高級技工總量不足 復合型人才出現斷層等9則

高級技工總量不足

復合型人才出現斷層

目前，高考錄取已經進入到高職階段，而“最難就業季”里高職院校畢業生就業率超過211院校畢業生的現狀，反映出社會上對高級藍領人才的需求強烈，這也讓學生和家長填報志愿時更專業更務實。一些有名氣的高職院校和熱門專業早就招滿。

面對高級技工總量不足、年齡老化、復合型人才匱乏導致的“斷層”現象，高職院校擔當起了培養人才的重任，高級技能型人也成為了目前企業積極招攬的對象。麥可思研究院發布的2012年就業率藍皮書中披露，2012年高職高專就業熱門專業包括：道路橋梁工程技術、生產過程自動化技術、應用化工技術、焊接技術及自動化、樓宇智能化工程技術、供熱通風與空調工程技術。

同時，還有一個現象值得關注。隨著職業教育的普及，越來越多擁有大專、本科及以上學歷的人加入到了新藍領職業大軍。業內專家稱，雖然某些高級技工的收入趕超白領，但是普通藍領依然處于收入和付出不成正比的狀態，新藍領對自身工作滿意度較低，換工作頻繁；而中國固有的等級觀念，也使藍領的社會地位不高，甚至被忽視。社會對于藍領的認識以及社會保障和福利、培養方式等方面也都存在著較大差距。

職業教育成為現代服務業

人力資源基地

記者近日從教育部獲悉，我國職業教育已成為現代服務業發展的重要助推力量。統計顯示，近年來在高速鐵路、城市軌道交通、民航、現代物流、電子商務、旅游服務、信息服務等行業中，新增從業人員七成以上為職業院校畢業生。

教育部副部長魯昕認為，職業教育有力支撐了服務業的發展，成為第三產業重要的人力資源培養培訓基地。數據顯示，2010年至2012年，職業院校為第三產業輸送了1640多萬應用技術和技能人才；我國當前中職共有135個與服務業相關的專業，占中職專業的42%，高職共有443個相關專業，占專業的38%，服務業相關專業在校生數量達到1310萬人。

新疆：政府出資培訓

1.6萬名“藍領”

日前，新疆維吾爾自治區啟動系列培訓計劃，這些由政府埋單的培訓項目將使1.6萬名藍領工人實現高級工、技師和高級技師的夢想。

新疆此次主要實施高技能人才培訓計劃、企業職工技能提升培訓計劃、青年技能就業培訓計劃、技能大師和技術帶頭人專題技術研修計劃4個培訓項目，旨在培養本地技能型人才，緩解技能人才緊缺的現狀。值得一提的是，新疆財政將根據不同的培訓項目予以補貼，補貼標準分別為：高技能人才培訓項目全年計劃培訓1萬人，補貼標準為高級工培訓每人1000元、技師培訓每人1200元、高級技師培訓每人1500元；企業職工技能提升培訓項目全年計劃培訓2000人，每人補貼500元；青年技能就業培訓項目全年計劃培訓1250人，每人補貼4000元；技能大師和技術帶頭人專題技術研修項目全年計劃培訓50人，每人補貼2萬元。

據了解，新疆2013年度高技能人才培訓工作將圍繞推動自治區新型工業化、加快構建現代產業體系進行，以重點產業、戰略性新興產業發展對高技能人才需要為重點，通過急需緊缺行業（領域）高級工、技師、高級技師的培訓，滿足企業需要，促進高技能人才隊伍建設。此次培訓的對象主要為新疆行政區域內涉及礦產資源、裝備制造、生物制藥等重點產業企業的一線生產技術骨干或被企業錄用的技工院校優秀畢業生。

四川：所有技能崗位職工

每5年至少培訓一次

四川省近日出臺《關于加強企業技能人才隊伍建設的實施意見》，將完善企業職工培訓體系，鼓勵有條件的企業舉辦技工學校和設立職業培訓機構，支持具備條件的企業（集團）依托現有培訓機構建立企業高技能人才培訓中心，引導企業與職業院校開展校企合作。

意見規定，企業應將職工培訓和技能人才培養納入企業總體發展規劃，統籌制定年度目標任務，建立常態化的職業培訓機制，力爭每5年所有技能崗位職工都得到至少一次職業培訓，并提升一個技能等級。四川省還將實施企業青年技能人才培養計劃，每年在全省各類企業組織千名青年職工免試就讀技工院校（脫產或半脫產學習）。具有中級工以上職業資格的企業職工可免試就讀高級技工學校或技師學院，具有初級工職業資格或無職業資格等級的企業職工可免試就讀技工學校。各技工院校對脫產學習的企業在職職工可注冊為正式學籍，并按規定享受免學費和國家助學金補助政策，未減免部分由所在企業從職工教育經費中列支；對半脫產學習的企業在職職工可采取彈性學制或學分制，完成規定培訓課程和學時，經考核合格的頒發技工院校畢業證書。還將建立企業新型學徒制度，選擇有條件的企業開展新型學徒試點。

