李思睿,李 靜,項耀鈞
醫院流程管理[1]就是以規范化的醫院服務流程為中心,以持續提高醫院績效為目的的系統化方法。六西格瑪[2]項目的實施分五個步驟(即 DMAIC)進行:①定義(Define):確定顧客的關鍵需求并識別需要改進的產品或過程,將改進項目界定在合理的范圍內;②測量(Measure):通過對現有過程的測量,確定現有過程的基線以及期望達到的目標,并對測量系統的有效性做出評價;③分析(Analyze):通過數據分析確定過程的關鍵影響因素;④改進(Improvement):尋找優化過程輸出并且消除或者減少影響的方案,使過程缺陷或變異(或稱波動)降低;⑤控制(Control):使改進后的過程程序化,并通過有效的檢測方法保持過程改進的成果。現對具體醫院流程改進活動的實施步驟探討如下。
該步驟的目的是為了從醫院戰略出發,從根本上轉變思想觀念和思維方式,以“超越患者期望”[3]作為流程優化的導向。所謂“超越患者期望”是指醫院提供的服務超過了患者的期望,“患者看不到、想不到、聽不到、做不到的,醫務人員要替患者看到、想到、聽到、做到”,要讓患者有“真沒想到,醫院的服務這么周到”的感嘆。要營造醫務人員與患者“心貼心”零距離服務的軟環境。加強員工的職業道德教育,學習和借鑒商場賓館的服務禮儀,進行規范的禮儀培訓,逐步建立起醫院所特有的醫療服務文化氛圍。醫院在新建、改擴建時應進行換位思考,圍繞患者需要充分考慮醫院各科室在空間位置上的合理性,對現有科室的布局依照服務流程優化的要求進行整合,逐步改善醫療服務的硬環境。
從實際出發,找到和發現目前存在重大問題的流程領域,針對患者投訴高、成本占用大、流程效率低、質量缺陷大的流程實施改進。醫院所有的工作都是直接或間接地為了患者的需求而做,但是在實踐中還得通過一個個階段目標來逐步實現“超越患者期望”的理想目標。醫院經營者應把醫院服務流程的優化作為一個十分重要的課題,放到醫院經營管理的議事日程上,列入醫院的工作計劃中。在確定醫院服務流程優化計劃時,可以先來回答“5W1H”[4],即做什么、為什么做、在什么地方做、什么時候做、誰去做、怎么做。評估內容包含機會分析、財務分析、內外部客戶分析、投入與資源分析、實施難度分析等。
根據設定的項目改進領域和具體的項目,選擇合適的項目負責人。項目負責人應對項目實施負全部責任,是項目所涉及的流程的專家,應該熟悉和了解流程,在醫院里有著重要的地位和影響,能夠調動醫院資源(人力資源、財務等)來支持項目開展,且勇于承擔責任。項目實施人員應該是目前流程的實際承受者或專家。實施人員接受項目負責人領導,向項目領導負責,能夠團結和帶領團隊成員共同完成項目。開展DMAIC培訓,針對開展項目所需要的工具和方法,邊訓練邊實踐項目改進,訓練、實施與項目回顧三位一體。訓練結束,項目也應該基本完成。項目完成后,醫院要進行評審,審核項目是否真實完成,是否達到目標。醫院通過系統的流程改善,可減少工作缺陷、縮短循環周期,降低運營成本,提高患者滿意度。
事實證明,六西格瑪在醫療衛生系統領域可以極大提升財務績效,提高臨床質量,保證患者安全,實現相關利益方(管理者、醫師、患者)的共同滿意。隨著越來越多的醫療衛生機構開始推行六西格瑪戰略,將大大提升我國醫院的核心競爭力。
[1]Zairi M.A Boundary less Approach to Modern Competitiveness[J].Business Process Management Journal,1997,3(1):56.
[2](美)托馬斯·伯特爾斯編著.張彥玲,胡 楠譯.六西格瑪領導手冊[M].北京:電子工業出版社,2004.134-136.
[3]黃艾舟,梅紹祖.超越BPR-流程管理的管理思想研究[J].科學與科學技術管理,2002,12(2):105-107.
[4]王玉榮.流程管理[M].北京:機械工業出版社,2002.214.