試論新形勢(shì)下如何做好女職工工作

劉紅環(huán)

（山東黃河河務(wù)局機(jī)關(guān)服務(wù)處，山東 濟(jì)南 250011）

試論新形勢(shì)下如何做好女職工工作

劉紅環(huán)

（山東黃河河務(wù)局機(jī)關(guān)服務(wù)處，山東 濟(jì)南 250011）

新形勢(shì)下要充分認(rèn)識(shí)女工工作的必要性和重要性，發(fā)揮女工委的作用，快速提升女工素質(zhì)，維護(hù)和保障好女工的合法權(quán)益，活躍女工文化生活，提升女工組織的凝聚力和向心力。

女職工合法權(quán)益；女職工素質(zhì)；女工委

隨著時(shí)代的發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步，女職工作為中國(guó)工人階級(jí)的重要組成部分，婦女“半邊天”的重要作用越來(lái)越突出，在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)、知識(shí)經(jīng)濟(jì)條件下女職工將面臨新的機(jī)遇，同時(shí)也將承受隨之帶來(lái)的新挑戰(zhàn)。因此如何最大限度地維護(hù)和保證女職工的合法權(quán)益不受侵害，如何快速提升女職工素質(zhì)，更好地發(fā)揮女職工的作用，成為新形勢(shì)下女工工作的責(zé)任和使命。

一、充分認(rèn)識(shí)新形勢(shì)下女工工作的必要性和重要性

隨著時(shí)代的變遷，女職工作為中國(guó)工人階級(jí)的重要組成部分，“半邊天”作用也越來(lái)越凸顯。做好女工工作不僅關(guān)系到女職工的切身利益，更關(guān)系到單位持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展大局。在貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的形勢(shì)下，重視和加強(qiáng)女工工作是新形勢(shì)下工會(huì)組織各項(xiàng)活動(dòng)開(kāi)展的重要組成部分。隨著社會(huì)快速發(fā)展和變革，女職工的思想觀念、自我價(jià)值、發(fā)展需求都發(fā)生了巨大變化，在平等參與、公平競(jìng)爭(zhēng)等機(jī)會(huì)增多的同時(shí)，也面臨各種壓力和沖擊。

工會(huì)女工組織應(yīng)是一支具有較高文化素質(zhì)和較高技術(shù)水準(zhǔn)的隊(duì)伍，承擔(dān)著帶領(lǐng)、引導(dǎo)廣大女工深刻認(rèn)識(shí)自身的優(yōu)勢(shì)和多種潛能，增強(qiáng)知識(shí)女性意識(shí)，積極主動(dòng)全面參與各個(gè)領(lǐng)域的實(shí)踐活動(dòng)，最大限度地發(fā)揮女職工在學(xué)習(xí)、科研、管理等各個(gè)領(lǐng)域的聰明才智，為單位的建設(shè)和發(fā)展多做貢獻(xiàn)的重要職責(zé)。

女工組織必須適應(yīng)社會(huì)發(fā)展和新時(shí)期、新形勢(shì)下女性群體的需求，全面把握其發(fā)展變化，增強(qiáng)凝聚力和創(chuàng)新能力，在提高女工、幫助女工、服務(wù)女工、聯(lián)系女工中探索新思路，創(chuàng)立新的運(yùn)行機(jī)制，最大限度地整合各種資源，在工作、學(xué)習(xí)、生活中促發(fā)展，使橋梁紐帶作用有力地得以彰顯，增強(qiáng)女工組織的凝聚力、向心力，促進(jìn)單位和諧快速發(fā)展。

二、新形勢(shì)下要不斷完善女工組織及其工作制度，開(kāi)創(chuàng)女工工作新局面

女工工作要以科學(xué)發(fā)展觀理論作為指導(dǎo)思想，樹(shù)立開(kāi)放的理念，勇于跳出保守的思維模式，努力把握新的時(shí)代特點(diǎn)，學(xué)習(xí)借鑒先進(jìn)的工作經(jīng)驗(yàn)；要樹(shù)立合作的理念，通過(guò)積極主動(dòng)的聯(lián)絡(luò)、溝通和協(xié)調(diào)，整合各方面的資源，努力構(gòu)建女工工作新格局。科學(xué)發(fā)展的實(shí)質(zhì)和核心是以人為本，要樹(shù)立以女工為本的理念：一方面，要將女工的真實(shí)需求和愿望不斷向決策層傳輸；另一方面，女工要參與指導(dǎo)單位改革的發(fā)展，始終以女職工的利益和需求為出發(fā)點(diǎn)，不斷延伸領(lǐng)域，擴(kuò)展對(duì)象，豐富內(nèi)容，使各單位了解女工的自尊、自信、自愛(ài)、自主的重要性，把主要精力用在為單位創(chuàng)造效益、為女工積極創(chuàng)新服務(wù)載體、拓寬女職工工作思路等方面。

