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新形勢(shì)下大學(xué)生如何進(jìn)行就業(yè)規(guī)劃略談

2013-04-29 22:23:13殷春蘭
課程教育研究·中 2013年5期
關(guān)鍵詞:規(guī)劃大學(xué)生學(xué)生

殷春蘭

【摘要】隨著各高校對(duì)大學(xué)生的不斷擴(kuò)招,就業(yè)形勢(shì)在近幾年顯得更為嚴(yán)峻。為了引導(dǎo)大學(xué)生樹立正確的世界觀、價(jià)值觀、人生觀,結(jié)合自己的專業(yè)學(xué)習(xí)實(shí)際,培養(yǎng)積極樂觀的進(jìn)取精神品質(zhì),是指導(dǎo)大學(xué)生進(jìn)行就業(yè)規(guī)劃的重要舉措,也是鼓勵(lì)大學(xué)生能夠艱苦創(chuàng)業(yè)的有效手段。因此,本文筆者就針對(duì)這個(gè)問題,進(jìn)行了探討,希望對(duì)大學(xué)生面對(duì)就業(yè)問題起到一定的幫助,同時(shí)也緩解社會(huì)就業(yè)壓力。

【關(guān)鍵詞】大學(xué)生畢業(yè)生 就業(yè)規(guī)劃

【中圖分類號(hào)】G451 【文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼】A 【文章編號(hào)】2095-3089(2013)05-0224-02

一、大學(xué)生進(jìn)行就業(yè)規(guī)劃的重要意義

21世紀(jì)是一個(gè)充滿競(jìng)爭(zhēng)與挑戰(zhàn)的時(shí)代,尤其最為激烈的是每年成千上萬的大學(xué)生擠破腦袋去參加國(guó)家公務(wù)員考試,國(guó)家特殊崗位考試等等,大學(xué)生就業(yè)形式顯然十分嚴(yán)峻,就像萬馬涌上獨(dú)木橋,有幾個(gè)才是擠過獨(dú)木橋的幸運(yùn)者。隨著人們生活質(zhì)量的不斷提升,就業(yè)問題已經(jīng)關(guān)系到一個(gè)人的生存地位和人生價(jià)值,以及社會(huì)的安定、和諧。俗話說:“預(yù)則立,不預(yù)則廢。”在這個(gè)競(jìng)爭(zhēng)激烈的社會(huì),要想立住腳跟,就要有一定的思想準(zhǔn)備,對(duì)就業(yè)形勢(shì)進(jìn)行認(rèn)真分析,對(duì)自己的專業(yè)擇業(yè)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行準(zhǔn)確定位,做好自己的崗前就業(yè)規(guī)劃,來更好的適應(yīng)新時(shí)期就業(yè)所帶來的沉重壓力和殘酷現(xiàn)實(shí)。下文,筆者就針對(duì)大學(xué)生如何進(jìn)行就業(yè)規(guī)劃這個(gè)論題,闡述和表明自己的觀點(diǎn)和看法。

二、新時(shí)期大學(xué)生就業(yè)現(xiàn)狀分析

我們國(guó)家是個(gè)人口大國(guó),其勞動(dòng)人口就占總?cè)丝诘囊淮蟀耄渲芯蜆I(yè)問題確實(shí)成為社會(huì)所擔(dān)憂的現(xiàn)實(shí)問題。雖然國(guó)家對(duì)大學(xué)生就業(yè)問題提出了一些決策性建議和相關(guān)的政策,但是隨著上世紀(jì)末全國(guó)普通高校正式向社會(huì)大規(guī)模招生的政策出臺(tái),很多青少年都能買進(jìn)大學(xué),實(shí)現(xiàn)自己的大學(xué)夢(mèng),成就自己的美好理想。而且這個(gè)政策對(duì)國(guó)家進(jìn)行社會(huì)建設(shè)儲(chǔ)備了相當(dāng)數(shù)量的專業(yè)人才和高端科技人才。然而,撲面而來的是各高校大學(xué)生的數(shù)量不斷的增加,直接導(dǎo)致大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)問題成為不可回避的現(xiàn)實(shí)。據(jù)有關(guān)資料顯示,從2002年開始,畢業(yè)的大學(xué)生已經(jīng)“不包分配”了,大量的畢業(yè)生成為社會(huì)的“棄兒”,沒有工作,沒有施展才華的平臺(tái),大家精神頹唐,沒有生活熱情,失去了生存的勇氣和力量。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì),2007-2009年,這三年期間,全國(guó)各高校畢業(yè)的大學(xué)生逐年增多,但是大學(xué)生就業(yè)率卻在不斷下降。再加上,往屆沒有就業(yè)的大學(xué)生和當(dāng)年需要就業(yè)的大學(xué)生人數(shù)就要超過700萬。可見,就業(yè)難已經(jīng)成為不可輕視的社會(huì)問題和沉重負(fù)擔(dān)。

特別隨著經(jīng)濟(jì)文化的不斷發(fā)展,很多企業(yè)內(nèi)部為了進(jìn)行企業(yè)轉(zhuǎn)型和重組,淘汰了不少技術(shù)落后、思想意識(shí)淡薄的工人,導(dǎo)致全社會(huì)下崗職工急速增加,社會(huì)所承載的就業(yè)問題確實(shí)成為大家共同關(guān)注的焦點(diǎn)。

三、大學(xué)生制定就業(yè)規(guī)劃的策略

(一)樹立陽(yáng)光燦爛的心態(tài)

