年輕人應有勇氣擺脫“編制崇拜”

何申權

“哈爾濱近3000本科生爭當清潔工，為了事業編制寧愿掃大街。”“濟南大學生甘于掏糞工崗位。”“國家統計局重慶調查總隊合川調查隊業務科室科員，以9470：1的報考比例成為2013年公務員考試第一搶手職位。”……這類有點離奇的信息想必大家都已經見怪不怪了，可見對“編制”的崇拜已經是公認的社會心理。

當然，大街需要人掃，糞也需要人掏，職業不分貴賤，清潔工作也需要知識和創新。這些大學生如果不是沖著編制去的無可厚非，但從媒體的報道看，他們并非真喜歡清潔工作。其實既然愿意做清潔工，為何又不敢在社會上放手一搏？如此年輕的生命，那么多年的寒窗苦讀，應該積累下更多的激情和自信，不應縮在“編制”的余溫下庸安一生。

“安土重遷”的求穩心態是中國延續幾千年的小農思想，慣性巨大。從近代以來，福建、廣東、浙江等南方省份的許多人漂洋過海，闖蕩異國他鄉，他們用事實證明一旦走出求穩心態的囚籠，中國人可以做出多么顯赫的成績。而相比之下，受求穩觀念禁錮更重的北方，經濟社會發展的腳步就滯后多了。

中國今天的整體進步就是“闖”出來的。經過十年浩劫的中國當時幾乎沒有退路，唯有一拼。兩代中國人艱苦奮斗，用30年時間，就把一個窮國變成世界第二大經濟強國。

但遺憾的是，這兩代人中的很多卻未能從奮斗的成就感中品出令人陶醉的滋味，反而感到深深的倦怠，他們急于把自己攢下的物質財富留給孩子，卻沒有把艱苦奮斗、積極進取的精神傳給下一代。這不能不說是一種嚴重失職。

加足馬力苦干了30年，今天的中國社會漸漸蔓延一種頹喪之氣。不少人不愿吃苦卻牢騷滿腹，覺得政府、社會、別人都對不住他，總認為自己得到的太少，卻很少想自己努力過什么。自己不努力也就罷了，還喜歡對其他努力的人冷嘲熱諷。“公知”們熱衷于批評政府給的福利不夠，卻較少想怎么把蛋糕做大。混世哲學吸引越來越多的粉絲。

在中國致力于打破鐵飯碗的改革實行20多年后，“編制”仍受年輕人如此追捧，這一方面顯示，當前中國利益分配機制仍有問題，政府人事制度改革需要繼續深入。另一方面它也是中國社會觀念走回頭路的跡象，這是令人憂慮的。

想過安穩日子，或者自己累了一輩子，想讓孩子過安穩日子，這都沒有錯。但問題是，失去開拓精神的一味求穩，害怕變化，結果一定是怕什么來什么，到最后仍是守不住“穩”，而“穩”久了身子骨一定弱，更經不起“變”。

國家同樣是這樣。全球化競爭不進則退，中國不能未富先懶，尤其思想的惰性更可怕。進取精神是中國人得以在上一輪全球化競爭中取勝的最大優勢之一，我們今天決不能把它丟掉去學別人的悠閑。歐洲人進取了幾百年，只偷懶了幾十年，你看，馬上不就出債務危機了嗎？

（蘇峰薦自《環球時報》）

責編：天翼