位一公職人員網上聊天，以至暗訪組站在其身后10多分鐘他都未發現；而這種暗訪視頻并不是第一次出現，此類情形也并非個例。

“庸懶散軟”為何多年難除，與人們對其危害認識不足密不可分，總覺得它不過屬于小節問題、小過錯而已，故對其網開一面，懲治不力，出了問題“不打板子”，見怪不怪。

其實，“庸懶散軟”小則礙事，大則礙政。它破壞部門單位的形象和公信力，降低工作效率，貽誤事業發展，有鑒于此，對“庸懶散軟”必除之而后快。

如何除之？筆者有言在此：

以制度的強大威懾和持續的高壓態勢，促使公職人員時刻繃緊“責任與效率”這根弦，形成摒棄“庸懶散軟”的高度自覺，做到在其位、謀其政、擔其責，集中精力干好工作，跑起來干事、跳起來摸高，提升工作效率。

充分發揮監督的作用，制定嚴格的問責制度，構建多層次、全方位的監督機制，對辦事拖拉、該管不管、不負責、不擔責者，問責到底，對“庸懶散軟”問題進行監督，讓“庸懶散軟”無處遁形。要“刮大風”、“打大雷”、“下大雨”，對有原則不堅持、有規定不照辦、有職責不盡責之人，堅決給予嚴肅處理。要么干好，要么“繳槍”，不能占著職務崗位不做事、不會做事、做不好事。敢用猛藥，敢動手術，方可避免“庸懶散軟”這種病蔓延。整治“庸懶散軟”，不“狠”一點不行，非“零容忍”不可，只有這樣，才能換取各項工作的“零傷害”。

“庸懶散軟”是常見的多發病，也是難治的慢性病，屬“頑疾”一類，指望畢其功于一役幾無可能，故當不懈地長期抓下去，絕不能只刮一陣風，只打一陣雷，只下一陣雨。

誠哉，此言。

責任編輯：戚本遜