濃妝會降低他人對你的信任感

化妝品行業每年的產值有幾十億。實際上，預計到2015年，化妝品市場的產值將超過410億美元。這可能是因為在美國18歲以上的女性中，有63%的人說在過去一年中用過某種化妝品。

盡管這是一個龐大的市場，但是研究卻忽略了化妝等面部裝飾將如何影響人們對于女性的觀感。有無數研究考察了化妝是否能增加人的吸引力，結果發現，漂亮的人會被認為社交能力更強、更有能力、更成功。研究還發現，與沒有吸引力的人相比，有吸引力的人被雇用、提升和加薪的可能性更大。

但是，女性對妝容類型的選擇會不會影響人們對她的觀感呢？

某公司資助的一項研究考察了4種不同類型的妝容對女性的影響，以及對于人們對她們的觀感的影響。研究選擇了25位女性，分別拍攝了她們的素顏、自然妝、職業妝和濃妝的照片。每位女性上的妝會依次增加，濃妝的妝是最多的。這些女性年齡都在20歲到50歲之間，有白人、非裔美國人和西班牙裔美國人。

參與者會在很短的時間（250毫秒）內判斷這些女性的照片，然后再在不限制時間的情況下判斷這些面孔。

結果發現：

化妝會對人們判斷女性的吸引力、能力和受歡迎程度有積極影響。

人們在判斷女性是否值得信任時，自然妝會有明顯的正面效果，而濃妝會有明顯的負面效果。

在沒有時間限制的情況下，自然妝和職業妝對于判斷女性的受歡迎程度有明顯的積極影響。

只是短時間看到一副面孔的時候，化妝會讓人覺得更溫暖，覺得可以合作，但是時間長了未必有同樣的效果。

有趣的是，“自然”美女，也就是很淡、不太明顯的化妝，正面效果是最明顯的。另一方面，過于明顯的妝實際上有負面效果，特別是在判斷一個人是否值得信任的時候。

所以在爭取同工同酬的時候，以及爭取高級職位的時候，女性必須考慮她們的妝容會讓工作場所的人有什么感受。很多人都根據女性外貌的吸引力來判斷她們能有多聰明或多成功。

斯坦福大學的法學教授Deborah Rhode曾寫過《美貌的偏見》一書，她對《紐約時報》的記者說：“我的教學質量不應該依賴于我的口紅顏色，或者我是否涂了睫毛膏。我反對成見，反對重視外貌的吸引力更甚于重視能力和工作表現。我們希望根據每個人的能力而不是化妝來判斷職場中的人。”