探索企業思想政治工作新模式

思想政治工作是企業發展的基礎，是企業凝心聚力、實現不斷跨越的根本保證。進入新時期以來，隨著中國經濟發展模式的不斷調整，市場形式多種多樣，這種外部環境的復雜化直接對員工的思想動態有了根本的影響作用。這就要求在一線基層的政工工作人員，不斷開動腦筋，轉變傳統工作思路，創新現有工作方法，不斷探索企業思想政治工作的新模式，將廣大員工團結到企業發展的這一條主線上來，同心同力，將企業發展推向一個發展的快速軌道。

一、認清新時期政工工作的艱巨性

一是對思想政治工作的重要性認識不到位，認為政治思想工作是一件可有可無的事情，沒有意識到思想政治工作是企業發展的根本政治保證。二是對思想政治工作目標定位太空洞，將思想政治工作從企業發展中剝離出來，脫離了生產經營的實際，造成目標定位與員工訴求的脫節。三是對政工干部隊伍素質重視程度不夠，很多企業的政工人員都是身兼多職，導致政治思想工作無法有效開展。四是對思想政治工作的教育手段缺乏創新，繼續采用傳統的工作方法，不調查、不研究，與時代發展不相適應，造成廣大干部職工的厭煩情緒，使工作的開展缺乏了群眾基礎，很難取得實效。

二、轉變傳統的政工工作思想理念

一是解放思想，轉變觀念，提高認識。思想認識和觀念的升華是思想政治工作得以加強和改進的前提。二是積極引導，細化原則，服務企業。企業政治思想工作的根本落腳點還是服務于企業的生產經營發展，在思想工作中要正確引導，使大家始終圍繞著這個中心來不斷提升自我理論水平，使思想都凝聚在一起，凝心聚力，達到推動生產經營發展的目的。三是創新形式，充實內容，達到效果。要改變傳統的政治工作開展形式，變說教理論為教研起動，使廣大干部員工能夠充分感受到思想政治工作給他們帶來的切實好處，要不斷充實思想政治工作的內容，變枯燥為生動，打造開展工作的效果。四是開闊視野，拓展載體，提高素質。要主動拓寬知識層面，了解當前政治工作開展現狀，積極開創多種活動載體，不斷提升從事政治工作人員的素質，實現全員提升。五是領導帶頭，虛實結合，取得實效。要確立行之有效的領導機制，樹立領導帶頭的風氣，強化宣傳，加強學習，積極開展各項活動，不斷推動政治思想工作的深入開展。

三、創新新時期政治工作工作方法

一是提升政工工作人員素質。隊伍素質是政治思想工作開展成功與否的關鍵因素，新時期，要將打造思想政治工作隊伍放在重要位置，不斷提升政工工作人員的整體素質，為思想政治工作的開展提供人才支持。二是加強政工工作隊伍建設。政工工作隊伍是開展政工工作的主題，企業開展政工工作，要改變員工的一專多能，一人多職的工作方式，要加強隊伍建設，積極打造專業的政工隊伍。三是以班組為單位打造基層政工工作組織。班組是企業施工管理的最基層集體。四是強化思政治宣傳，組織國家大正方針與企業文化宣講。宣傳是手段，要繼續加強文化宣傳，以大正方針、企業文化為主題，廣泛開展宣傳活動，使各項觀念深入人心。五是以人為本，切實解決職工難處，讓職工切實體會到他的實際作用。

四、構筑企業思想政治工作新機制

一是完善政工工作開展的組織機制，注重基層政工組織的打造。改變過去統抓統管的模式，主動放權，給予基層政工組織更大的自主權，在注重統一領導的原則下，鼓勵各基層政工組織充分發揮能動性。二是建立健全的政治思想與企業文化宣傳隊伍。注意研究新情況，如近期改革有什么新舉措，生活有什么新變化，有針對性地做好思想宣傳工作，從員工氛圍入手，提升員工提高自我思想素質的積極性。緊緊圍繞市場經營活動做好宣傳工作，并舉行一些定期回訪服務、公益、文化性等活動，加大對外的宣傳力度，在社會上展示建筑施工單位形象，讓外界了解建筑施工單位的工程形象、服務形象、信譽形象、經營管理形象、人員形象、環境形象、發展形象等等。三是打造企業文化與思想政治的互助模式，以企業文化帶動政工工作開展，以思想政治推動企業文化的不斷邁進。四是創建規范化思想政治學習機制，以生產經營為中心，不斷規范思想政治學習要以生產經營為目的，抓好效益型思想政治工作。通過強有力的思想政治工作，充分調動員工的積極性和創造性，提升企業經濟效益。五是營造企業和諧氛圍，為政工工作開展提供良好的土壤，并進一步推動企業的發展。

企業思想政治工作的開展關系到企業的和諧穩定發展，關系到企業的持續進步。是企業不斷向前跨越，永葆活力的根本保證。新時期，面對各種機遇與挑戰，企業思想政治工作必須納入到企業發展的一項重要措施當中，使廣大干部員工思想理論水平不斷得到提升，始終團結在黨和國家周圍，緊緊圍繞企業經濟發展為中心，同心同德，為打造一個持續、健康、和諧的企業，一個富強、民主、文明的國家而不懈奮斗。