對工會組織在醫(yī)院發(fā)展中的地位和作用的探討

隨著我國衛(wèi)生醫(yī)療體制改革的不斷深入，各級醫(yī)院也面臨著改革發(fā)展的重大挑戰(zhàn)。工會組織作為各級醫(yī)院的總要組成部分，如何在醫(yī)院的發(fā)展中進一步明確地位，充分發(fā)揮職能作用，找準(zhǔn)工會工作與醫(yī)院事業(yè)發(fā)展的最佳結(jié)合點、找準(zhǔn)工會工作能充分體現(xiàn)自身優(yōu)勢的最佳發(fā)力點，是每一個醫(yī)院工會工作者必須思考的問題。

一、工會組織在醫(yī)院發(fā)展中的地位不容忽視

醫(yī)院工會組織是黨密切聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶，工會要代表職工的根本利益，維護職工權(quán)益、關(guān)懷和支持職工，同時工會組織作為醫(yī)院的重要組成部分也要團結(jié)廣大職工，為醫(yī)院的發(fā)展發(fā)揮獨特的作用。多年來的工作實踐，我院在堅持黨對醫(yī)院工會組織領(lǐng)導(dǎo)的前提下，把工會工作納入醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子工作重要議事日程，做到政治上把關(guān)、工作上放手、制度上落實，支持工會依靠法律和章程獨立自主、創(chuàng)造性地開展工作。工會組織團結(jié)全院職工，充分發(fā)揮當(dāng)家作主的主人翁精神，積極參與醫(yī)院的民主管理和民主監(jiān)督，為醫(yī)院的建設(shè)發(fā)展建言獻策，使醫(yī)院工會工作走上一條健康軌道，通過不斷加強工會組織自身建設(shè)，積極組織職工參政議政，從維護職工切身利益出發(fā)，努力為醫(yī)院的發(fā)展?fàn)I造良好的環(huán)境，真正做到人人參與醫(yī)院管理，激發(fā)職工熱愛本醫(yī)院的熱忱，進而牢固樹立“院興我榮，院衰我恥”的思想。工會組織在職工心目中的地位越來越高，在醫(yī)院的發(fā)展的地位更為突出，有效地促進了醫(yī)院各項事業(yè)的發(fā)展。名副其實成為醫(yī)院黨政領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手，廣大職工的貼心人。在醫(yī)院建設(shè)發(fā)展中有著舉足輕重的地位。

二、工會組織在醫(yī)院發(fā)展建設(shè)中發(fā)揮作用的主要途徑和表現(xiàn)形式

（1）加強職工的政治思想教育，提升醫(yī)療隊伍的整體素質(zhì)。工會作為群眾組織具有著廣泛群眾基礎(chǔ)和“參與、教育、監(jiān)督、決策、維權(quán)”的職能優(yōu)勢。龍泉市中醫(yī)院醫(yī)院工會在對職工進行“社會主義核心價值觀”、世界觀、人生觀和社會主義榮辱觀教育的同時，從醫(yī)院發(fā)展實際出發(fā)，開展了“愛崗敬業(yè)，爭當(dāng)醫(yī)院主人”活動，倡導(dǎo)職工立足本職，爭創(chuàng)佳績。通過開展《比學(xué)趕創(chuàng)、爭先進位》活動和我市十八大代表張龍生等先進模范人物的學(xué)習(xí)活動，激勵全體職工講奉獻、爭先進、創(chuàng)一流的工作熱情，從而把愛崗敬業(yè)、誠實守信和“以病人為中心”的服務(wù)理念，貫穿到整個醫(yī)療工作過程中，堅持“不但要群眾看得起病，而且要讓群眾看得好病”的服務(wù)宗旨。提升醫(yī)療服務(wù)水平。一系列的教育活動，提高了全院職工的整體素質(zhì)，為醫(yī)院全面健康發(fā)展提供有力保證。今年是我院創(chuàng)建“二級乙等”醫(yī)院關(guān)鍵年，2012年8月份，創(chuàng)建工作進入最后的沖刺階段，工會積極組織全院職工加班加點，積極做好各項資料的收集、整理、裝訂。（2）堅持完善職代會制度，激勵職工參與民主管理和民主監(jiān)督的熱情。把職代會這一基本形式作為堅持和完善民主管理制度來抓，醫(yī)院對職工代表的每一件提案和合理化建議逐一落實，保證民主管理的渠道暢通。凡是涉及職工切身的利益問題工會都要去關(guān)注，凡是涉及醫(yī)院職工權(quán)益問題，工會都要去維權(quán)，每當(dāng)發(fā)生醫(yī)患糾紛，工會都積極主動參與，在維護醫(yī)院整體利益的同時，注重維護職工的具體利益。（3）創(chuàng)新滿足職工需求渠道，及時排憂解難，體現(xiàn)人文關(guān)懷。工會工作要細、要實。要把工會工作的落腳點放在密切聯(lián)系和服務(wù)職工群眾上，要善于和職工交朋友。醫(yī)院工會建立有職工家庭基本情況登記簿。凡是職工家里出現(xiàn)生病住院、婚喪嫁娶、等重大事項，工會都會派專人前往表示關(guān)懷慰問。積極組織職工參與于社會公益事業(yè)，組織職工與貧困群眾開展“結(jié)對幫扶”，為偏遠山區(qū)開展義診活動，積極響應(yīng)和主動參與社會公益事業(yè)，體現(xiàn)了醫(yī)務(wù)職工樂于奉獻和充滿愛心的人文精神，也是醫(yī)院精神文明建設(shè)成果的充分體現(xiàn)。

三、建立長效機制是鞏固工會組織地位發(fā)揮工會組織作用的保證

值得肯定的是近年來，由于各級黨政組織十分重視工會工作，工會組織的地位和作用得到充分的肯定。工會組織也切切實實履行了職責(zé)，在所在醫(yī)院的發(fā)展建設(shè)中起到了重要的作用。但是，由于認識的誤差和受市場經(jīng)濟的影響，在一些醫(yī)院工會組織的作用被嚴(yán)重弱化，甚至癱瘓，對醫(yī)院的事業(yè)發(fā)展帶來負面影響。因此，如何建立加強工會組織地位和作用的長效機制，保證工會組織能充分發(fā)揮職能作用，更好地為醫(yī)院發(fā)展服務(wù)，是我們醫(yī)院工會工作者需要思考的問題，為今后做好醫(yī)院工會工作提供借鑒。主要在于以下幾方面：一是需要黨政領(lǐng)導(dǎo)的高度重視，加強和改進對醫(yī)院工會工作的領(lǐng)導(dǎo)；二是各級工會組織要加強自身建設(shè)真正起到密切聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶作用；三是需要廣大職工的積極參與，共同努力、開拓創(chuàng)新；

總之，工會組織要積極參與醫(yī)院發(fā)展建設(shè)，努力做到工會工作與醫(yī)院發(fā)展建設(shè)的有機結(jié)合，不僅可以拓展工會工作思路，豐富工作內(nèi)容，而且有助于工會工作緊密貼近醫(yī)院中心工作，緊密貼近職工群眾，開創(chuàng)工會工作的新局面。