曾茂林??

摘要:本文在闡述中職學(xué)校個(gè)性化特色示范建設(shè)困境的基礎(chǔ)上,結(jié)合廣東省中職示范校的建設(shè)經(jīng)驗(yàn),歸納出了中職個(gè)性化特色示范建設(shè)的規(guī)律,以幫助中職學(xué)校在國家示范標(biāo)準(zhǔn)框架下形成自己的個(gè)性化特色。
關(guān)鍵詞:中職學(xué)校;個(gè)性化;特色建設(shè);規(guī)律
中職學(xué)校個(gè)性化特色示范建設(shè)是在國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)框架下,彰顯本校個(gè)性特色的示范,難度很大。廣東省中職示范校的經(jīng)驗(yàn)表明,從相同的標(biāo)準(zhǔn)重組出不同的示范要素,創(chuàng)造出拔尖的特色是其首要規(guī)律。其次是找到示范標(biāo)準(zhǔn)與學(xué)校個(gè)別化特色聚焦的規(guī)律。最后從極有可能形成特色,取得突破的標(biāo)準(zhǔn)入手,結(jié)合學(xué)校需要解決的難題、具有的優(yōu)勢、區(qū)域發(fā)展特色等方式,去開拓最適合本校的個(gè)性化特色建設(shè)亮點(diǎn)。下文將結(jié)合廣東省中職示范校的建設(shè)經(jīng)驗(yàn),歸納出中職個(gè)性化特色示范的一些規(guī)律。
一、相同的標(biāo)準(zhǔn)重組出不同的示范要素
國家用相同的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行示范,旨在促使中職學(xué)校辦出特色樹立標(biāo)桿。因此,各示范校為了打造出個(gè)性化的特色,需要在相同的示范標(biāo)準(zhǔn)制約下,彰顯其不同的結(jié)構(gòu)特色。一是形成拔尖水平的特色。國家中職示范校的標(biāo)準(zhǔn)具有提升的空間,可以借此打造人有我精,人精我新的特色。國家規(guī)定了達(dá)標(biāo)的水平基線,但上沒封頂,各校可以根據(jù)自身優(yōu)勢,選取自己超越一流示范校水平的優(yōu)勢項(xiàng)目,做成國家頂尖級品牌。二是根據(jù)中職實(shí)踐發(fā)展需要,在達(dá)到國家示范標(biāo)準(zhǔn)前提下增加新的內(nèi)涵,形成學(xué)校特色。惠州商校的“四維師資”就是在雙師型教師標(biāo)準(zhǔn)上,增加了心理咨詢師和職業(yè)指導(dǎo)師兩個(gè)維度,從而形成了自己的教師結(jié)構(gòu)特色。三是在滿足國家單一示范標(biāo)準(zhǔn)的前提下,根據(jù)學(xué)校優(yōu)勢將相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的核心要素進(jìn)行重組,形成具有集成特色的品牌優(yōu)勢。
二、示范標(biāo)準(zhǔn)與學(xué)校個(gè)別化特色聚焦規(guī)律
惠州商校教育集團(tuán),一方面按照“解讀標(biāo)準(zhǔn)-對照標(biāo)準(zhǔn)找差距-達(dá)標(biāo)建設(shè)上臺階”的程序創(chuàng)建示范校;另一方面,又盡力從國家示范標(biāo)準(zhǔn)中發(fā)掘自身優(yōu)勢,尋找中職學(xué)校特色發(fā)展與示范性建設(shè)的聚焦點(diǎn)。從成熟的、穩(wěn)定的,具有潛在推廣價(jià)值的特色中,提煉出向全省、全國示范的亮點(diǎn)。只有形成特色與示范的聚焦,示范才有價(jià)值和力度,才能讓其他學(xué)校感受到有學(xué)習(xí)的必要性。特色也只有與示范聚焦,進(jìn)入省級和國家級的示范標(biāo)準(zhǔn),才能得到教育行政部門的重視,獲得相應(yīng)的人力和物力支持,這樣特色的建設(shè)才有保障,特色在有條件的學(xué)校中推廣起來也才有可行性。所以,示范學(xué)校建設(shè)中最為關(guān)鍵的是尋找到示范標(biāo)準(zhǔn)中的特色創(chuàng)建點(diǎn),最好的辦法就是尋找示范與特色的聚焦處,將特色創(chuàng)建與示范建設(shè)有機(jī)統(tǒng)一起來。
三、定位學(xué)校個(gè)性特色示范亮點(diǎn)的規(guī)律
作為中職學(xué)校“類”特色的示范規(guī)律,在國家示范標(biāo)準(zhǔn)中已經(jīng)分學(xué)校管理、基礎(chǔ)條件、校企合作、教育教學(xué)、辦學(xué)效益五大方面20條標(biāo)準(zhǔn)予以明確。那么,在這些重要示范領(lǐng)域中,到底根據(jù)什么規(guī)律來確定自身的示范亮點(diǎn)呢?總結(jié)本研究中的示范學(xué)校經(jīng)驗(yàn),筆者得出以下五條規(guī)律。
