企業工會女工工作開展探析

史紅芳

一個健全的企業一定是一個工作崗位合理分配的企業，在很多工作中女性都起到了這無可替代的作用。作為連接企業女職員的橋梁與紐帶的工會女工工作，是一個企業不斷提升企業女工凝聚力、維護企業團結、豐富企業精神的重要方法。在企業女工工作中我們要注意保護好女工的合法權利，增強女工的自我防范意識，不斷改進我們的工作。

一、現今企業工會女工工作概述

第一，企業工會女工工作定義。在現代化的管理制度下，企業的的工會組織是直接服務于企業員工、拉近企業與員工距離的重要組織，女工作為企業員工的一部分也是工會工作的對象，但由于女性在社會中容易處于弱勢，所以工會女工工作也有一定的特殊性與難度。將企業女工工作做好不僅是完善企業精神的需要，還是企業凝聚女工的重要措施之一。

第二，企業工會女工工作的作用。企業的未來離不開員工的努力，作為維系企業與員工的紐帶的企業工會是不能將女工工作置之不理的，現在的經濟發展是依賴于企業科技競爭力的增長的，這樣，就需要女工在工作中不斷加強學習、與時俱進，所以，企業工會就起到了十分重要的作用，可以幫助女工更好的勝任自己的崗位，使她們能夠在企業未來的發展道路上起到更加積極的作用。

第三，企業工會女工工作當前問題。

一是女工干部素質有待提高。一般的生產過程中女工一般都是一職多能，這樣都容易導致女工在工作中出現失誤，由于企業自身的認識不夠，導致女工干部很少有企業培訓的機會，這樣，女工干部的整體綜合能力就很難在工作中得到發展，限制的女工干部對業務的認識和工作能力的提升，限制她們很難在工作中幫助女工維護自己的合法權利。

二是女工工作開展難度大。現在的企業是以經濟效益為主體的，過分的強調經濟效益就很難對工會工作有清楚的認識，更不用說女工工作，這樣就使女工工作很難開展。而且在一般的工作中女工的工作任務繁重，很少有主動發揮自己的創造性能力的機會，更沒有空閑時間來參加企業的女工活動中，致使女工工作很難深入下去，往往只是形式主義。

二、企業工會女工工作開展探析

第一，堅實企業工會女工工作開展。

一是做好女職工思想政治工作。第一步是改進女工工作方式，將女工工作以會議形式開展下去，并且與企業的生產經營工作結合起來，使女工活動即能促進女工工作的開展又能不影響企業的生產活動。

第二步是改變女工工作的方法，發揮我們各個部門所具有的宣傳作用，用簡單明了的方法幫助女工分析當前的行業形式，業務發展前途，盡快幫她們熟悉崗位，積極參加企業的生產活動，了解企業內部決策變化。

第三步是：隨著時代的進步，人們的教育水平發生了巨大的變化，他們對于事物的認識也更加容易，以前的工作形式已經與社會的發展不相匹配，所以根據女工的工作特點，堅持以人為本的宗旨將女工組織建立成美好、合作、自由、友愛的有機體和良好的工作環境，才能給企業帶來給大的前進動力[3]。

二是加強女職工組織自身建設。首先，工作制度需要進行完善。以現有的制度為基礎，科學合理的規劃好制度，以制度促發展，以發展促效益。只有這樣才能在保護女工的合法權利不受侵害，又能將企業的的決策執行到基層中。這就要女工組織在企業中積極發揮影響。

其次，健全組織機構。一個健全的組織才能將自己的事情做好，女工組織是企業與女職員交流的紐帶，健全的女工組織能更好的保護女工的權利，擴大女工組織在企業中的作用，有助于更好的凝聚女職員，營造更加和諧的工作環境。

最后就是維護女工合法權益，增強女工自我保護意識。女性在社會中常常處于弱勢地位，因此，女工組織就要幫助她們增強自我保護的能力。通過現有的法律法規，幫助她們享用保護自己的合法權利，這樣也可以使我們女工工作更好的開展。

二、融入新型理念，優化企業工會女工工作的開展模式

企業工會可以采用創新的理念，將工會的建設與創新、做優精神聯系起來，促使工會工作更好的開展下去，使工會活動更加的深入到企業生產中去。

以創新的理念的融入為助力，提高學習能力。用比賽的形式在職工中營造比學習、比進步、比提高的氛圍，幫助她們了解行業動態，掌握崗位技能，增強她們的責任感。

把創新的理念作為工作開展的平臺，展現和學習勤勞、負責的品質。在我們的工作過程中挖掘楷模，塑造女能手，通過榜樣的力量不斷鼓舞廣大員工的工作熱情，克服困難，努力投入到生產創新活動中去。提升企業的戰斗力和企業的總體價值。

把創新、做優作為后續動力，創辦各種豐富的和活動，并以這些活動為媒介，不斷強化大家愛崗敬業、服務社會的精神，進而提升大家的學習能力、創新意識，使員工在生產活動中主動發揮自己的能動性

三、結語

總而言之，由于女性在社會生活中的情況，女工工作依賴于整體社會的共同努力，只有在企業管理與女工工作共同進步之下，才能保護女工，這樣就要求我們不斷探索新方法努力實踐，在科學發展觀的知道下積極摸索女工工作道路，這是建設好企業的必經過程，也是現在和諧社會的內容。在此，筆者相信自己對于這方面的研究可以為相關的單位提供一定的幫助。

（作者單位：陜西長盛彩印包裝有限公司人事行政部）

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