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用行動劃出“生命紅線”

2013-04-29 00:44:03新京報陸文江
安全與健康 2013年8期

新京報 陸文江

日前,針對吉林長春寶源豐禽業(yè)公司火災爆炸、吉煤集團八寶煤業(yè)公司瓦斯爆炸這兩起特大事故,國務院依法依規(guī)作出了嚴肅處理:35人移送司法,其他73名責任人給予紀律處分,吉林兩位副省長和一位副省級干部受到處分。處理力度之大、問責范圍之廣、牽涉層級之高,在近年來是不多見的。

仔細分析國務院事故調查組的調查結果,一個鮮明特點就是突出對管理原因、管理責任的分析與反思,條分縷析、濃墨重彩地鋪陳開來,而對電線短路、采空區(qū)漏風等直接原因則一筆帶過。這種詳略筆法,既來自于事實本身,更體現(xiàn)了深刻反思、直面問題的決心。這與嚴肅的處理結果,在理念上也息息相通。

在繼續(xù)追查事故的同時,國務院也要求各地吸取教訓,開展安全生產(chǎn)大檢查。那么,這次事故最深刻的“教訓”是什么?“安全生產(chǎn)管理極其混亂”,或許還只是淺表原因。更值得反思的,是工廠對勞工權益的極端漠視。這場大火事故,以最慘烈的方式,揭示了那些工人們平素過著怎樣缺乏安全和尊嚴的生活。

事故之后,很多媒體還原了工人們的日常境遇:上班就鎖門,沒有任何保險,沒有安全培訓,有的是經(jīng)常罰錢……工廠多數(shù)大門上鎖,是造成死傷慘重的重要原因。至于鎖門原因,有人說是防止員工老上廁所,有人說是因為怕員工偷東西。不管具體原因是什么,這種“鎖門作業(yè)”反映的是T r對勞工尊嚴和權益的漠視。

在這些工廠老板眼里,工人不過是流水線上的“螺絲釘”。只要流水線能正常運作,他們的安全和尊嚴,就能被無情地忽視。而今的大火事故再度警示,如此工作環(huán)境潛藏的危險,到底大到了何種程度。

相比于經(jīng)濟發(fā)展速度,中國產(chǎn)業(yè)工人權益保障的提升速度,是遠遠不夠的。吉林德惠大火,應該燒醒這個社會的良知,成為改善中國勞工權益的一個契機。

一百多年前,紐約三角內衣廠一場大火,女工們像布娃娃一樣從著火的樓上跳下,然后,摔死在路邊。這個悲慘的事件直接帶來了消防制度和勞工權益的改善。還記得。在上海靜安大火的時候,人們曾經(jīng)頻頻提起這個故事。在今天,吉林德崽大火,120名產(chǎn)業(yè)工人被燒死,輿論又再次提起了這個故事。不知道,今天的道歉和檢討,乃至通過事后的追責、反思等,能否避免悲劇再次發(fā)生,不再讓公眾有這樣追索的機會。

習近平指出,人命關天,發(fā)展決不能以犧牲人的生命為代價。這必須作為一條不可逾越的紅線。這次國務院對吉林兩起事故的大規(guī)模問責,用動真格的行動畫出了這條“生命紅線”,但這僅僅是一個開始。目前,各地正在開展安全生產(chǎn)大檢查,全面排查治理隱患。但愿有關方面能引以為戒,真正做到不留死角、不走過場,對查出問題實行“零容忍”,從而把嚴厲問責的警示效應不斷放大。

面對這一場火災,道歉和檢討是必須的。把目光再放遠一點,突擊整治只是治標,讓安全生產(chǎn)成為一種常態(tài)方保無虞。這既需要完善從日常監(jiān)管到應急處置再到事后問責的一整套機制,更需要樹立以人為本、安全發(fā)展的理念,把確保生命安全作為一切發(fā)展的鐵定前提,用權利法則去制衡利益邏輯,實現(xiàn)發(fā)展方式向敬畏生命、維護權利的轉型。只有這樣,安全生產(chǎn)的基礎才是堅實的,中國經(jīng)濟的“升級版”才是有質量和價值的。(來源:綜合2013年6月7日《新京報》和2013年7月8日《京華時報》)

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