甄嬛傳 職場啟示錄

薛青彥

【中圖分類號】G71 【文獻標識碼】A 【文章編號】2095-3089（2013）05-0020-02

《甄嬛傳》講述的是女主角“甄嬛”從一個不諳世事的單純少女成長為一個善于謀權的深宮婦人。歷盡后宮各種傾軋、狡詐、虛妄、狠毒、權謀以及生死變故，雖然最終成功上位，但人性的扭曲與孤老一生的殘局注定了封建制度下后宮女人的悲涼人生。在勾心斗角的后宮，甄嬛是如何從一個新人一步一步的成為高高在上的太后，這其中的生存發展哲學又有哪些值得我們學習呢？初入職場應如何處世？如何把握身邊的機遇？又如何應對種種困境？以上問題都能在該劇女主角、被網友們稱為“清宮杜拉拉”的甄嬛的成長史中找到答案。

職場啟示：

1.在后宮中，做好人難——你不害人，你就很容易被人害。同樣的，職場是一個利益交換的場所，品德好的人往往樹敵眾多，而壞人卻順風順水。你可以不學壞人那樣去害人，但至少要有保護自己的能力。別人要來害你，最簡單的方式是利用你的善良，其次是因為你輕信于人。而在職場中，信任往往應該有尺度。站在自己的立場上，守住應該有的利益，相信應該相信的話，這才能活得更好。

2.要成為真正的強者，遭受磨難而不為磨難所摧毀并在磨難中歷練至更強大是其不可或缺的必修課。“故天將降大任于斯人也，必先苦其心志，勞其筋骨，餓其體膚，空乏其身，行拂亂其所為，所以動心忍性，曾益其所不能。”甄嬛的強大在于：她是得道之人——既是好人，也是強者。甄嬛的成長史可分四步，第一步：初來乍到學會蟄伏。十七歲的甄嬛以秀女之身入宮，因為不諳世事，所以初入宮與眉莊、陵容結成一派，卻在皇后和華妃兩派之間頻頻被辱，幾度險些喪命。但她很快學會保護自己，將滿腹才華和頂尖舞藝全部隱藏。在職場也是如此，初來乍到切忌鋒芒畢露，職場新人必須在最短時間內學會保護自己，如同甄嬛一樣，韜光養晦以圖后謀，一方面又對眾人一視同仁，以此善結貴人，拓展人脈。第二步：不發則已一發驚人。面對雍正，甄嬛很能揣摩帝心，她利用自己的好人緣，斡旋在上級、下屬、對手、合作伙伴之間，游刃有余，面對競爭對手也絕不輕易出手，一出手即讓不可一世的華妃失寵。職場中最忌諱的不是沒有才干與智慧，而是不知道老板要什么。優秀的判斷力首先就要能知道對方想要的是什么。所以無論是職場“菜鳥”還是“老鳥”，永遠要揣摩老板的心思，不要公開跟老板唱反調，沒人真正喜歡跟自己意見相左的人。“做人低調，做事高調”，把握良機展現實力，讓上司看到自己的閃光點，才有機會往上爬，否則一輩子只有打工的命了。但在展現實力的同時，切勿功高蓋主，把握好“顯擺”的尺度。第三步：以退為進以守為攻。此時的甄嬛已經在后宮中混得風生水起，如同職場新人已在企業中占有一席之地，但人在一帆風順時最容易犯錯誤。冊封禮上甄嬛遭皇后陷害誤穿純元皇后故衣，失寵降為貴人，并導致甄氏一門爵位全無等沉重打擊。面對困境，甄嬛首先自請出宮禮佛，暫離皇宮。遠離了對手視線后，不斷利用關系將自己的消息傳給皇帝，最終利用皇上的心軟不忍赦免其罪、召回皇宮。“人在職場漂，哪能不挨刀”，得意時往往會忘形，也容易忽略周遭潛伏著的危險，若不小心失足，最不明智的做法就是效仿后宮把戲“一哭二鬧三上吊”，向上司哭訴或者死命求情，傷心傷神又適得其反。聰明的做法是暫避風頭、遠離敵人、平復心緒，為下次的凱旋而歸集結籌碼與實力。離開并不代表永別，而是為了能漂亮地宣布，浴火重生才是鳳凰。第四步：演技要高心腸要狠。回到宮中的甄嬛狠心捶落腹中不健全的胎兒嫁禍皇后，借她人之口向皇帝告發純元皇后慘死的真相，皇帝大怒，下旨囚禁皇后，皇后終被扳倒。雍正逼迫甄嬛用毒酒殺害十七爺，甄嬛再次狠心殺死了自己的心上人，并開始蓄意殺死皇上卻假裝溫馴乖巧。皇帝駕崩后，四阿哥弘歷登基，甄嬛被尊為太后，獨掌大權，風光無限。

