技術+管理 育種研究也需要管理

仝偉

在農業科技的長河中，育種一直是最主要也是最重要的內容，尤其是2011年4月，國務院印發了《關于加快推進現代農作物種業發展的意見》，把農作物種業列為國家戰略性、基礎性的核心產業。隨后，有30個省（自治區、直轄市）出臺了實施意見。2012年12月，國務院辦公廳正式印發了農業部會同有關部門起草的《全國現代農作物種業發展規劃（2012-2020年）》。可以說，育種研究從來沒有像現在這樣成為社會關注的焦點。究其原因，是因為我國的農作物種業尚不足以應對現代農業發展面臨的挑戰。因此，快速提升農作物種業科技創新水平，增強農作物種業競爭力是促進我國農業長期穩定發展、保障國家糧食安全的根本，這已經成為決策層、業界以及千千萬萬農戶的共識。

如何才能提升農作物種業科技創新水平呢？宏觀層面，《關于加快推進現代農作物種業發展的意見》和《全國現代農作物種業發展規劃（2012-2020年）》都對此做出了充分的論述。簡言之，就是要建立以科研院所和高等院校為主體的種業基礎性公益性研究和以企業為主體的商業化育種研究相結合的新型農作物種業科技創新體系。但在微觀層面，從管理的角度，還需要明確幾個問題，什么是現代農業育種研究？現代農業育種研究是可管理的嗎？如果是可管理的話，管理應該包括哪些方面的內容，又應該如何來進行管理呢？這不僅僅是育種科研人員關心的話題，也是種業相關政府部門、種業企業管理者關心的話題，在一定程度上，后者更甚。

《現代農業育種研究管理》一書對上述問題進行了解答，難能可貴的是本書作者雖然長期從事農業育種科研和管理一線工作，但其視野和思路卻不局限于此。在《現代農業育種研究管理》這本書中，作者基于國內外育種研究的大量實踐，用現代創新管理理論與方法，對現代農業育種研究管理的理論基礎、育種目標、戰略管理、團隊建設、資源聯合以及成果管理等方面進行了有益的探索。

什么是現代農業育種研究，作者認為，現代農業育種研究是相對于傳統育種而言的，在育種目標上，現代農業育種不僅僅要求提高產量、改進品質，還要增強對多種病蟲害及環境脅迫的抗耐性、廣泛的適應性，更重要的是加強對現代農業生產、市場的適應性。在育種方法方面，除了傳統的育種手段外，現代農業育種大量運用人工誘變、倍性育種、遠緣雜交、細胞工程、分子設計、生物信息和基因操作等多學科技術。在育種效率上，得益于遺傳規律的進一步揭示和快速精確的鑒定方法，育種的效率大大提高。

現代農業育種研究管理具有持續性、動態性、綜合性及創新性等方面的特征。作者認為，育種目標的制定與管理、戰略管理、團隊建設、資源聯合以及成果管理是現代農業育種研究管理的基本要素，其中，從戰略的高度出發制定目標、建立高效的團隊、充分利用好外部資源以及創造支持創新的機制和環境是成功的現代農業育種研究管理的基本模式。

即使如此，在對國內外眾多育種研究案例的剖析后，作者指出：對于每一個育種研究組織來說，必須找到適合自己的創新之路，就是根據自身的組織和技術特點，對一般意義上的育種研究模式進行創新。從這個意義上講，現代農業育種研究管理就是一個通過整合組織關鍵行為使之成為一種有效模式的過程，而這個過程也是一個學習的過程。

筆者一直認為，科學研究充滿了不確定性，科技界中偶然發現而促發靈感并獲得重大成果的故事比比皆是，也使得科學研究充滿了傳奇的色彩，科研的過程似乎是不可管理的。然而，隨著創新管理、目標管理、戰略管理以及知識管理等一系列管理理論和方法的出現與體系化，為育種研究管理提供了新的理論基礎。雖然如此，筆者也贊同作者的觀點：現代農業育種研究管理，面對的是知識高度密集的技術群體，面對的是資源高度聚集的社會主體，把作為知識載體的人才組織起來，使他們能動地發揮創造力，把作為資源載體的科研單位、企業組織起來，使他們聯動地產生效能，是一個復雜的、充滿不確定性而難以管理的過程。雖然不存在現代農業育種研究管理的最佳組織模型，但是通過不斷嘗試加以改進的方法確是存在的。