淺談基層黨建組織創新對企業發展的促進作用

摘 要：十八大會議的召開，促進了企業基層黨組織的發展，給基層黨組織的發展注入了新的內容。而基層黨組織在企業的發展當中也起著至關重要的作用，企業在今后的發展中，更應借十八大的春風，依據基層黨組織的創新作用，謀求企業的快速發展。本文主要分析了基層黨組織在十八大思想影響下的創新，以及在企業發展中的作用。

關鍵詞：基層黨建 組織創新 企業發展 作用

做好基層黨組織的創新工作，有利于企業獲得良好發展，提高企業的經濟效益。十八大的召開，給基層黨組織的發展帶來了新的機會，同時也給基層黨組織的創新提供了新的內容，對于企業的發展更加有利。所以在企業的發展中，要充分認識到基層黨組織的作用，促進企業基層黨組織的完善和發展。

一、基層黨組織創新對企業發展的促進作意義及作用

在企業內部的基層黨組織建設中，可以有效弘揚黨的路線、方針，開展教育工作。隨著改革開放地不斷發展，黨的建設也增添了許多新內容，同時也需要吸引大量先進人員加入黨的隊伍，因此黨組織也要根據時代的發展而不斷創新，為企業的發展保駕護航。基層黨組織對于企業的發展具有非常重要的作用，而基層黨組織的創新對于企業的發展主要表現在下面這些方面：

1、推動企業文化建設

隨著市場經濟的深入發展，各個企業之間的競爭越演越烈，而企業文化在競爭當中發揮著重要作用。企業具有良好的文化氛圍，則會增強企業內部員工的團隊意識，不斷增強企業凝聚力，使企業進入良性循環階段，因此企業的文化精神也會在企業的競爭當中發揮重要作用。而黨建內容與企業的文化建設具有緊密關系，由于黨思想的先進性，可以使企業的文化建設豐富多彩，使企業內部員工提高思想境界。所以基層黨組織工作在企業的文化建設中占有重要地位，不但可以提高員工政治水平，也可以使企業的文化建設異彩紛呈，沿著健康的軌道前進。基層黨組織創新可以豐富文化建設內容，保證企業在競爭中立于不敗之地。

2、有效促進企業的改革、創新和發展

基層黨組織不僅在政治發展方向上領導企業發展，同時可以有效促進企業根據社會需求進行改革，進行創新，獲得不斷的發展。隨著市場經濟的不斷深入發展，各個企業都要面臨激烈的市場競爭，在這種情況下，有的企業管理人員則會迷失方向，只考慮為企業增加經濟收益，意圖擴大生產規模，進行盲目投資。這種行為會給企業帶來巨大的風險，而基層黨組織的工作創新則會提高企業管理人員的思想政治水平，使企業管理人員及時自查自己的行為，做到嚴于律已，進而約束自己的行為，因此基層黨組織在保障企業健康發展方面具有重要作用。

二、基層黨建組織創新如何促進企業發展

1、增強企業基層黨建組織的服務意識和道德水平

基層黨組織在企業當中肩負著許多責任，因此基層黨組織要不斷增強服務意識，發展創新，為企業的健康發展打下良好的精神基礎，主要內容有建立三個機制，

如表一所示：

在企業當中，基層黨組織代表黨履行職責、開展工作，可以充分發揮黨組織的功能。十八大的召開，給基層黨組織建設增添了新的內容，為基層黨組織的發展提供了新的機會，要求基層黨組織人員必須不斷提高思想認識，在企業內部開展各項工作，保證企業文化建設與思想政治工作的順利開展。基層黨組織工作人員要意識到自己在企業當中的作用，工作中要處處起模范帶頭作用，不斷提高自身修養，以黨組織建設的最新內容充實自己，更加堅定黨的領導，在企業的思想政治工作中發揮重要作用。

十八大會議內容包括，要提高黨組織成員的道德水平，要求黨組織成員時刻以“八榮八恥”檢查自己的行為，切實做社會主義道德的帶頭人，講求樹立高尚品德，主張維護社會正義。在企業的文化建設中，基層黨組織成員要切實起到帶頭作用，使企業內部其他員工感受黨員的偉大，發揮黨員在企業中的影響作用，開展先進思想教育，提高員工的思想認識水平，保證企業的順利發展。

2、提高基層黨組織的創造性

在企業當中，要注重提高基層黨組織成員的自身素質，只有不斷提高黨組織成員的思想政治水平和綜合素質，才能充分發揮黨員的帶頭作用。一方面要對基層黨組織的現有成員開展多種形式的教育，而作為組織成員本人，更應自覺參加黨組織的各種學習活動，以黨的先進理念不斷充實自己，充分理解黨的先進性。基層黨組織要不斷規范自身建設，使廣大成員擁有高漲的工作熱情。另一方面基層黨組織要大力吸收表現先進的企業員工，不斷壯大企業基層黨組織的隊伍，只有擁有充足的人員，才能有效發揮黨員的積極作用，對企業內部員工起到積極地影響，使企業內部員工緊密團結在一起，注重團隊精神的建立，對企業的發展具有極大地推動作用。基層黨組織只有不斷增加新成員，才能不斷提高企業全體人員的思想政治水平，增強企業內部凝聚力，提高企業的競爭能力。

3、提高基層黨組織的隊伍建設

企業基層黨組織也要發揮其創造性，使廣大企業內部員工認識到黨組織的先進性。現階段企業基層黨組織的活動方式都較為落后，規章制度也沒有建立健全，不利于企業基層黨組織順利開展工作，因此企業基層黨組織應積極謀求發展，創新原有工作方式和活動內容，以企業文化建設中的文化活動為載體，大力弘揚黨的優秀傳統，宣傳黨的方針政策，提高企業員工的思想水平。十八大會議還提出在黨內要充分發揮民主的作用，使黨組織工作進一步公開化與透明化，使廣大黨員積極參與黨的工作，可以使決策更具可操作性。基層黨組織通過創造性地開展工作，促進了企業的健康發展。

4、堅持以人為本原則，重視青年主力軍的作用

企業基層黨組織建設中，要切實重視人在企業發展中的作用，做到以人為本。廣大青年在企業建設中具有主力軍作用，因此，企業基層黨組織要針對這種現狀，始終堅持實事求是的工作作風，認真研究企業內青年的思想動態，了解企業內部青年的普遍追求，從青年的角度審視他們關心的問題，切實解決青年工作中遇到的困難，關心青年的日常生活，保障青年的合法權益，做青年的知心人、領路人。同時也要為青年的成長發展服務，不但要為青年的工作學習提供合理的機會與場所，更應注意青年的文化追求與社會娛樂導向。鼓勵青年積極參與企業內部組織的生產競賽，爭創“文明標兵”，保障青年發展方向的正確性。

三、結語

總之，隨著黨的十八大的召開，給基層黨組織建設增添了新的內容，為基層黨組織的發展提供了新的機遇，基層黨組織要借十八大的春風，不斷加強自身創新建設，更好地為企業發展服務。基層黨組織要充分發揮黨建工作的先進性，不斷壯大黨員隊伍，提高黨組織的凝聚力與影響力，黨員要切實發揮引領作用，為企業員工樹立榜樣，保證企業的健康發展。

參考文獻：

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作者簡介：楊斐斐（1983-），女，漢族，研究生，寧夏銀川市人，中鋁寧夏能源集團有限公司，主要從事黨建組織工作。