新形勢下企業(yè)廉政文化建設的幾點思考

蘇虹戈

摘 要 隨著大型企業(yè)改革的不斷深入發(fā)展，如何加強企業(yè)廉政建設已經(jīng)成為一個重要的課題需要探索和解決。本文從廉政文化的內(nèi)涵入手，分析了廉政文化的內(nèi)涵和加強廉政文化建設的重大意義，闡述了如何加強企業(yè)廉潔文化建設，提出了具體思路和措施，具有一定的借鑒意義。

關鍵詞 企業(yè)廉政文化 建設 思考

一、廉政文化的內(nèi)涵

廉政文化從歷史范疇來講：在中華民族五千多年優(yōu)秀的傳統(tǒng)文化中，廉潔文化是一個重要的組成部分，有其豐富的文化底蘊和燦爛成果。在歷史上，都把吏治是否清廉為民、百姓是否安居樂業(yè)作為評判一個歷史時期政治經(jīng)濟是否文明進步的標準，比如“文景之治”、“貞觀之治”、“開元盛世”等。另外，還有諸如“自身正，不令而行；自身不正，雖令不從”、“為官長當清、當慎、當勤”、“惟公則生明，惟廉則生威”等代代相傳的警句名言，也成為了不斷警醒后人以史為鑒，敬言敏行的座右銘。這些優(yōu)秀的文化傳統(tǒng)千百年來影響激勵了無數(shù)中華民族的優(yōu)秀兒女，為國為民鞠躬盡瘁、死而后已。

在新的歷史時期，黨繼承和發(fā)展了優(yōu)秀的廉政傳統(tǒng)，把始終代表先進文化的發(fā)展方向、代表先進生產(chǎn)力的發(fā)展方向、代表人民群眾最根本利益作為黨的立黨之本、執(zhí)政之基、力量之源，賦予了廉潔文化嶄新的內(nèi)涵，形成了社會主義的廉潔文化體系。在我們的黨員干部隊伍中，涌現(xiàn)出了一批又一批焦裕祿、孔繁森、鄭培民等嚴于律己、一心為民的好黨員、好干部，他們無私無畏清政廉潔的作風，無不體現(xiàn)出共產(chǎn)黨人全心全意為人民服務的根本宗旨。

可以看出，廉潔文化是在充分吸收借鑒古今中外一切優(yōu)秀文化成果，深刻總結我們黨長期以來反腐倡廉經(jīng)驗的基礎上形成的，是我們黨立黨為公、執(zhí)政為民的執(zhí)政理念在文化形態(tài)上的反映。廉潔文化是中國傳統(tǒng)優(yōu)秀文化的繼承和發(fā)展，是先進文化的組成部分，是中國特色先進文化形態(tài)的拓展和豐富。廉政文化作為人們關于廉政的知識、情感、倫理、信仰、規(guī)范以及與之相適應的生活方式和社會評估，是社會主義先進文化的重要組成部分。

二、加強企業(yè)廉潔文化建設的重要意義

國有企業(yè)是我們社會主義國家的經(jīng)濟基礎，國有企業(yè)的鞏固和壯大直接關系到國家和社會的長治久安，關系到社會主義事業(yè)的成敗。

中共中央在《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》明確提出：要大力加強廉政文化建設，積極推動廉政文化進企業(yè)，引導企業(yè)廉潔誠信、依法經(jīng)營。大力推進廉潔文化建設，是推動新時期反腐倡廉工作不斷深入并取得明顯成效的基礎性工程，是加強黨風廉政建設的創(chuàng)新之舉，也是推進社會和諧發(fā)展的必然要求。我們必須充分認識企業(yè)加強以誠信為本的廉潔文化建設的重大意義，以廉潔文化建設為紐帶，扎實推進國有企業(yè)懲防體系建設，為國有企業(yè)持續(xù)、健康、快速發(fā)展提供有力政治保證。

把廉政建設和文化建設結合起來，通過文化的外在形式，內(nèi)在地傳播健康向上、積極進取、清正廉潔、有益社會的價值觀念、道德情操和制度規(guī)范等，對于廣大黨員干部具有積極的導向和凝聚作用。加強廉政文化建設，有利于培育和形成廉潔高尚的從政環(huán)境，能夠起到促進黨風政風建設；有利于形成以廉為榮、以貪為恥的社會風尚，促進黨風政風與社會風氣的良性互動。