(一)明確最有可能形成特色取得突破的標(biāo)準(zhǔn)。
為了明確哪些標(biāo)準(zhǔn)最適合本校示范建設(shè)中予以突破,就需要明確哪些領(lǐng)域具有較大的創(chuàng)新空間。比如硬件設(shè)備其創(chuàng)新特色的空間就很小,而師資隊(duì)伍建設(shè)、專業(yè)改革、教學(xué)模式創(chuàng)新、德育品牌的形成,則會因地區(qū)、學(xué)校環(huán)境和建設(shè)的理念呈現(xiàn)出不同的特色,是打造中職示范校個(gè)別化特色的重點(diǎn)領(lǐng)域。只要我們從構(gòu)成標(biāo)準(zhǔn)要素的結(jié)構(gòu)、要素的多少、要素的水平提升上著力,就能有所創(chuàng)新,實(shí)現(xiàn)結(jié)構(gòu)要素或水平的超標(biāo)。就中職示范校建設(shè)而言,走以特色成名,整體達(dá)標(biāo),靠特色示范之路,重在抓住辦學(xué)模式和辦學(xué)機(jī)制創(chuàng)新、師資隊(duì)伍建設(shè)、德育工作出成效、就業(yè)指導(dǎo)工作上臺階四個(gè)重要的方面。在示范性建設(shè)中,力主突破教學(xué)改革和師資隊(duì)伍建設(shè)的難點(diǎn),這是在示范標(biāo)準(zhǔn)解讀中得出的結(jié)論,也是創(chuàng)建示范校需要達(dá)標(biāo)的重點(diǎn)所在。
(二)從難題解決入手形成個(gè)性化的特色示范。
東莞長安職高在改革開放初期,紀(jì)律渙散,打群架成風(fēng),校風(fēng)不正,被社會稱為“爛仔窩”。在這種情形下,曹永浩校長上任后,從德育入手,轉(zhuǎn)化學(xué)風(fēng)和教風(fēng)。一開始,這僅僅是出于學(xué)校生存的需要,也是解決學(xué)校最大難題的需要。為此,學(xué)校形成一系列的德育常規(guī)制度,改革班主任津貼和管理制度,由校長親自主抓德育工作,慢慢地學(xué)校的校風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)。學(xué)校對照國家關(guān)于德育示范標(biāo)準(zhǔn)的條款,在機(jī)制上將德育理念實(shí)施制度化,建立起“全員參與、全程管理、全方位滲透”的“牽手德育”管理模式。在教育內(nèi)容和方法上,創(chuàng)新了“超市模式第二課堂”;在德育人員上,形成靚媽媽班主任的德育師資隊(duì)伍特色;在德育文化上,創(chuàng)造出書香校園——營造文化氛圍,提升文化品位。這一系列創(chuàng)新,是對國家三個(gè)示范標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)涵的豐富和發(fā)展,全面超過了其預(yù)設(shè)的標(biāo)準(zhǔn),為其成功申報(bào)國家級示范校創(chuàng)造了贏得競爭對手的條件。
(三)從自身優(yōu)勢入手形成個(gè)性化的特色示范。
堅(jiān)持繼承性與創(chuàng)造性的統(tǒng)一是打造學(xué)校個(gè)性化特色的關(guān)鍵。學(xué)校個(gè)性化特色的形成,如果有前期優(yōu)勢作基礎(chǔ),能在既有經(jīng)驗(yàn)和成果基礎(chǔ)上打造具有學(xué)校個(gè)性化特色的品牌,相對而言比從其他弱勢方面進(jìn)行打造更容易出成效。比如以培養(yǎng)學(xué)生綜合素質(zhì)為目標(biāo)的惠州商校,一直以來都注意加強(qiáng)職業(yè)道德教育、注重職業(yè)技能訓(xùn)練和學(xué)習(xí)能力培養(yǎng)。因此,其以“職業(yè)人格”塑造打造“四維學(xué)生”、形成陽光1000等品牌就是水到渠成的事情。另一種優(yōu)勢則不是歷史積累形成的,而是得天獨(dú)厚的優(yōu)勢。珠海市高級技工學(xué)校就是憑借其既是改革開放前沿城市,又面對澳門這個(gè)國際化城市的地理優(yōu)勢,打造出國際化的辦學(xué)品牌。珠海高級技工學(xué)校從國際合作辦學(xué)特色打造出發(fā),明確開放辦學(xué)的國際化合作思路,與德國政府、企業(yè)、職業(yè)院校開展了合作辦學(xué),走出了一條成功的國際化合作辦學(xué)之路。而國家示范學(xué)校評審標(biāo)準(zhǔn)中,強(qiáng)調(diào)的是校企合作指標(biāo),珠海高級技工學(xué)校不僅加強(qiáng)了與國內(nèi)企業(yè)的合作,而且走出國門開創(chuàng)出國際化合作辦學(xué)的新模式,其特點(diǎn)得到了極大的彰顯。同時(shí),預(yù)示著中職學(xué)校的未來發(fā)展趨勢,這樣就成了其個(gè)別化特色示范的重要亮點(diǎn)。
