會計信息失真的現(xiàn)實與思考

宗小賓

摘要：會計信息失真，是指會計給其使用者提供虛假信息，未真實反映客觀經濟活動，從而給決策者制定相關決策帶來不利影響的一種現(xiàn)象。我國會計信息失真的現(xiàn)象十分普遍，危害十分嚴重。文章闡述了企業(yè)會計信息失真的危害，分析了企業(yè)會計信息失真的原因，提出了會計信息失真的治理對策。

關鍵詞：企業(yè)；會計信息失真；危害；原因；對策

會計信息是反映企業(yè)財務狀況、經營成果以及現(xiàn)金流量的綜合價值信息，是會計核算的最終產品。我國會計信息失真的現(xiàn)象十分普遍，危害十分嚴重。宏觀會計信息失真，會掩蓋經濟運行中存在的矛盾和隱患，使國民經濟發(fā)展所需的正常運行環(huán)境受到破壞，影響利益分配和社會資源的合理配置。基層會計信息失真，會使微觀主體無法掌握實際情況，造成決策失誤，給企業(yè)的生存和發(fā)展帶來潛在的危機。同時，會計信息失真必然造成管理混亂，為經濟犯罪活動提供方便，滋生腐敗，增加社會的不安定因素。因此，治理會計信息失真已成為經濟社會建設的當務之急。

一、企業(yè)會計信息失真的危害

企業(yè)會計信息失真，會危害改革開放的深化，干擾社會主義市場經濟秩序。如果會計信息失真，財會監(jiān)督就會失控，進而影響甚至破壞市場經濟的健康發(fā)展，也使投資者無法做出正確的投資決策，這與深化改革的客觀要求是不相適應的。

1.會計信息失真誤導國家宏觀調控

會計信息是國家進行宏觀調控的基礎數(shù)據，如果會計信息失真就會誤導國家的宏觀調控決策，比如目前普遍的虛增利潤，就會導致國民收入超量分配等不良后果。同時，不真實的會計信息掩蓋了許多經濟問題，國家不能及時地制定政策進行解決，一旦問題爆發(fā)，后果將不堪設想。

2.會計信息失真造成國有資產流失

虛增成本、多列費用、截留收入是企業(yè)慣用的偷稅漏稅手段，因為虛假的會計信息，國家每年損失巨額的稅收收入，不利于國家以稅收為手段調節(jié)收入分配，造成國有資產流失。國家稅收的減少也阻礙了國家基礎設施建設。

3.會計信息失真提高了企業(yè)的經營風險

企業(yè)正常經營需要對公司進行財務分析，了解公司的現(xiàn)狀，財務分析是建立在對公司會計資料分析基礎上的。失真的會計信息會導致不實的分析結果，企業(yè)以其作為經營決策的參考無疑是危險的，也是巨大的隱患。

4.會計信息失真產生信用危機

許多企業(yè)為了自己的利益虛增利潤，粉飾業(yè)績，甚至欺騙銀行信用，欺騙投資者的信用，導致了銀行、廣大投資者的巨額損失，也動搖了投資者的信心，導致信用危機。同時也造成了資源浪費，使真正需要資金的企業(yè)得不到資金，延緩了他們的發(fā)展，不利于資源的合理配置。

二、企業(yè)會計信息失真的原因

1.會計人員自身存在的原因

會計人員是會計活動的主體，會計信息是會計人員在對會計要素進行確定與計量中生成的。一些業(yè)務素質較差的會計人員由于知識水平的局限性使會計數(shù)據脫離實際情況，造成會計信息不實。我國的法制建設和行業(yè)規(guī)范建設還不完善，很多小企業(yè)的會計人員都是初、高中畢業(yè)，學了幾天會計就上崗，對于會計知識，他們只能是現(xiàn)學現(xiàn)用，很難再去學習新知識，導致新的會計法規(guī)很難推行。知識水平不夠、學習能力差、人員設置不規(guī)范是會計人員自身存在的問題。

2.單位負責人違法干預會計工作

一些企業(yè)負責人在“官出數(shù)字，數(shù)字出官”的社會環(huán)境下，為追求個人和企業(yè)不正當?shù)恼巍⒔洕妫鐦I(yè)績考核，指使和縱容會計人員弄虛作假。由于大多數(shù)企業(yè)會計人員的任免是由企業(yè)負責人決定的，如若不按企業(yè)負責人的意圖辦事，往往會被調離會計崗位，或得到不公正待遇。因此，會計人員難以依法維護會計信息的真實性。

3.社會審計監(jiān)督不力

根據《會計法》的規(guī)定，財政、審計、稅務、人民銀行、證券監(jiān)管、保險監(jiān)管等部門應當依照有關法律、行政法規(guī)規(guī)定的職責，對有關單位的會計資料實施監(jiān)督檢查。按理說，我們的監(jiān)管應該是有效的，能防止會計信息失真的泛濫。但是，有些國家機關存在著一種習慣的惰性，使監(jiān)督乏力、監(jiān)管手段缺乏的現(xiàn)象存在。

三、會計信息失真的治理對策

會計信息失真的危害是嚴重的，必須下大力度加以治理，治標是基礎，關鍵還是治本，消除會計信息失真的深層次根源。

1.加強會計職業(yè)素質教育

要從根本上解決會計信息失真問題，就要先從整頓會計人員下手。會計信息是會計人員提供的，會計人員素質高低直接關系著會計工作的真實與否。各級政府財政部門要切實加強會計工作管理，嚴格完善持證上崗制度，完善考試制度，使會計人員具有真實的業(yè)務水平。

2.完善外部監(jiān)督體系

新《會計法》強化了單位負責人對會計工作的責任，明確了單位應依法建賬、依法記賬的基本要求，明確了對會計造假行為的懲治。這是會計管理上的重大突破，為提高會計信息質量提供了法律基礎保障。同時還要盡快出臺《監(jiān)督法》，完善監(jiān)督機制。

3.建立會計信息的電子化管理系統(tǒng)

要大力推廣會計電算化，建立會計信息管理系統(tǒng)是有效的監(jiān)管手段，管理人員可通過電子信息及時了解到會計人員錄入的會計信息，了解經營、管理情況，及時發(fā)現(xiàn)問題，預防會計信息失真問題的發(fā)生。

4.增強人員流動性和核算透明度

在我國現(xiàn)行體制下，會計人員與單位領導之間是領導與被領導、從屬與依附的關系，會計人員在實際工作中，往往難以客觀、真實地反映企業(yè)的經營成果、財務狀況。實行委派制，增強人員流動性是對會計隊伍管理體制改革的新嘗試，流動性提高了，核算的透明度也會增加。

我們應當清醒地認識到，只要是市場經濟，只要資本市場中所有權與經營權依然存在分離，只要是相關人員目標存在差異，只要是有利可圖、有空可鉆，會計造假、會計信息失真這種現(xiàn)象就必然有其生存的空間，就必然有其存在的客觀性和必然性。因此，我們對會計信息失真應高度注意，采取相應的治理對策。只有不斷采取措施來完善會計信息監(jiān)管體系，加大會計監(jiān)管力度，才能有效地遏制會計信息失真的蔓延，從而推動企業(yè)嚴格遵循會計準則，使真實、公允地披露會計信息成為普遍接受的社會規(guī)則，重樹會計人員在經濟管理中的良好形象。