首先，做好女工工作，需要建立一支高素質(zhì)的女工干部隊(duì)伍。優(yōu)秀的女工干部只有具有較強(qiáng)的溝通能力和工作統(tǒng)籌能力，各項(xiàng)工作才能得到順利開(kāi)展。女工干部是廣大女職工權(quán)益的直接代表者和維護(hù)者，建設(shè)一支高素質(zhì)的女工干部隊(duì)伍，完善各級(jí)女工組織網(wǎng)絡(luò)，健全各級(jí)女工管理制度，有利于各項(xiàng)工作的開(kāi)展。而配備政治素質(zhì)高、熱心女工工作的同志擔(dān)任女工干部，會(huì)使女工工作有廣泛的代表性。女職工干部應(yīng)具備一定的組織協(xié)調(diào)能力，能及時(shí)掌握女職工的要求，綜合分析女職工中存在的問(wèn)題，從而制定措施解決問(wèn)題。女工干部要有文化、有知識(shí)、有感召力。知識(shí)給人以寬廣視野和力量，知識(shí)賦予人以無(wú)窮的人格魅力，善于組織、善于調(diào)動(dòng)大家的積極性，是開(kāi)創(chuàng)女工工作局面的必要素質(zhì)。

其次，要進(jìn)一步完善女職工工作的規(guī)章制度。緊跟形勢(shì)，不斷完善女工工作制度是做好女職工工作的保證。為使女職工工作制度化、規(guī)范化，就要建立完善女職工工作制度。以制度進(jìn)行管理，能夠提高管理的有效性和針對(duì)性。要通過(guò)制度建設(shè)建立科學(xué)完善的工作機(jī)制，增強(qiáng)廣大女職工的事業(yè)心和責(zé)任感，充分調(diào)動(dòng)廣大女職工的積極性和創(chuàng)造性，使她們感到力有所用、才有所展、勞有所得、功有所獎(jiǎng)，從而激發(fā)她們努力工作的熱情。

三、新形勢(shì)下要積極發(fā)揮女工委的作用，充分保障女職工合法權(quán)益

科學(xué)發(fā)展觀的基本要求是全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展。在女工工作中落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，就是要更好地維護(hù)女職工的合法權(quán)益，就是要求我們要牢固樹(shù)立為女工服務(wù)的觀念，尊重女工，關(guān)心女工，理解女工，為她們抵御風(fēng)險(xiǎn)提供一道堅(jiān)實(shí)的防線。

女工組織是聯(lián)系單位與女職工之間的橋梁和紐帶，暢通的工作渠道可以保證女工的意愿和愿望得到及時(shí)反映，可以把黨的溫暖及時(shí)傳遞給廣大的女工。盡快建立健全女工組織，在各基層單位配備專兼職女工工作者，把女工活動(dòng)的覆蓋面和影響力滲透到各個(gè)方面、各個(gè)環(huán)節(jié)，強(qiáng)化傳達(dá)女工訴求的渠道建設(shè)，橋梁紐帶作用才能及時(shí)有力地得以彰顯。也只有這樣，女工工作才能貼近實(shí)際，女工組織才能增強(qiáng)在女工中的凝聚力。上級(jí)組織要為女工組織獨(dú)立開(kāi)展工作提供資金、人員等保障，使其得到女工的充分認(rèn)可，并全方位地發(fā)揮其應(yīng)有的作用。

維護(hù)女職工的合法權(quán)益和特殊利益，是工會(huì)女工委的重要職責(zé)。要通過(guò)協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系，調(diào)動(dòng)女工工作積極性，使廣大女工以健康的身心、良好的精神狀態(tài)投入到工作當(dāng)中。女職工的合法權(quán)益主要包括兩個(gè)方面：一是要保證女職工享受與男職工一樣的基本權(quán)利和義務(wù)，如選舉權(quán)、被選舉權(quán)及勞動(dòng)休息、文化教育權(quán)力等；二是要保護(hù)女工特殊權(quán)益，保證女職工在特殊勞動(dòng)保護(hù)、崗位競(jìng)聘、評(píng)優(yōu)評(píng)先、評(píng)職晉級(jí)以及其他集體福利、婚姻家庭等方面應(yīng)享有的權(quán)力。

