搭建平臺 創(chuàng)新機(jī)制

自選派機(jī)關(guān)干部到社區(qū)工作開展以來，沈陽市大東區(qū)緊緊圍繞“創(chuàng)新干部培養(yǎng)、夯實基層黨建、密切聯(lián)系群眾”的工作目標(biāo)，通過創(chuàng)新機(jī)制、優(yōu)化管理、搭建平臺，取得了“干部成長快、社區(qū)黨建好、群眾評價高”的顯著成效。

一是創(chuàng)新機(jī)制、科學(xué)管理，探索培養(yǎng)選拔年輕干部的新路徑。區(qū)委嚴(yán)格按照《大東區(qū)選派干部管理辦法》要求，認(rèn)真指導(dǎo)各街道黨工委對選派干部統(tǒng)一建立起包括個人簡歷、工作計劃、任務(wù)成效、階段總結(jié)等內(nèi)容的管理檔案，作為今后評選先進(jìn)、晉升職務(wù)時測評考核的重要依據(jù)，為選派工作科學(xué)化、規(guī)范化推進(jìn)提供了完備的制度保障。根據(jù)選派干部的工作經(jīng)歷和專業(yè)特長，統(tǒng)籌安排其參與全區(qū)、街道重大調(diào)研考察、重要會議籌備、重大項目實施等工作，全方位提升選派干部的工作能力和業(yè)務(wù)水平，系統(tǒng)建立起科學(xué)規(guī)范的選派干部評優(yōu)晉升機(jī)制，構(gòu)筑起來自基層一線的機(jī)關(guān)干部培養(yǎng)、成長、選拔體系。

二是精心錘煉、履職盡責(zé)，樹立黨員干部密切聯(lián)系群眾的新典范。各社區(qū)黨組織實行了一貫堅持的導(dǎo)師“傳幫帶”制度，由資歷深厚、經(jīng)驗豐富的社區(qū)黨組織書記與選派干部結(jié)對子，有效提高了選派干部做群眾工作的能力。各街道黨工委采取項目大攻堅、一線大鍛煉、任務(wù)大分擔(dān)等有力措施，激勵選派干部主動參與征地拆遷、信訪穩(wěn)定、矛盾調(diào)處、貧困扶助等急難險重任務(wù)，為社區(qū)解決了一大批關(guān)乎群眾切身利益的民生難題，實現(xiàn)了學(xué)有所獲、干有所成的目標(biāo)。區(qū)委第一時間指導(dǎo)選派干部作為群眾路線教育實踐活動的“先遣軍”，通過開展調(diào)研、宣傳、排查工作，積累了大量豐富具體、管用易行的踐行群眾路線、做好民生工作的常態(tài)化、長效化的經(jīng)驗方法，為即將開展的群眾路線教育實踐活動奠定了廣泛的群眾基礎(chǔ)和堅實的組織保障。

三是圍繞中心、立足實際，取得基層服務(wù)型黨組織建設(shè)的新突破。選派干部通過認(rèn)真分析“三有一化”數(shù)據(jù)庫，依據(jù)社區(qū)自身的發(fā)展建設(shè)規(guī)劃目標(biāo)，對社區(qū)科學(xué)分類、合理定級、重點推進(jìn)，確保了政策針對下傾、力量實效下沉、資源系統(tǒng)下移。通過建立健全黨建工作聯(lián)席會議制度，有力地提升了社區(qū)在教育培訓(xùn)、就業(yè)保障、醫(yī)療衛(wèi)生、家政服務(wù)等領(lǐng)域的建設(shè)水平。同時，以省直機(jī)關(guān)在職黨員進(jìn)社區(qū)、“四進(jìn)四建”活動為抓手，深入開展在職黨員進(jìn)社區(qū)活動，形成了“工作在單位、活動在社區(qū)、服務(wù)為人民”的黨員管理新機(jī)制，在全區(qū)實現(xiàn)了從主要領(lǐng)導(dǎo)到一般干部，省、市、區(qū)三級黨員干部由定期下基層到常年駐基層的“全覆蓋”，進(jìn)一步拓展了社區(qū)黨組織的服務(wù)功能、服務(wù)渠道，提升了服務(wù)水平。

（作者單位：沈陽市大東區(qū)委組織部）