新生代農民工職業培訓匱乏

近日，據《新生代農民工職業教育與社會融入問題調查》結果，有21.21%的新生代農民工找工作時缺乏專業技能，17.54%的人文憑低，11.48%的人沒有正式職業資格證書，9.27%的人缺乏就業信息和資源。

“新生代農民工職業培訓的意愿非常強烈。”對外經濟貿易大學教授孫潔說，據另一項調查結果顯示，有69.7%的新生代農民工迫切需要了解專業技能知識，54.7%的人表示需要學習法律知識，47.8%的人希望提升文化知識。但是，由于閑暇時間少、下班時間晚，距離學習培訓機構較遠等因素，新生代農民工接受職業培訓的渠道嚴重匱乏。

同時，目前地方政府對新生代農民工職業培訓的宣傳力度較小，很多企業和新生代農民工都不知道有免費職業培訓這回事，開設的部分職業培訓項目實用性和針對性也不強。

湖北：湖北職業教育發展研究院成立

日前，湖北職業教育發展研究院在湖北工業大學掛牌成立，并舉行了研究院第一屆學術委員會第一次會議。

據該研究院院長李夢卿介紹，研究院將根據國家和湖北省職業教育改革發展的現實需要，瞄準職業教育學術前沿和重大理論與現實問題，積極開展調研與理論創新研究，尋找解決問題的對策，努力使研究院成為湖北省職業教育科學發展的助推器，成為服務經濟社會發展和職業教育研究領域的“思想庫”“信息庫”“人才庫”。

為了更好地開展研究，研究院聘請了13位國內職業教育領域專家組成學術委員會，負責研究院學術研究的重大決策。

云南： 20個省級技能大師

工作室成立

近日，云南省正式成立首批20個省級技能大師工作室，核準首批兩個省級高技能人才培訓基地。這20個省級技能大師工作室將發揮高技能領軍人才在帶徒傳藝、技能攻關、技藝傳承、技能推廣等方面的重要作用，為企業、行業職工及相關人員開展培訓、研修、攻關、交流等活動，推廣技術技能革新成果和絕技絕活。

據悉，首批省級高技能人才培訓基地為云南省林業技工學校、臨滄市技工學校。這兩個基地將面向社會各類在職職工、在校后備技能人才，以及其他有技能提升愿望的勞動者，開展技能研修、技能提升培訓活動，使他們達到高級工、技師、高級技師的水平。同時，基地將承擔高技能人才考核與評價、職業技能競賽、高技能培訓和研修課程開發、高技能成果交流展示等任務。

大連：中職校聘全國勞模等職業典范任德技輔導員

日前，兩場不同尋常的“職業理想與中國夢”主題報告會在大連輕工業學校、大連電子學校同時舉行，主講人全部是由大連市知名企業的金牌技工、全國勞模擔任的德技輔導員。

設立德技輔導員是大連市中職學校德育工作的一大亮點。2010年，大連市教育局會同市總工會聘請了全國勞模王亮等11名大連市金牌技工擔任全市中等職業學校德育及專業技能輔導員。同時，各校聘請了當地對口行業內的能工巧匠、職業典范、創業能手作為德技輔導員。

“他們大都出自職業院校，身體力行的示范讓學生更為信服、更易接受。”大連市教育局副局長趙玉寶說。按要求，德技輔導員要定期深入學校，走進學生實習一線，介紹最前沿的新技術、新工藝、新設備，并幫助學生排解成長中遇到的困惑與難題。據統計，如今活躍在大連各中職學校的德技輔導員已超過200人，有效提升了學生的職業素養和就業創業技能。

“2013中國職業培訓博覽會”在北京正式啟動

近日，“2013中國職業培訓博覽會”在京正式啟動。博覽會將于今年11月29～30日在北京國家會議中心舉行，屆時將有500家職業培訓行業的代表機構參展，5000人次的行業專業人士參觀。本屆職博會的宗旨是“共同探索行業發展之路、整合行業內優勢資源、展示職業培訓行業成果、打造合作交流平臺”。博覽會指導單位為人力資源和社會保障部中國職工教育和職業培訓協會，主辦單位為CAC教育機構。