由此可見，真正的強者所應具的素養——必要條件：

——是非善惡，洞若觀火；

——知人善用，得道多助；

——深謀遠慮，慎思篤行；

——勤于讀書，精于思考。

3.職場禁忌。職場“菜鳥”還得時時刻刻警醒自己，不要犯以下的各種禁忌，否則職場生涯可就岌岌可危了。

禁忌1 得勢便輕狂

熒屏掃描：華妃仗著得寵而目中無人，不但對普通的妃嬪呼呼喝喝，就連皇后都不放在眼里。為了保住地位，她還設法害死了淳貴人，又讓人陷害惠貴人，最終被甄嬛揭發而失寵。但過慣了驕縱跋扈的日子，華妃失寵后仍不懂自保，還派人火燒碎玉軒，讓皇上動怒而打入冷宮賜死，最終在絕望中撞墻自盡。

職場點評：一旦得勢就飄飄然，最惹同事生厭，極易成為被針對的“出頭鳥”，上司也不會喜歡這種影響隊伍和諧的下屬。

禁忌2 迷糊站錯隊

熒屏掃描：為了獲得皇上恩寵，出身低微的安嬪找了皇后當靠山，并對昔日的好姐妹甄嬛下手。雖然在皇后的提攜下，她終獲皇上一時垂青，但“感情基礎”不牢，很快便失寵，亦未獲子嗣，后來在皇后的教唆下用催孕偏方“懷孕”。最終因父親被告發貪污而受到拖累，落得凄涼下場。

職場點評：找高層做靠山是立足職場、謀求升遷的良方，但是務必要看清楚形勢，不要“站錯隊”。而在對方下達指令時也要有自己的判斷，以免一味服從而成為“槍手”，當了“替罪羊”。

禁忌3 搖擺墻頭草

熒屏掃描：曹貴人在華妃失勢后便轉投得寵的甄嬛，在皇后面前揭發華妃的種種罪行，更落井下石地提議處死華妃，讓皇上對其極其厭惡，認為她是個不念舊情的小人。

職場點評：“墻頭草”作風只能落得兩頭不討好的結局，萬一有個什么狀況無論哪方都不會為你伸出援手。

禁忌4 亂打小報告

熒屏掃描：祺貴人仗著自己是貴族血統，又得皇后關照，清高狂妄，打小報告捏造甄嬛與溫太醫有奸情，最后遭揭穿而被打入冷宮。

職場點評：很多時候上司并不會把這些小報告當回事，這一招還是少用為妙，免得落下“搬弄是非”的印象。

《甄嬛傳》就是一部“甄嬛升職記”，在現代職場中有很多借鑒意義。對此，流瀲紫在接受媒體采訪是曾表示：“甄嬛的本質屬性是善良而有正義感的，她不勢利、不自傲，她以心換心得到了廣大良善之輩的支持和幫助。所以，我希望職場女性不要只看見浮在表象的那些計謀和手段，不要把后宮劇看作‘權謀 學，而更應該學習甄嬛做一個有智慧、有內涵、有品格、有情商、有人格魅力的人。”