三、如何加強企業(yè)廉潔文化建設

1、以“三個代表”重要思想為指導，促進企業(yè)經(jīng)濟又好又快發(fā)展，為企業(yè)廉潔文化建設提供根本保證。

廉潔文化建設必須緊緊圍繞企業(yè)的生產(chǎn)、經(jīng)營管理活動去開展，服從服務于企業(yè)中心工作，促進企業(yè)的改革發(fā)展。在企業(yè)管理工作中，認真學習落實“三個代表”重要思想，把企業(yè)廉潔文化建設與企業(yè)的經(jīng)濟發(fā)展結合起來，通過大力發(fā)展企業(yè)經(jīng)濟，不斷提高企業(yè)廣大職工物質(zhì)文化生活水平，增強職工隊伍的凝聚力，從而為企業(yè)廉潔文化的建設提供最廣泛的群眾基礎，使企業(yè)的經(jīng)濟建設與企業(yè)廉潔文化建設相互促進、共同進步，保證企業(yè)各項事業(yè)健康發(fā)展。

2、把企業(yè)文化建設與廉潔文化建設相結合，為企業(yè)廉潔文化的建設提供制度保證。

企業(yè)廉潔文化應富有文化的內(nèi)涵，缺少了文化內(nèi)涵，廉潔文化各項活動也就失去了吸引力，其創(chuàng)建效果也會大打折扣。所以，企業(yè)廉潔文化在建設過程中必須要注重不斷增加文化內(nèi)涵，不斷提升建設品位。在理念與內(nèi)容設計上，要注重吸收傳統(tǒng)廉政文化中的精神養(yǎng)分，把傳統(tǒng)文化精華與新時代主旋律結合起來，同時將廉政文化所蘊涵的誠信、守法、清廉等內(nèi)容滲透、充實到企業(yè)文化之中，提升企業(yè)文化的品位。在形式上要與時俱進，充分發(fā)動廣大干部、職工群眾積極參與廉潔文化建設活動，將廉潔文化滲透到企業(yè)的各個角落中。在企業(yè)內(nèi)部形成健康、和諧的企業(yè)氛圍，促進企業(yè)的團結穩(wěn)定和經(jīng)濟發(fā)展。

3、加強黨員干部隊伍建設，為企業(yè)廉潔文化建設提供組織保證。

在加強企業(yè)廉潔文化建設中，領導干部是關鍵。要引導黨員領導干部樹立“自律是寶、他律是愛、律他是責”的廉潔從業(yè)理念，充分認識到廉潔教育是黨員干部最大福利，是對黨員干部家庭的最大關愛，也是對國有資產(chǎn)的最好保護。領導干部要率先垂范，以身作則，不僅自身能做到廉潔自律，廉政勤政，而且要推進企業(yè)的廉潔文化建設。

4、密切聯(lián)系群眾，充分發(fā)揮民主監(jiān)督職能，為為企業(yè)廉潔文化建設提供群眾保證。

廉潔文化建設需要廣大群眾的積極支持、熱心參與和自覺行動，沒有群眾的參與和支持，就等于無源之水、無本之木。把企業(yè)廉潔文化建設與完善權力約束機制結合起來，確保權力運作的規(guī)范有序。加強輿論宣傳監(jiān)督、群眾監(jiān)督、家庭監(jiān)督、民主監(jiān)督以及黨組織監(jiān)督，通過開展黨紀教育和普法教育，使廣大黨員干部增強法制監(jiān)督意識，提高依法辦事的責任和能力，防止腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。

總之，加強企業(yè)廉潔文化建設是企業(yè)深入推進反腐倡廉工作的重要舉措，是反腐敗斗爭的基礎工作，只有將企業(yè)廉潔文化建設工作作為企業(yè)文化建設的一個重要內(nèi)容，幫助廣大黨員干部牢固樹立起正確的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權力觀、地位觀、利益觀，筑牢筑嚴思想道德防線，不斷提高黨員干部特別是領導干部抵御防范侵蝕的能力，才能最終把“三個代表”重要思想貫徹到企業(yè)的改革發(fā)展和穩(wěn)定的工作中，為建設健康和諧、規(guī)范有序的社會主義社會做出應有的貢獻。

（作者單位：中國平煤神馬集團電務廠）