淺談黨務工作在構建和諧社會中的意義

摘 要：對于中國共產黨來說，黨務工作的重要性不言而喻，同時其在和諧社會的構建中也發揮著至關重要的作用。黨務工作是我黨執政的必然需求，是我國社會轉型的內在要求，是構建和諧社會的客觀要求。黨務工作應當牢固樹立人本理念、積極改善干群關系，努力達成合作共識、共贏共識，團結各種社會力量，共建和諧社會。

關鍵詞：和諧社會 黨務工作 干群關系

在十六屆六中全會中，明確指出了構建和諧社會是持續性化解社會矛盾的過程。我黨在面對社會矛盾時，應當端正態度，正視矛盾并主動、積極地進行化解，盡可能地消除社會不和諧因素，增加社會和諧因素，從而促進社會的和諧發展。中國共產黨作為我國的執政黨，其執政質量及水平將直接影響到黨務工作質量的高低。目前，在經濟和社會的快速發展下，社會矛盾也得到了最集中的凸顯，怎樣保持經濟快速、穩健地發展，同時采取各種措施及時化解各種社會矛盾，團結社會各界力量，共同構建和諧社會，將是當前黨務工作的中心內容。所以，積極深化黨務工作對于和諧社會的構建有著重大意義。

一、做好黨務工作是我黨執政的必然要求

黨務工作是我黨開展各項工作所不可或缺的組成部分，其在黨建工作中有著重要地位。黨務工作水平可以看做衡量政黨是否成熟的一個重要標準，黨務工作做得好不好會對政黨建設產生直接影響。對于執政黨來說，黨務工作將直接影響到其執政的質量、水平與形象。中國共產黨作為執政黨，其執政地位要求必須將其自身建設成為一個民主、團結、紀律嚴明、富有朝氣的組織。唯有如此，共產黨才能完成任務，帶領各族人民，將所有可以團結的力量團結在一起，共同為實現同一目標而積極、努力地奮斗。

目前，在我黨建設實踐過程中，有少數黨員干部存在著信念理想喪失，以黨的權力謀求個人利益，貪污腐敗、買賣官位等不良現象，其在群眾心目中的印象十分惡劣，嚴重損害了黨的光輝形象，給黨的執政工作帶來了不利影響。所以，加強黨務工作建設，提高黨務工作質量，加大黨的自身建設力度，改善黨的形象，不但是執政黨開展自身建設的需要，同時也是共產黨執政領導的內在要求。

二、做好黨務工作是我國社會轉型的內在要求

在改革開放的不斷深化下，我國社會也發生了巨大而深刻的變化。我國政府正逐步從經濟建設型轉變為公共服務型，從行政管制型轉變為合作服務型。在這樣的新形勢下，我黨黨務工作有必要改變工作方式，更新工作理念，以適應當前社會發展的需要。

第一，黨務工作者應當具備綜合運用三種執政資源（行政管理資源、社會資源、法律資源）的能力，對社會實施新型治理。也就是運用行政管理資源，讓黨借助黨組織對社會進行宏觀調控；運用社會資源，將黨務工作深入到各社會組織中，使其將黨務工作作為其領導核心；運用法律資源，通過法定程序把黨的意志、主張上升到法律高度。

第二，黨務工作者應當盡快適應轉變后的執政方式，積極改變自己的工作方式。在社會政治控制方面，要將從前的直接行政化管理方式，轉變為充分發揮共產黨員在社會組織、社會生活中的作用，使社會整合更為有效；在社會管理方面，要將從前的垂直體系、手段管理方式，轉變為綜合運用法律、社會、市場、政府等行為的共同管理；在社會生活方面，應當將以前的絕對控制轉變為多形式綜合治理。

第三，黨務工作者應當致力于黨組織建設的改進。對于基層黨組織來說，其建設重點應當是加強對中介組織、自治組織的領導，讓黨從源頭上調整、控制社會關系。

三、做好黨務工作是建設和諧社會的客觀要求

在十六屆六中全會中明確將建設和諧社會作為一項重要的戰略任務，將和諧社會作為執政目標，進一步要求全黨必須努力提升和諧社會的建設能力。和諧社會，應當是公平正義、民主法治、安定有序、誠信友愛、充滿活力、自然與人和諧共存的社會。從和合學層面來看，和諧社會具體包含如下內容：個人和諧；人人和諧；社會階層間、系統間的和諧；自然、社會、個人相和諧；外部世界與國家的和諧。其中，“人人和諧”最為重要，這是因為個人和諧只能在社會、集體中才能體現。人人和諧既是建設和諧社會的重心，也是基礎。和諧社會不等同于沒有矛盾的社會。實際上，即使是在改革開放取得最偉大成就的時候，也不可避免地存在著不少有礙社會發展、進步的不和諧因素，如貧富差距增大、“三失”現象（失房、失地、失業）等。目前，人們最為關注的社會矛盾就是“無直接利益沖突”現象，它也預示著社會矛盾的將朝著新的方向發展。因此，在當前形勢下，有必要通過加強黨務工作建設，來消除社會矛盾，并引導各社會階層就目前的社會問題達成共同的認識，進而讓社會各階層為建設和諧社會而共同努力。各級黨組織，尤其是緊密聯系廣大人民群眾的基層黨組織，都有領導工團組織的義務與責任，根據“權益上維護、素質上提高、制度上落實、政治上保證”的原則，將責任落實，以發揮出黨組織在建設和諧社會中的核心領導作用。

參考文獻：

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作者簡介：李鵬（1965.2.16-），男，吉林，職稱：中級，研究方向：企業黨務管理。