要做，就要把它做到最好

陳禹存

吳建民，廣西上思縣失業保險所所長，是一名從軍11年的退伍老兵。1987年春，他從部隊退役回鄉，被安排到上思縣勞動服務公司工作，先后擔任過勞服企業指導股股長、上思縣構件廠廠長（兼）、上思縣勞動服務公司經理、上思縣就業服務中心主任等職，2012年調任上思縣失業保險所所長。吳建民始終保持著軍人的那一股勁、那一份工作熱情和那一種拼命精神。無論在哪個工作崗位上，他都盡心盡力，干得有聲有色。他常說：“只要是組織交給我的工作，我都會義不容辭，要做就要把它做到最好！”

1999年7月，吳建民任上思縣勞動服務公司經理，時值國有企業改制的關鍵時期，全縣有30多家中小企業處于停產半停產狀態，2000多名職工離崗（放長假），近2000名職工下崗失業。“我要就業，我要生活，我要生存……”，一雙雙眼睛，充滿著對就業的期盼。作為承擔公共就業服務職能的機構，承受的壓力可想而知，作為“一把手”的吳建民，肩上的擔子更重。從企業職工解困、下崗職工基本生活保障到下崗失業人員就業再就業工作，這10多年間，吳建民沒少花費心思。

當時，勞動服務公司還是個自收自支的事業單位，既要做好培訓就業工作，又要解決人員工資及辦公經費問題。吳建民坦言：“這個經理不好當。”為了做好工作，他將公司的工作一分為二，一塊負責培訓就業，一塊負責收取管理費。下企業開展用工調查、空崗開發、勞務考察、職業介紹、職業指導、職業培訓、用工洽談、人員招聘以及管理費收取等，每項工作，吳建民都親力親為，身先士卒，依靠團隊力量年年完成或超額完成上級下達的目標任務，為困難企業職工和下崗失業人員解決了一個又一個就業難題。