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煤礦安全生產(chǎn)事故的原因及對(duì)策

2013-04-08 05:55:48蔡雷雷
山西煤炭 2013年5期
關(guān)鍵詞:煤礦生產(chǎn)設(shè)備

蔡雷雷

(太原理工大學(xué) 陽(yáng)泉學(xué)院,山西 陽(yáng)泉 045000)

1 煤礦安全事故的成因分析

1.1 環(huán)境因素

煤礦生產(chǎn)和開(kāi)采所處的自然條件和作業(yè)環(huán)境惡劣,煤炭資源貯存于地下,埋藏較深,地質(zhì)結(jié)構(gòu)復(fù)雜。各種不可預(yù)見(jiàn)的因素,例如水災(zāi)、火災(zāi)、高瓦斯、煤塵、頂板等都可能造成事故;而且井下環(huán)境復(fù)雜,作業(yè)面集中、溫度高、通風(fēng)不暢、照明不足、等等,都會(huì)導(dǎo)致不安全因素,影響職工工作狀態(tài)。正是由于自然條件的惡劣,故對(duì)煤礦安全提出了更高的要求。

1.2 人為因素

1)工作人員存在僥幸心理。例如:常會(huì)聽(tīng)到一些“坐皮帶”、“扒礦車(chē)”等行為引發(fā)的安全事故報(bào)道。有些職工在井下作業(yè)時(shí),偷懶、圖省事、省力、或早上罐等,抱著“得過(guò)且過(guò)”的想法,造成了嚴(yán)重的思想麻痹,行為上脫離實(shí)際,最終發(fā)生嚴(yán)重事故。

2)工作人員違章指揮、違規(guī)作業(yè)、超能力生產(chǎn)、監(jiān)管措施不到位。多數(shù)安全事故都是由于企業(yè)為了追求高額利潤(rùn),不遵守相應(yīng)的生產(chǎn)規(guī)章、超能力、超強(qiáng)度開(kāi)采,違章指揮造成的。例如:a.由于跟班人員不負(fù)責(zé)任,存在“應(yīng)該不會(huì)有事”的麻痹思想,沒(méi)有認(rèn)真落實(shí)安全措施,只求提高工作效率而忽視工程質(zhì)量;為圖省事操作、走捷徑,甚至使用手段威逼利誘、強(qiáng)行作業(yè)。一些綜合素質(zhì)較低的工人,迫于壓力言聽(tīng)計(jì)從、違規(guī)作業(yè),結(jié)果導(dǎo)致了事故的發(fā)生。b.由于某些領(lǐng)導(dǎo)干部不常深入現(xiàn)場(chǎng)了解實(shí)際問(wèn)題,并與工程技術(shù)人員溝通協(xié)調(diào)不夠,一味按照自己的主觀認(rèn)識(shí)執(zhí)行,因而導(dǎo)致了決策上的失誤,在執(zhí)行中出現(xiàn)了嚴(yán)重的后果。c.存在作假現(xiàn)象。安全管理工作容不得一絲虛假,安全生產(chǎn)責(zé)任必須落實(shí)到每個(gè)人。很多煤礦企業(yè)正是因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)者責(zé)任心不強(qiáng)、不遵守相關(guān)規(guī)定,忽視安全生產(chǎn)的重要性,為了“表面干凈”大搞“形象工程”。領(lǐng)導(dǎo)檢查工作時(shí),表現(xiàn)認(rèn)認(rèn)真真、一絲不茍;領(lǐng)導(dǎo)一走,我行我素。在要求整改的安全隱患上,虛張聲勢(shì),不能實(shí)際落實(shí),因此偏離了軌道,埋藏了隱患。d.監(jiān)管措施不到位。為了避免煤礦安全事故的發(fā)生,我國(guó)出臺(tái)了一系列法律和法規(guī),例如《勞動(dòng)法》、《煤炭法》、《礦山安全法》、《煤礦安全規(guī)程》等等。只要認(rèn)真落實(shí)這些法律法規(guī)和規(guī)章制度,大部分礦難都可消弭于萌芽狀態(tài)。由于煤礦企業(yè)落實(shí)法律法規(guī)不到位,規(guī)章制度雖有、但不遵照?qǐng)?zhí)行,加之監(jiān)管措施不到位,姑息了煤礦企業(yè)的違規(guī)行為,終會(huì)造成事故的發(fā)生。我們分析許多安全事故案例時(shí)發(fā)現(xiàn),其中不按規(guī)程生產(chǎn)、違章作業(yè)、工作人員麻痹大意、違規(guī)作業(yè)造成的事故在生產(chǎn)事故中占到80%。可見(jiàn),人為因素是煤礦安全事故的主要因素。

3)安全教育不到位,從業(yè)人員文化水平低,安全意識(shí)淡薄。一些煤炭企業(yè)對(duì)職工的安全宣傳教育不夠重視,方法不夠恰當(dāng),未能深入人心。隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,大量農(nóng)民轉(zhuǎn)變?yōu)槊旱V工人,存在文化水平低、法制意識(shí)淡薄、安全意識(shí)不強(qiáng)等問(wèn)題。煤礦企業(yè)雖在各種會(huì)議上泛談安全的重要性,卻忽視了安全教育的方法和職工的感受,出現(xiàn)有應(yīng)該知道的安全知識(shí)不知道,應(yīng)該學(xué)會(huì)的技能學(xué)不會(huì);職工已習(xí)慣了“左耳進(jìn)、右耳出”,安全意識(shí)未能深入職工內(nèi)心,導(dǎo)致了煤礦事故頻發(fā),所以必須抓緊落實(shí)安全教育工作。