當(dāng)前就業(yè)形勢(shì)是嚴(yán)峻而殘酷的,有時(shí)1個(gè)崗位就有200甚至1000人苦苦競(jìng)爭(zhēng),可見競(jìng)爭(zhēng)之激烈是難以想象的。大學(xué)生剛剛畢業(yè)沒有充足的工作經(jīng)驗(yàn),也是鍛煉的好時(shí)期,所以對(duì)一切都沒做好迎接挑戰(zhàn)的心理準(zhǔn)備。大學(xué)生就業(yè)規(guī)劃就要讓學(xué)生認(rèn)真分析就業(yè)形勢(shì),擁有一個(gè)積極向上的陽(yáng)光心態(tài),面對(duì)今后的就業(yè)壓力。

(二)制定近期目標(biāo)和遠(yuǎn)期目標(biāo)

對(duì)于即將畢業(yè)的大學(xué)生,最重要的是如何面對(duì)就業(yè)。因此,教師就要指導(dǎo)大學(xué)生在這個(gè)時(shí)候做好就業(yè)規(guī)劃,制定就業(yè)規(guī)劃會(huì)讓大學(xué)生有一定的發(fā)展方向,然后通過自己的努力再一步一步地實(shí)現(xiàn)。

(三)要樹立一種樂于進(jìn)取的精神意識(shí)

只懂得享受,而不懂得珍惜,或者根本不理解父輩們的辛勤勞動(dòng),再好的生活境況也會(huì)毀于一旦。所以,指導(dǎo)大學(xué)生進(jìn)行就業(yè)規(guī)劃,就要讓學(xué)生通過電視新聞、學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)、周圍的學(xué)長(zhǎng)那里獲取信息,清楚認(rèn)識(shí)當(dāng)前就業(yè)形勢(shì),讓學(xué)生自己要有一定的心理準(zhǔn)備,敢于面對(duì)失敗,敢于頑強(qiáng)挑戰(zhàn),堅(jiān)持不懈,初步培養(yǎng)大學(xué)生具有吃苦耐勞的品質(zhì)和頑強(qiáng)拼搏的毅力。

(四)結(jié)合自身實(shí)際進(jìn)行就業(yè)規(guī)劃

世界上沒有相同的兩片樹葉,同時(shí)也沒有相同性格、實(shí)力、能力的兩個(gè)人。對(duì)于當(dāng)前的大學(xué)生,充滿了個(gè)性和時(shí)尚,他們對(duì)未來生活充滿的期待和幻想,所以制定就業(yè)規(guī)劃時(shí),忽視了自身的學(xué)習(xí)情況和做事能力,就業(yè)心態(tài)有時(shí)過高,有時(shí)過低,這些因素都對(duì)自己今后的就業(yè)或者擇業(yè)存在一定的影響。有的學(xué)生好高騖遠(yuǎn),制定出來的規(guī)劃就像“空中樓閣”、“海市蜃樓”,一時(shí)半會(huì)兒實(shí)現(xiàn)不了,反而磋商了積極性。而有的學(xué)生制定的就業(yè)規(guī)劃與實(shí)際情況相比,評(píng)估過低,反而激發(fā)不起學(xué)生積極進(jìn)取的斗志和決心。所以,大學(xué)生制定就業(yè)規(guī)劃時(shí),一定不要盲目攀比,一時(shí)跟風(fēng),就業(yè)規(guī)劃相當(dāng)于我們畢業(yè)后走向工作崗位上的宏觀目標(biāo),有了這個(gè)目標(biāo),奮斗也有了方向和動(dòng)力。所以,大學(xué)生要切合自身的實(shí)際情況和自我興趣愛好,然后進(jìn)行比較和衡量,在思考成熟的基礎(chǔ)上,再做出相應(yīng)的規(guī)劃和決心。這樣的就業(yè)規(guī)劃才能發(fā)揮最大的效力,起到很好的指導(dǎo)性作用。

綜上所述,制定詳細(xì)、切合大學(xué)生自我專業(yè)實(shí)際,能夠成為大學(xué)生自我發(fā)展的方向和奮斗目標(biāo)。因此。作為學(xué)校或者老師,指導(dǎo)大學(xué)生做好畢業(yè)前的就業(yè)規(guī)劃,不但可以幫助學(xué)生樹立正確的擇業(yè)意識(shí),而且可以面對(duì)嚴(yán)峻的就業(yè)形勢(shì)有一定的心理準(zhǔn)備。同時(shí),也激發(fā)學(xué)生主動(dòng)認(rèn)識(shí)自己所學(xué)的專業(yè)如何能為社會(huì)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。這個(gè)就業(yè)規(guī)劃,首先要建立在充分了解當(dāng)前就業(yè)趨勢(shì)和相關(guān)的就業(yè)知識(shí),認(rèn)真分析人才市場(chǎng)需要什么樣的人才,以便促進(jìn)大學(xué)生明確自我發(fā)展的方向和現(xiàn)實(shí)中沉重的壓力,啟示他們能夠勇敢面對(duì)現(xiàn)實(shí),樂觀進(jìn)取,積極努力的以實(shí)際為標(biāo)準(zhǔn),順利就業(yè),在自己所處的崗位上,為社會(huì)、為他人發(fā)揮自己應(yīng)有的力量。這也是真正制定就業(yè)規(guī)劃的目的所在。

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