江蘇豐縣常店鎮四項機制促進性別比綜合治理

豐縣常店鎮建立健全四項工作機制，強化措施，狠抓出生人口性別比治理工作，促進出生人口性別比平衡。

健全綜合治理機制。鎮黨委、政府牽頭健全完善由公安、醫院、計生等相關部門負責人參與的性別比治理聯席會議制度，定期調度、研究、部署出生人口性別比治理工作，形成了鎮黨委、政府領導、部門齊抓共管的新局面。

建立孕情包保責任制。對全鎮所有安排生育的育齡婦女簽訂《孕情跟蹤服務包保責任書》，確定包村人員、村干部、村計生專職主任為包保責任人，由包保責任人組織所包保的育齡婦女每3個月進行一次孕檢，接受優生優育、性別比治理有關規定的宣傳培訓，發現懷孕的及時登記建檔。同時，包保責任人對所包保的對象每月開展孕情隨訪服務，做好孕情監控工作，有效杜絕了胎兒性別鑒定和非法終止妊娠行為的發生。

健全利益引導機制。加大關愛女孩活動的宣傳力度，出臺制定了對獨女戶提高低保救助標準、免費合作醫療等優惠政策。通過落實獨女戶優惠政策，對獨女戶政治上高看一眼，經濟得到實惠，轉變了重男輕女落后觀念，促進了性別比治理工作。

建立村民自治機制。把關愛女孩行動促進性別比平衡作為制定修改計劃生育村民自治章程和村規民約的重要內容，不斷補充、完善有利于女孩生存發展的相關政策。在移風易俗、倡導婚育新風方面規定“上門”女婿和嫁入的媳婦享有與本村戶籍居民同等待遇。提倡子女姓氏改革，子女隨父姓、母姓或父母雙姓均可。目前，“生男生女都一樣，女兒也是傳后人”的婚育新風已得到了大多數群眾的接受和認可。（張如軍 尹朝玉）