送禮

新局長調來不到一個月，就聽說他兒子要過10歲生日。為此，大家談論著怎么送禮之事。結果，多數人同意送200元的紅包。

喝完局長兒子的生日酒，辦公室劉主任就拿著大家送給局長的紅包來退。退著退著，突然發現參加工作才兩年的小羅沒有紅包，就趕緊問小羅：“你沒送禮？”“沒送。”小羅回答得很干脆。大家就用一種奇怪的眼光看著小羅。

沒過多久，小羅卻被提拔為辦公室副主任。送禮的人不提，偏提了不送禮的人，大家奇怪之余，猜測著，難道新局長對送禮有一種天然的反感？

過了不到兩年，局長的母親要過60大壽了。為此，大家再一次談論著怎么送禮之事。這次各種意見都有，送的、不送的、多送的、少送的。但多數人還是主張送，畢竟送禮是一種風俗，數額嘛，一致認為500元最為合適。最后，只有業務科周科長和小羅表示一定不送。

壽做了，酒喝了，紅包沒退。兩個月后，局里的內設機構和中層干部卻有了個小小的調整。增設了一個調研室，業務科周科長調任調研室主任；辦公室劉主任調任業務科科長；小羅的副字去掉，成了辦公室主任。

明為平調，實則沒有了一點實權的周主任，怎么想都想不明白，小羅兩次沒送禮卻兩次升遷，而自己一次沒送禮就靠了邊。其實，周主任和小羅關系還是比較好的。那天，周主任把小羅拉到了酒店，在酒酣耳熱之際，周主任把疑問提了出來，小羅卻繼續喝著酒，沒有回答。周主任再勸酒，小羅就再喝，到后來，小羅就喝高了。喝高了，小羅的話匣子也就打開了。

小羅有點結結巴巴地說：“我，不……不是沒送禮，而……而是單獨送了禮，沒說。第……第一次，我送……送了兩千，局長沒退。第……第二次，我……我送了五千。你想……想，哪個當領……領導的，收了禮后希……希望別人知道。再……再說，200元的禮，領……領導嫌少，退了。到了500元，就不……不嫌少了，當然不會退……”

周主任感嘆：小羅成人精了，不提升才怪，前途無量呀！