因此，女工委要重視加強(qiáng)女工的維權(quán)意識(shí)教育，加強(qiáng)女工法律知識(shí)的組織學(xué)習(xí)，用法律維護(hù)自身的利益。這就要求女職工干部要有強(qiáng)烈的使命感和責(zé)任感，有較高的政治思想素質(zhì)，能全心全意地為女職工服務(wù)；要有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和業(yè)務(wù)能力，能不斷地更新知識(shí)，拓寬視野，開(kāi)拓性地推動(dòng)各項(xiàng)工作；能有效開(kāi)展女職工素質(zhì)提升活動(dòng)，依法維護(hù)女職工的合法權(quán)益，保障女職工的利益不受侵害。

四、新形勢(shì)下要提高女工素質(zhì)，活躍文化生活，提升女工組織凝聚力

隨著近年來(lái)改革發(fā)展的不斷深化，女職工工作的領(lǐng)域變得更為廣闊。女工委要結(jié)合單位實(shí)際，以“女工建功立業(yè)”為載體，扎實(shí)推進(jìn)“女職工素質(zhì)提升工程”，倡導(dǎo)廣大女工做“知識(shí)型、技術(shù)型、創(chuàng)新型”的新女性，引導(dǎo)廣大女工積極參與單位組織的各項(xiàng)技術(shù)創(chuàng)新、合理化建議等活動(dòng)，使女職工不斷適應(yīng)新形勢(shì)新變化，牢固樹(shù)立終身學(xué)習(xí)的理念，不斷提高自身的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新能力，形成建功立業(yè)學(xué)先進(jìn)、奮發(fā)向上比成績(jī)、扎扎實(shí)實(shí)做貢獻(xiàn)的良好風(fēng)氣，有效提高自身素質(zhì)。

在提高女工素質(zhì)的同時(shí)，工會(huì)女工組織應(yīng)把豐富女職工的精神文化生活當(dāng)作一項(xiàng)任務(wù)來(lái)抓。在“三八”節(jié)向女職工贈(zèng)送慰問(wèn)品，組織開(kāi)展形式多樣的活動(dòng)，以舉辦文體活動(dòng)、技能比賽、講座、座談會(huì)和外出參觀學(xué)習(xí)的形式來(lái)慶祝自己的節(jié)目。如組織慶“三八”觀影活動(dòng)，舉辦《女性健康知識(shí)講座》，舉行色彩搭配與美容知識(shí)咨詢活動(dòng)；舉辦“女職工趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)”、“女職工乒乓球比賽”；成立瑜伽協(xié)會(huì)、健美操協(xié)會(huì)、合唱團(tuán)、女職工讀書會(huì)、女職工沙龍等社團(tuán)組織，定期組織開(kāi)展精彩紛呈的活動(dòng)。通過(guò)這些豐富多彩的活動(dòng)化解工作和家庭的壓力，及時(shí)調(diào)整心態(tài)，提高心理適應(yīng)能力，學(xué)會(huì)自我心理調(diào)適，使每個(gè)女職工都始終保持積極、健康、向上的心態(tài)。通過(guò)一系列活動(dòng)，不但能夠更好地豐富女職工的文化生活，提高女職工綜合素質(zhì)，增強(qiáng)工作熱情，同時(shí)也使女工身體得到鍛煉，促進(jìn)女工工作熱情和勞動(dòng)效率的提高。

總之，廣大工會(huì)女工工作者要以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)，與時(shí)俱進(jìn)，聯(lián)系實(shí)際，勇于創(chuàng)新，大膽實(shí)踐，發(fā)揮優(yōu)勢(shì)做好工作。而社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，也離不開(kāi)廣大女工的積極參與，只有更新觀念，改變作風(fēng)，大膽實(shí)踐，研究新情況，開(kāi)辟新途徑，創(chuàng)造新方法，解決新問(wèn)題，才能做好女工工作，才能創(chuàng)造良好和諧的工作環(huán)境，才能真正調(diào)動(dòng)起女工的能動(dòng)性，推動(dòng)各項(xiàng)事業(yè)的健康發(fā)展。

（責(zé)任編輯：張希宇）

D412.6

A

1008—6153（2013）03—0047—02

2013-04-23

劉紅環(huán)（1970-），女，山東濟(jì)南人，大學(xué)學(xué)歷，山東黃河河務(wù)局機(jī)關(guān)服務(wù)處政工師。