(四)從區(qū)域發(fā)展入手形成個(gè)性化的特色示范。
惠州商校根據(jù)惠州市實(shí)現(xiàn)教育產(chǎn)業(yè)跨越式發(fā)展的戰(zhàn)略部署,順應(yīng)惠州市教育局關(guān)于全市職教改革的決策思路,于2003年冬提出了組建惠州商校職業(yè)教育集團(tuán)。惠州商校組建職教集團(tuán)是為了加速惠州市職業(yè)教育規(guī)模化、集約化、連鎖化發(fā)展的進(jìn)程,促進(jìn)校際聯(lián)合、校企合作,使職業(yè)學(xué)校和成員學(xué)校的基礎(chǔ)能力建設(shè)、教學(xué)和管理上水平,促進(jìn)學(xué)校與行業(yè)、企業(yè)的合作更緊密和更有實(shí)效,從而更好地為惠州經(jīng)濟(jì)建設(shè)培養(yǎng)高素質(zhì)、高技能型人才作出貢獻(xiàn)。由于這一戰(zhàn)略舉措抓住了區(qū)域經(jīng)濟(jì)和教育發(fā)展的大趨勢,因此,這樣打造出的品牌就具有重大的突破意義,而且對其他區(qū)域組建職教集團(tuán)也具有廣泛的示范價(jià)值。惠州商校組建職教集團(tuán)的經(jīng)驗(yàn)表明,打造區(qū)域性職教品牌需要站在全市職業(yè)教育的高度,按照地方經(jīng)濟(jì)、文化發(fā)展需要全面規(guī)劃好集團(tuán)化發(fā)展的方案,通過強(qiáng)化與縣(區(qū))職校、民辦職校、農(nóng)村學(xué)校以及行業(yè)、企業(yè)的聯(lián)動合作,才能打造出區(qū)域性個(gè)性化辦學(xué)特色。
(五)在處女地開拓個(gè)性化的特色示范。
陳村職業(yè)中學(xué)創(chuàng)辦于1992年,與鎮(zhèn)成人文化技術(shù)學(xué)校實(shí)行“一套班子,兩個(gè)牌子,資源共享”的辦學(xué)模式。作為一個(gè)鎮(zhèn)辦中職學(xué)校,在不到20年時(shí)間就能進(jìn)入國家級示范校,這在全國都是極為罕見的。其秘訣就在于該校以培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新力為核心,已申請500多項(xiàng)專利技術(shù)享譽(yù)全國,從而成為全國著名的創(chuàng)新教育學(xué)校。這樣的創(chuàng)新舉措,在其實(shí)驗(yàn)初期許多中職學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和教師都認(rèn)為成功的可能性很小,但是,陳村職業(yè)技術(shù)學(xué)校堅(jiān)持了下來,直到奪得全國中職學(xué)校專利數(shù)量第一,創(chuàng)下全國著名的創(chuàng)新教育品牌。該校的創(chuàng)新學(xué)校教育理念、培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新能力的系列模式和措施等所形成的個(gè)性化特色品牌,不僅在佛山市而且在全省、全國都產(chǎn)生了廣泛影響,其示范作用輻射了整個(gè)中職系統(tǒng)。究其根源就在于其創(chuàng)新教育開拓了中職教育的處女地,而且又順應(yīng)了社會發(fā)展大趨勢,從而實(shí)現(xiàn)了中職教育的戰(zhàn)略性創(chuàng)新。
總之,基于中職學(xué)校的特色示范,需要凸顯的是各校的個(gè)性。在國家示范學(xué)校建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)框架制約下,要形成自己的個(gè)性化特色,不僅需要從水平上凸顯學(xué)校在某些方面具有的出類拔萃特色,更需要結(jié)合本校歷史積淀,從打造優(yōu)勢品牌上創(chuàng)立其獨(dú)樹一幟的特色。同時(shí),在可能的條件下,綜合國家示范的若干標(biāo)準(zhǔn),進(jìn)行符合實(shí)際的重組,形成彰顯各校特色的復(fù)合創(chuàng)新,也不失為個(gè)性化特色打造的一種可行路徑。