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大力弘揚青藏鐵路精神扎實推進基層黨支部文化建設

2014-01-01 00:00:00李光東
文化產業 2014年4期

摘 要:統一思想,用鐵路精神加強、建設基層黨建文化。緊緊圍繞“黨員干部受教育、科學發展上水平、人民群眾得實惠”的總體要求,始終以“建設和諧鐵路、提升服務水平”為主線,統一黨員干部職工的思想,落地扎根,覆蓋所有黨小組,不留空白

關鍵詞:鐵路精神;黨建文化;鐵路精神;

中圖分類號:D267 文獻標識碼:A 文章編號:1674-3520(2014)-04-0015-01

一、統一思想,用青藏鐵路精神奠定黨支部文化建設的思想基石。

在推進黨支部文化之初,部分黨員干部職工對“為什么要建黨支部文化、怎么建、建什么”存在在一些認識偏差:有的認為,過去沒建黨支部文化,車站管得還可以,安全成績也不錯,不需要建;有的認為,建黨支部文化,沒接觸過,不知道怎么建,存在畏難情緒;這些錯誤認識不糾正,建黨支部文化就難以推進,就無法向黨支部延伸。敢于挑戰的英雄氣概,緊緊圍繞“黨員干部受教育、科學發展上水平、人民群眾得實惠”的總體要求,始終以“建設和諧鐵路、提升服務水平”為主線,統一黨員干部職工的思想,落地扎根,覆蓋所有黨小組,不留空白;二是通過典型示范引領,按照黨支部文化的內涵和要求建設黨支部文化,不走彎路;三要黨政工團一齊抓,干部職工一起干,協調各方力量,全力抓好推進,不搞黨支部唱獨角戲。

二、精心組織,全方位推進黨支部文化建設

工作中,我們從察爾汗車站實際出發,通過研讀上級文件,借鑒兄弟單位經驗,準確把握黨支部文化建設的實質,深刻領會內涵,制定了加強黨支部文化建設的實施措施,從4個方面全方位推進。

(一)培育理念,凝聚全員合力。察爾汗車站是格爾木車務段主要的貨運業務承辦車站,也是沿線車站,遠離城市,職工是“五湖四海”走到一起,性格脾氣、行為習慣以及思維方式都存在差異,實現和諧相處,還需要一個過程。只有樹立了共同的精神和安全理念,才能把大家的思想統一起來,力量凝聚起來。通過開展一系列的知識競賽、演講賽,文藝作品創作等各種活動,營造濃厚氛圍,引導和激發干部職工弘揚青藏鐵路精神建設和精神文明建設的積極性,努力在建設世界一流高原鐵路的目標中,不斷推進車站在運輸生產和精神文明的協調發展。在征集、提煉的過程中,促進了黨員干部職工之間的交流,增進了互相之間的了解;形成的精神、理念都也都是職工一致認可的“共同語言”;以“共同語言”為紐帶,拉近了職工的距離,凝聚了職工的心智,形成了共謀發展、共保安全的合力。

(二)規范行為,落實作業標準。在日常工作中我們大力弘揚青藏鐵路精神,以培育文明、和諧、安全的行為習慣為目標,加大安全生產的日常教育,制定日常行為規范,健全考核激勵機制,培養黨支部成員樹立對規章制度的敬畏感,引導干部職工牢固樹立安全生產的憂患意識和責任意識,自覺做到遵章守紀、按標作業,養成“讓標準成為習慣、讓習慣成為標準”的職業操守,推動和促進干部職工盡心盡力做好每一件小事,把每個細節做到“零缺陷”,把每項工作做到“零失誤”。 引領干部職工積極創建安全示范崗、服務示范崗和特色服務品牌,讓車站全體黨員干部職工學有目標、做有標準。

(三)美化環境,營造文化氛圍。以建設整潔美觀的生產生活環境為目標,著力營造文化氛圍。按照美觀、規范、適度的要求,設置安全標識、格言警句、親情寄語、安全(服務)承諾和書畫作品;開辟黨支部文化陣地,因地制宜建設黨支部文化長廊、文化園地、文化墻;配套完善生產生活區域服務設施,積極營造餐廳文化、宿舍文化,使黨支部成員在潛移默化中受到熏陶感染。

(四)關愛和諧,注重人的全面發展。我們在做好運輸生產日常工作的過程中,大力弘揚青藏鐵路精神,把思想政治工作緊緊地融入到職工的生產生活中,把親情融合到黨支部文化建設之中,通過懸掛全家福照片、設置親情安全囑托欄、親情寄語、拍攝家人安全叮囑微錄像、送生日祝福、召開家屬座談會等形式,因地制宜、因人而宜、因時制宜地組織開展小型多樣、靈活方便、職工喜聞樂見的文體活動,營造積極向上、快樂融洽的黨支部氛圍。真正把黨組織的溫暖和組織的關懷送到困難職工的心坎上讓職工群眾得到更多的實惠,實現人的全面發展。

三、齊抓共干,為黨支部文化建設提供保障

黨支部文化建設是一項系統工程,需要黨政工團齊抓共干,黨員干部職工全員參與,才能達到事半功倍的效果。

(一)統一行動,各有側重。在該項工作的推進過程中,我們做到黨政工團既統一行動,又各有側重。車站黨支部負責抓統籌協調,抓方案制定,抓思路措施,抓指導推進。行政在物力和財力上予以支持,并細化黨支部安全管理工作制度,與“三線”建設緊密結合,在車間設置職工讀書閱覽室,配備電視電腦,開通互聯網;依托“三線”建設整治和改善室內衛生環境;成立興趣小組、讀書小組。

(二)全員參與,共建共享。發揮黨員干部職工群眾的積極性、主動性和創造性,發動職工自己動手、全員參與、共建共享。集中了黨員職工群眾的智慧和創造,每一個項目、每一件實物、每一個處所,都是職工所思所想所干的結晶,充分體現了黨支部文化建設共建共享的特征,受到職工普遍歡迎和真心擁護。

(三)積極實施,引領示范。幾年來,察爾汗車站黨支部結合實際,通過堅持不懈的努力建設,黨支部文化建設取得了良好效果,為全段開展黨支部文化建設發揮了引領示范作用。一是對作業辦公場所進行策劃,具體做到:工作承諾公開,包括目標、崗區和每月一星;定制管理規范,包括帳擺放、墻上揭掛、帽子懸掛;文化建設氛圍全方位展示,包括黨支部精神、安全理念、職工作品、成果風采。二是重點做好“八個一”活動,包括一塊看板、一幅榮譽展示牌、匯集一本車站圖片相冊、采集一張職工全家福合影照、設置一個合理化意見箱、種植一塊小菜地、建設一條安全文化長廊、收集一句安全溫馨提示。

通過一年多的實踐,黨支部文化建設工作取得了一定成效。依托青藏鐵路精神,車站黨支部的文化理念已經形成,并且深入人心;各級干部抓安全的思路有了深刻變化,干群關系也更加融洽;職工群眾參與文化活動的積極性大大提高,各種活動載體更加有效;車站現場環境和職工精神面貌變都煥然一新,各項工作呈現出良好的發展勢頭。

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