關(guān)于加強石油企業(yè)干部隊伍作風建設(shè)的思考

郝忠保

企業(yè)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部之所以不同于一般的群眾，主要體現(xiàn)在他們的手中掌握著一定的權(quán)利，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的所作所為關(guān)系到黨和政府的形象，關(guān)系到黨與群眾的聯(lián)系和黨在群眾中的號召力。

一、強化理論培養(yǎng)，提升隊伍素質(zhì)

首先，要把政治理論素養(yǎng)作為根本抓德治。黨員干部立德的根基在于政治上、理論上的成熟。提高黨員干部的思想政治素質(zhì)，根本在于用堅持以科學的理論來武裝頭腦，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、利益觀，從根本上增強政治“免疫力”，自覺抵御拜金主義、享樂主義、極端個人主義等錯誤思想的侵襲。

其次，要把增強宗旨觀念作為核心抓德治。黨員干部修身立德，其本質(zhì)要求就是確立崇高的理想，增強宗旨觀念，并為之而不懈奮斗。把內(nèi)在的道德標準付之于長期的從政實踐，真正做到勤政廉政。只有這樣，才能有效地防止和克服以權(quán)謀私的錯誤思想和行為，真正做到立黨為公，用權(quán)為民。

再次，要把提高自律意識作為重點抓德治。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)自覺在道德方面提高自己，完善自己，隨時隨地都能嚴于律己，慎于小節(jié)，管住自己。千萬不能圖一時的暢快，讓誘惑迷失了雙眼，擾亂了心智，而喪失掉人生繼續(xù)行進的機會。要堅決杜絕精神境界不高、自律意識不強的問題。作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，手中總是有大大小小的權(quán)利，這些權(quán)力是用來為企業(yè)謀效益用的，而非為自己謀私利所用。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部只有自覺加強黨性修養(yǎng)，不斷加強學習，錘煉意志、提高品格，增強“免疫力”，時刻保持警惕，筑牢拒腐防變的思想道德和黨紀國法這兩條防線，才能頂?shù)米「鞣N誘惑。

二、消除不良意識根源，強化教育手段

應(yīng)不斷拓展教育內(nèi)容，創(chuàng)新教育方式，增強感染力、滲透力和吸引力。做到政治教育與法紀教育、正面典型示范教育與反面典型警示教育、廉政教育與勤政教育相結(jié)合。以“六廉”教育（即：一廉善，行善為事能獲得群眾的好評；二廉能，能夠很好地貫徹執(zhí)行黨的各項規(guī)定；三廉敬，愛崗敬業(yè)，盡職盡責；四廉正，行為正派，不向不正之風低頭；五廉法，遵紀守法，工作不打折扣；六廉辨，是非分明，頭腦清楚）為載體，突出抓好黨紀條規(guī)教育和案例警示教育。

一是樹立優(yōu)秀黨員干部的正面典型，以典型的先進事跡和崇高品質(zhì)感召教育廣大黨員干部，把他們作為鏡子，照照自己的一言一行。向他們學習，不斷提高自己的思想政治素質(zhì)，在不斷進取中肩負起時代賦予的光榮使命，銳意進取，自覺奉獻，從而筑牢廉潔自律的思想道德防線。

二是用違法違紀典型案件對廣大黨員干部進行警示教育。認真剖析一些違紀人員的思想根源，總結(jié)教訓，警示黨員干部牢固樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀。

三、堵塞管理漏洞，加強制度建設(shè)促作風提升

杜絕黨員領(lǐng)導(dǎo)干部利用職務(wù)之便實施違法犯罪必須有牢固的管理機制作保證。要把黨員干部權(quán)力的行使置于人民的眉眼之中，置于群眾的監(jiān)督之下，把群眾的評判作為道德的標準和言行的尺碼。同時必須以“制度面前人人平等”為原則，一是一、二是二，無論職務(wù)高低，無論權(quán)力大小，無論何時何地，讓不同的個體都對相同的制度產(chǎn)生忠誠與敬畏。

一是強化班子內(nèi)部的監(jiān)督。各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部要經(jīng)常動用批評和自我批評的武器，努力增強解決自身問題的能力；二是群眾監(jiān)督和組織監(jiān)督有效結(jié)合。黨員干部的優(yōu)劣和是非功過，群眾最有發(fā)言權(quán)，因此監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)干部，建立高素質(zhì)的干部隊伍，必須相信群眾，發(fā)動群眾，依靠群眾；三是充分發(fā)揮輿論監(jiān)督作用，構(gòu)建輿論監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)。重視發(fā)揮黨政工團等各種力量的監(jiān)督作用，對領(lǐng)導(dǎo)干部形成立體式、全方位的監(jiān)督體系；四是“八小時之外”監(jiān)督到位。除了“工作圈”外，對領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督還要向“八小時之外”的生活圈、社交圈、娛樂圈延伸，做到領(lǐng)導(dǎo)干部的權(quán)力延伸到哪里，黨組織和人民群眾的監(jiān)督就到哪里，以監(jiān)督促進干部的健康成長。

四、加強法制意識，完善有效機制

構(gòu)筑牢固的黨紀國法防線，是封堵領(lǐng)導(dǎo)干部權(quán)力腐敗的通道。法紀松弛，對權(quán)力行為缺乏有效的制約、監(jiān)控，就會導(dǎo)致不良后果。因此，在新形勢下，要從根本上遏制和防范腐敗，推進黨風廉政建設(shè)，杜絕職務(wù)犯罪，不僅需要以德治腐、教育制腐、監(jiān)督制腐，而且需要全面加強法治建設(shè)，努力使法規(guī)制度內(nèi)化為廣大黨員干部的自覺行動。

一是強化法治意識。必須從抓領(lǐng)導(dǎo)干部的法治意識入手，引導(dǎo)確立法律至上的理念，堅持法律面前人人平等。每個黨員干部都要帶頭認真學習法律法規(guī)、黨紀政紀條規(guī)，結(jié)合一些典型案例加深理解，增強法紀觀念，切實遵紀守法，管住管好自己。

二是強化以法制權(quán)的監(jiān)督制約機制。強化對領(lǐng)導(dǎo)干部職權(quán)行為的監(jiān)控機制進行長期的完善，加強事前預(yù)測，事中監(jiān)督，事后審查制度的落實。

三是要堅持依法行政，依法辦事。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)該自覺地以法規(guī)制度來規(guī)范自己的職務(wù)行為，模范地執(zhí)行國家的法律、政令，把職務(wù)行為納入法制軌道，這樣才能有力地推進法治，使黨風政風不斷好轉(zhuǎn)。

黨風建設(shè)好與壞，領(lǐng)導(dǎo)干部是關(guān)鍵；干部作風好與壞，由職工群眾去評說。如果每一名領(lǐng)導(dǎo)干部都能在仕途上嚴于律已，加強自我約束，把權(quán)力用到為企業(yè)謀發(fā)展上，把心思用到為人民謀幸福上，成為員工群眾信賴的領(lǐng)路人和貼心人。

（作者單位：中國石油長城鉆探工程有限公司鉆井一公司裝備服務(wù)公司）