如何創新企業思想政治工作

商慧蓮

（赤峰市新華書店，內蒙古赤峰024000）

如何創新企業思想政治工作

商慧蓮

（赤峰市新華書店，內蒙古赤峰024000）

在改革開放和發展社會主義市場經濟的新形勢下，企業思想政治工作是做好經濟工作和其他工作的有力保證，思想政治工作必須適應新的形勢和任務，找準位置，探索有效途徑，以適應新形勢的發展.思想政治工作是經濟工作和其他一切工作目標實現的重要保證.在新形勢下，企業思想政治工作面臨許多新特點和新問題，需要不斷研究新情況，探索新思路，為企業各項工作開展提供可靠的思想保證和組織保證.

創新；企業；思想政治工作

思想政治工作是經濟工作和其他一切工作目標實現的重要保證.在新形勢下，企業思想政治工作面臨許多新特點和新問題，需要不斷研究新情況，探索新思路，為企業各項工作開展提供可靠的思想保證和組織保證.

縱觀黨的十八大報告，與時俱進、開拓創新已成為統攬各項工作的發展要求，這也給企業新時期思想政治工作的開展指明了方向.創新思想政治工作必須保證思想政治工作與企業改革同步，必須與企業發展協調，必須與員工思想變化共振，才能保證思想政治工作為企業改革發展奠定堅實的思想根基，才能為企業改革發展注入積極的政治基因，進而更積極、更主動、更深入地促進企業三個文明建設.實踐已經證明，思想政治工作只有結合生產經營一道去做，才能有的放矢，準確把握職工思想脈搏，找到化解矛盾、理順情緒、對癥下藥的有效辦法，才能取得成效和富有生命力.

在新的市場經濟形勢下，企業思想政治工作面臨一系列問題，亟待解決，主要有以下幾個方面：

一、對國有企業思想政治工作價值觀念錯位，認識不足.認識是行動的指南.部分人認為搞市場經濟不需要思想政治工作，認為業務技能是硬的，物質激勵是硬的，思想政治工作是軟的，對思想政治工作是一切工作的“生命線”的重要性認識有欠缺，認為十次的教育不如一次的處罰，從而對在職工中存在的思想問題、錯誤行為不能夠及時的引導、疏通、教育，使職工的工作積極性沒有得到最大的發揮.思想政治工作是我們黨的優良傳統和政治優勢，任何情況下，思想政治工作只能加強改進，不能忽視削弱.有了良好的工作情緒和良好的心理素質，職工才能創造性地進行工作，才能產生企業的長遠利益.而職工良好的心理素質就要靠我們認真做好思想政治工作，及時解開職工心中的疙瘩和困惑.

二、國有企業思想政治工作的體制、機制、制度建設不完善，人力、財力、物力投入不足，工作流于形式.一個健全完善的政工體制、運行機制是一個企業思想政治工作的基石.現在某些企業出現不少兼職與掛虛職的現象，不僅造成了機構設置的混亂、冗雜，工作無法明確分工，也為責任的互相推諉創造了條件，對企業的發展造成了極大的危害.

三、政工人員思想觀念陳舊、缺乏對現代經濟知識、科技知識的了解，對企業改革中出現的新問題、新矛盾，不能從理論的高度向職工群眾做出合理的解釋，政工人員的構成需更新充實等.從一定意義上說，人類創新活動貫穿于每一項實踐活動之中，思想政治工作也不例外.思想政治工作的創新就是以強烈的時代感對思想政治工作的觀念、機制、內容、方法等方面進行改革，使之適應并服務于經濟建設.現在不少企業存在對管理模式與方法的生搬硬套現象，沒有在借鑒的基礎上創新，提出適合自己的新方法.

在改革開放和發展社會主義市場經濟的新形勢下，企業思想政治工作是做好經濟工作和其他工作的有力保證，思想政治工作必須適應新的形勢和任務，找準位置，探索有效途徑，以適應新形勢的發展.

一、搞好思想政治工作的首要任務是解決好企業領導班子的思想認識問題.一要從提高企業領導班子領導能力的迫切需要的角度，充分認識加強思想政治工作重要性.企業要在社會主義市場競爭中立于不敗之地，關鍵要提高企業領導班子和領導干部的領導能力和駕馭市場經濟發展的能力，而領導能力的提高，最高層次就是思想上的領導.要提高領導班子的核心能力，首先要提高思想領導能力，認真研究新形勢下思想政治工作的特點和規律，毫不動搖地抓好思想政治工作.二要從樹立和落實科學發展觀，構建和諧企業的必然要求的角度，充分認識加強思想政治工作的指導意義和黨的豐富的思想理論，新時期企業思想政治工作具有很強的時代性，只有不斷解放思想，更新觀念，才能應對不斷涌現出的新情況和新問題.三要從凝聚職工力量，帶領職工團結奮斗的迫切需要的角度，認識加強思想政治工作的必要性.重視并加強思想政治工作，排除干擾，調動各種積極因素，形成團結一心干事業、齊心協力謀發展、群策群力促和諧的工作氛圍.

二、積極組織新時期的思想政治理論學習，深化對思想政治的理解，培養企業的創新意識.把加強政治學習，作為加強思想政治工作的關鍵工作來抓，刻不容緩.一是變單一式為多樣式.創造性地采取多種形式的政治學習方法，把學習同開展活動有機地結合起來.二是變灌輸式為引導式.要摒棄過去那種政治學習就是念報紙、讀資料,硬性灌輸方式,對于思想認識問題,更重要的是把道理講清，意義講透，觀點講明，引導職工自己去思索、去理解.三是變強制式為疏通式.在市場經濟條件下,部分職工受社會大氣候的影響,因而對一些問題產生了偏見.在這種情況下,要把正面教育同解決職工的實際困難有機地結合起來,進而打消職工的思想疑慮和偏見.

三、完善運用機制，科學構建政工體系.思想政治工作要圍繞新時期企業建設體制的變革，一是建立領導機制，這是企業思想政治工作創新的前提條件.二是建立服務機制，這是企業思想政治工作創新的目的與保證.一是加大思想政治工作的經費和人員投入，開辟陣地，廣泛宣傳，形成寬松協調的政治氛圍.二是把保證和推進深化改革、加強科學管理、提高經濟效益，實現隊伍穩定作為工作的出發點和落腳點；三是建立激勵機制，應當制定具體的獎勵辦法，把政工業績與干部的考核使用結合起來，把工作的好壞與經濟效益結合起來，把物質獎勵和精神鼓勵結合起來，激發政工干部的政治責任感，發揮自身的積極性、主動性和創造性.四是建立考評機制，要努力建立科學實用的考評機制，完善考核辦法，加大考核力度，要從是否提高知識化、科學化、信息化等方面制定具體標準，以明確知識經濟時代企業思想政治工作.

思想政治工作是一項博大精深的系統工程，沒有一成不變的固定模式，在新形勢下，企業思想政治工作的改善和加強，還需進一步的研究和探索，堅持不斷創新，與時俱進，才能不斷登上新臺階，開創新局面，真正為企業經濟建設服務，促進企業跨越發展.

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1673-260X（2013）09-0274-02