企業(yè)創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織的路徑選擇

何彩琳

黨的十八大報告提出，建設(shè)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型的馬克思主義執(zhí)政黨。這既是對新形勢下黨建經(jīng)驗的總結(jié)，也是對提高黨建科學(xué)化水平提出的新要求。同時，報告把“創(chuàng)新基層黨建工作，夯實黨執(zhí)政的組織基礎(chǔ)”作為全面提高黨的建設(shè)科學(xué)水平的一個重要任務(wù)，說明了基層黨組織建設(shè)對提高黨建科學(xué)水平的重要作用。創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織，是加強黨的先進(jìn)性建設(shè)、提高黨的執(zhí)政能力、推進(jìn)新時期黨建工作的重大戰(zhàn)略任務(wù)。黨的建設(shè)重點和難點在基層，基層黨組織事關(guān)黨執(zhí)政地位的鞏固，所以企業(yè)創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織十分關(guān)鍵，具有重要意義。

一、馬克思主義學(xué)習(xí)型黨組織理論淵源和基本內(nèi)涵

1990年，美國麻省理工學(xué)院教授彼得·圣吉出版了專著《第五項修煉——學(xué)習(xí)型組織的藝術(shù)與實務(wù)》。他提出學(xué)習(xí)型組織含義為“組織面臨劇烈變化的外在環(huán)境，應(yīng)力求精簡、扁平化、終生學(xué)習(xí)，不斷自我組織再造，以維持競爭力。”彼得·圣吉認(rèn)為學(xué)習(xí)型組織應(yīng)該具備團隊學(xué)習(xí)、建立共同愿景、系統(tǒng)思考、改變心智模式和自我超越五項要素。馬克思主義學(xué)習(xí)型黨組織的概念是在辯證吸收彼得.圣吉學(xué)習(xí)型組織理論的基礎(chǔ)上，結(jié)合我國的現(xiàn)實國情而產(chǎn)生的重要理論成果，其基本內(nèi)涵是通過不斷地學(xué)習(xí)馬克思主義中國化的最新理論成果，加強黨員同志的互相合作配合，使我黨能夠適應(yīng)變化發(fā)展著的內(nèi)外部環(huán)境，創(chuàng)新思維方式、創(chuàng)新工作方法，加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)，帶領(lǐng)全國人民順利實現(xiàn)全面小康，開創(chuàng)中國特色社會主義道路新局面。……