今年以來,北關區從日常工作入手,實行崗位目標管理責任制,把全年各項工作任務量化細化,分解到每個工作人員身上。建立周工作臺帳,各股室負責人每周將主要工作上報,做到年有計劃、季有安排、月有措施、周有落實,形成制度。機關全體干部職工都要簽訂個人年度工作目標責任書,并依照本職崗位職責向群眾做出公開承諾,放于自己辦公區的明顯位置,方便群眾監督。(張新勇)
青春期健康·家庭版2013年9期
1《師道·教研》2024年10期
2《思維與智慧·上半月》2024年11期
3《現代工業經濟和信息化》2024年2期
4《微型小說月報》2024年10期
5《工業微生物》2024年1期
6《雪蓮》2024年9期
7《世界博覽》2024年21期
8《中小企業管理與科技》2024年6期
9《現代食品》2024年4期
10《衛生職業教育》2024年10期
關于參考網