1.3 技術(shù)設(shè)備因素

技術(shù)設(shè)備包括生產(chǎn)設(shè)備及安全防護(hù)技術(shù)設(shè)施兩方面。生產(chǎn)設(shè)備缺陷主要是由于煤礦企業(yè)在生產(chǎn)設(shè)備上投入不足、維護(hù)不夠,設(shè)備更新周期過(guò)長(zhǎng),導(dǎo)致生產(chǎn)設(shè)備陳舊、老化,故障頻出,安全性能低下。安全防護(hù)技術(shù)設(shè)施缺陷主要是由于設(shè)備的不齊全,安全設(shè)施不符合既定標(biāo)準(zhǔn),操作不當(dāng)由疏于對(duì)安全防護(hù)設(shè)施的維護(hù),致使安全防護(hù)設(shè)施故障多。

2 防治安全事故的對(duì)策建議

上述分析認(rèn)識(shí)到:環(huán)境、人為、技術(shù)設(shè)備、管理等因素的不足,是導(dǎo)致煤礦安全事故頻發(fā)的主要原因。為了從根本上預(yù)防和遏制煤礦安全事故的發(fā)生、改善煤礦安全生產(chǎn)現(xiàn)狀,下面提出一些對(duì)策建議。

1)改善職工工作環(huán)境。生產(chǎn)環(huán)境直接影響工作人員的身心健康,針對(duì)井下存在瓦斯、毒氣、煤塵水災(zāi)等自然災(zāi)害,煤礦企業(yè)應(yīng)當(dāng)設(shè)置專(zhuān)門(mén)的管理機(jī)構(gòu)和專(zhuān)業(yè)的技術(shù)管理人員,改革煤礦開(kāi)采工藝、合理設(shè)計(jì)布局采區(qū)、制冷降溫、加強(qiáng)通風(fēng),創(chuàng)造適宜的環(huán)境溫度和經(jīng)濟(jì)合理的照明條件,提高職工操作環(huán)境能見(jiàn)度,促進(jìn)生產(chǎn)效率提高,克服環(huán)境不利因素。

2)完善管理體制,加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),加大安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)力度。認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家關(guān)于煤礦安全生產(chǎn)的法律法規(guī)、方針政策、科技標(biāo)準(zhǔn);組織制定企業(yè)內(nèi)部的安全生產(chǎn)規(guī)章制度及操作規(guī)程,確保落到實(shí)處。建立安全生產(chǎn)責(zé)任制,明確各級(jí)部門(mén)、各類(lèi)人員的安全責(zé)任,層層簽訂責(zé)任狀。安全生產(chǎn)檢查常抓不懈,對(duì)事故隱患定責(zé)、定人、定時(shí),確保消除安全生產(chǎn)隱患。加強(qiáng)安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)工作,努力提高工作人員文化技術(shù)水平。建立健全培訓(xùn)、考核、持證上崗制度,加強(qiáng)要害工種和調(diào)崗工種的培訓(xùn)力度。通過(guò)多種形式的在職培訓(xùn)和教育,不斷提高職工的文化水平和素養(yǎng),確保職工認(rèn)識(shí)到煤礦開(kāi)采的高風(fēng)險(xiǎn)性。定期開(kāi)展安全生產(chǎn)宣傳活動(dòng),并對(duì)煤礦職工進(jìn)行心理指導(dǎo),使職工在各種惡劣的自然環(huán)境下,都能正常發(fā)揮技術(shù)水平,妥當(dāng)處理險(xiǎn)情、保證安全生產(chǎn)。

3)加大安全生產(chǎn)設(shè)備投入。先進(jìn)的設(shè)備設(shè)施能提高煤礦生產(chǎn)的安全性、減少傷亡事故的發(fā)生。煤礦企業(yè)要保證安全生產(chǎn)設(shè)備的投入,嚴(yán)格按照國(guó)家規(guī)定配備安全生產(chǎn)設(shè)備,并定期保養(yǎng)維修、確保設(shè)備完好;更要堅(jiān)決改造、更換落后老化的生產(chǎn)設(shè)備,推進(jìn)煤礦生產(chǎn)設(shè)備的現(xiàn)代化、數(shù)字化、自動(dòng)化。

3 結(jié)束語(yǔ)

當(dāng)前煤礦安全生產(chǎn)形勢(shì)十分嚴(yán)峻,事故頻繁發(fā)生已成為我省經(jīng)濟(jì)發(fā)展安全穩(wěn)定中的一個(gè)突出問(wèn)題,要從根本上防治煤礦企業(yè)安全事故的發(fā)生,除從管理、技術(shù)、設(shè)備方面下功夫,還須完善安全生產(chǎn)的法律體系和煤礦企業(yè)的管理體制,加大法律處罰力度。本文通過(guò)分析煤礦安全事故的原因,提出了相應(yīng)的建議,希能對(duì)煤礦安全生產(chǎn)有所幫助。

[1]田水承,李紅霞,馮長(zhǎng)根.Study on the efficacy of the safety incentive mechanisms[J];Journal of Coal Science&Engineering(China),2001(01):70-74.

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[4]張力.我國(guó)煤礦重大事故危害控制體系建設(shè)研究[J].煤礦安全,2010(2):60-62.

[5]王莉,田水承,王曉寧.聯(lián)系熵在煤礦安全預(yù)評(píng)價(jià)中的應(yīng)用[J].中國(guó)安全科學(xué)學(xué)報(bào),2006(9):129-133.

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