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馬能和:校企合作任重道遠(yuǎn)

2013-04-23 05:07:20
教育與職業(yè)·綜合版 2013年4期
關(guān)鍵詞:學(xué)校企業(yè)

淮陰衛(wèi)生高等職業(yè)技術(shù)學(xué)校院長(zhǎng)

我們多數(shù)學(xué)校校企合作的渠道在不斷拓寬,合作的關(guān)系在不斷明晰,合作的成效也在不斷顯現(xiàn),整個(gè)校企合作工作正呈現(xiàn)出良好的發(fā)展態(tài)勢(shì)。但是我們也清醒地看到,由于主觀上的因素及受環(huán)境、資源、政策的制約,校企合作中還存在著一些問(wèn)題和困難,主要有:

一是認(rèn)識(shí)上不夠主動(dòng)。仍有不少學(xué)校存在著 “恪守固定模式”、“關(guān)門(mén)辦學(xué)、閉門(mén)造車”等觀念上的問(wèn)題,合作不夠積極主動(dòng),要么強(qiáng)調(diào)客觀,原地踏步;要么被動(dòng)跟風(fēng),搞花架子,反映在行動(dòng)上,必然會(huì)是“坐等企業(yè)上門(mén)”,缺乏校企合作的積極性和主動(dòng)性;有的合作甚至是“運(yùn)動(dòng)式”的,為了應(yīng)付檢查、評(píng)估需要突擊合作,事后乏人問(wèn)津,在合作上沒(méi)有連續(xù)性。

二是發(fā)展上不夠平衡。一方面校與校、地區(qū)與地區(qū)之間,由于認(rèn)識(shí)上的差異或條件的局限,在開(kāi)展校企合作的態(tài)度上、力度上和程度上都有不小的差距;另一方面,在學(xué)校內(nèi)部各個(gè)專業(yè)校企合作也存在著不平衡現(xiàn)象。有的因?qū)I(yè)及其相應(yīng)的產(chǎn)業(yè)性質(zhì),在合作上很松散、很不穩(wěn)定,甚少地方特色和專業(yè)特色。上述主要表現(xiàn)為蘇南地區(qū)的學(xué)校好于蘇北地區(qū)的學(xué)校,工科類學(xué)校好于文科類學(xué)校,工程類專業(yè)好于管理類專業(yè)。

三是合作層次較低。從我們調(diào)查統(tǒng)計(jì)的情況看,與企業(yè)的合作大都集中于頂崗實(shí)習(xí)、推薦就業(yè)、聘請(qǐng)企業(yè)專家上課、舉辦企業(yè)家報(bào)告會(huì)等淺表層次合作,即使有合作層次相對(duì)高一些的,比如冠名班、訂單培養(yǎng)、產(chǎn)學(xué)研等,也還處于初級(jí)階段。離互動(dòng)介入、相互交融、深度合作,形成學(xué)校與企業(yè)的利益共同體更是有較大差距。究其原因,主要還是手段能力方面的問(wèn)題。一些學(xué)校在專業(yè)設(shè)置、人才培養(yǎng)、教學(xué)方式、課程內(nèi)容、實(shí)訓(xùn)安排等方面手段落后,還不能適應(yīng)市場(chǎng)的需求、企業(yè)的需求,導(dǎo)致企業(yè)不愿意合作;在合作中應(yīng)變能力、服務(wù)能力較弱;校企間尚未建立有效的渠道,缺少協(xié)調(diào)溝通機(jī)制。

四是校企合作的社會(huì)大環(huán)境有待改善。校企合作存在學(xué)校“一頭熱”現(xiàn)象,企業(yè)熱情相對(duì)不高,究其原因,我國(guó)的法律法規(guī)尚缺乏具體的校企合作條文,政府也缺乏校企合作的有效激勵(lì)約束監(jiān)管機(jī)制,使得企業(yè)在開(kāi)展校企合作過(guò)程中由于成本增加等利益缺失,或者涉及到知識(shí)產(chǎn)權(quán)、安全因素等,導(dǎo)致合作難以深入、持久開(kāi)展。這是一個(gè)具有普遍性的、亟待解決的問(wèn)題。

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