低碳年會

閆晗

朋友阿超的公司響應上頭節能減排的號召，臨時把定在五星級酒店的會議改在三星級酒店開了。問題是他們已經提前交過定金了，倒騰之后總支出還增多了。肉食者謀之，阿超對此并沒有意見，不滿的只是壓縮了年會的規模，排練已久的逆天小品胎死腹中，大家像中途被撤的演員一樣憤懣。

阿蕾的公司倒是年會照辦，只是員工抽獎環節被取消了。聽到這個消息，阿蕾一臉黑線：大吃大喝跟我們有什么關系——我們是私企好不好？本來老板正愁沒有省錢的借口，這下連那些200塊錢封頂的獎品也都省了。這感覺，就像老板給每人發了個紅包，拆開一看，里面只有幾張人民幣大小的紙，上面寫著：繼續努力！

這事兒阿蕾的老板絕對能干出來。一次老板過生日請客，10多個人吃了300多。訂了一個蛋糕，一人分了麻將大的一塊，拿牙簽插著吃了。有次搞活動，說是每人200塊錢標準的禮物，經過層層努力，最后發到手的是每人一瓶價值十九塊九的洗發水。

其實，想開點就好了。你想活少錢多離家近，老板怎么就不能既要馬兒跑又要馬兒不吃草呢？有段子說，老板開著寶馬出去見客戶，客戶留吃飯，老板塞給隨行人員一張交通卡讓他自己回去，還一個勁兒叮囑：坐公交，別坐地鐵！老板還指著寶馬對員工說：看到我那輛車了嗎？如果你工作努力的話，明年——我就會換輛更好的車……

“辦公室因線路故障停電，為了不讓員工白拿一天工資，讓大家集體去網吧工作。”“老板請加班員工吃飯，點菜全素，還拿礦泉水瓶子裝他應酬剩下的酒給我們喝。”“我們公司進門處的員工介紹欄里用的是黑白照，老板嫌彩照太貴。”……看見沒有？這樣的老板才稱得上節能減排的標兵。

看別人吐槽老板是件有益身心的事情。一方面，可以促使你體會到，“我老板好多了耶”“原來我混得還不算差嘛”，從而達到社會和諧的效果；另一方面，也能開闊視野，增長見識，規范公民自身行為。

微博上有人吐槽說：在某家外企工作時，有供應商上門推銷產品，拿紙杯給他倒了一杯水。沒想到老板見到后說，這種人不需要倒水，一次性紙杯和水的成本都很高的呀。

所以，建議看官以后到不熟悉的公司或商家去，還是自帶水杯的好，以免使人家的員工為難。如果這個理由還不足讓你生出環保之心，那下面這個理由如何——

朋友的朋友在一家小旅行社工作，客人用過的紙杯，老板都要求回收再用。據說，一袋紙杯能用一年。