考慮長遠
2013-04-29 00:00:00顧嫣然
小品文選刊 2013年16期
最近，公司里要提拔一名中層干部，大家條件都差不多，各有優(yōu)勢。最后，領導決定，考慮到崗位的特殊性，要提拔一位考慮長遠的人上來。
什么叫考慮長遠呢？趙偉一番琢磨后，樂了，因為自己一向都秉承“人無遠慮必有近憂”的信念，比如一進公司就開始準備各種各樣的證書，關鍵時候都能從容應對。
王田田自我感覺也不錯，她覺得“考慮長遠”，其實就是做事細膩的另一種表現(xiàn)。比如上次公司組織去旅游，她很有預見性地帶了口罩以及一大包創(chuàng)可貼，結果就派上了大用場。
林軍好像沒有什么特別讓人注意的事情，不過，他有一點比較奇怪：同事生了孩子，如果是男孩，他送一百塊禮金；如果是女孩，他送兩百塊禮金。不過，這好像屬于私人友誼范疇，跟工作沒什么關系。
然而，領導考察后，最終決定提拔林軍，提拔的決定張貼在公司辦公大樓門前，三天之后如無異議則正式生效。
趙偉和王田田不約而同地跑到總經理辦公室提出異議，老總笑著說：“趙偉，你那準備證書什么的，著眼于自己；田田，你準備口罩和創(chuàng)可貼，是考慮得遠一點，但跟林軍比起來，就差遠了——”
王田田不服氣地問：“差在哪里？”
老總說：“林軍平時聽見誰生了個女兒就開心得很，送禮的錢還翻了一番。我問他為什么，他一臉憂慮地說，曾經看到一個新聞，說中國新生兒男女性別比例過大，他兒子未來有打光棍的可能，所以聽到別人生了女兒就高興……”
趙偉和王田田都愣了：他想得可真夠遠的……
劉名遠薦自《故事會》
