“五措并舉”深入貫徹落實“八項規定”

文_賴明

今年以來，安岳縣緊緊結合縣域工作實際，積極探索，“五項舉措”全面推進各項規定的貫徹落實，取得階段性成效，全縣黨員干部作風不斷優化，凝心聚力推動加快發展氛圍更加濃厚，群眾利益得到進一步維護。

突出示范帶動，學習貫徹持續深入。突出重點學習對象，充分發揮縣、科級領導干部黨性黨風示范者、引領者作用。縣、鄉鎮（縣級部門）層層召開會議，及時傳達學習規定精神，研究制定貫徹落實意見和具體措施，形成領導帶頭、一級帶一級的示范效應。創新學習方式，縣紀委監察局匯編改進作風、密切聯系群眾相關規定，制成《關于改進作風厲行節約規定讀本》2500 余冊，贈送給全縣各級黨組織和1000 余名領導干部。強化自查自糾，結合開展黨的群眾路線教育實踐活動，圍繞“五民”、“四務實”、“五廉”內容，對照改進作風有關規定，認真開展自查自糾工作。全縣1000 余名科級以上領導干部、25 個縣級窗口服務部門、5 萬余名黨員結合崗位職責向社會作出公開承諾，149 個單位作出落實規定自查自糾報告，梳理各類問題22個，建立問題臺賬22個。

嚴格對照落實，內部管理規范高效。加強機關內部管理，建立健全“人、財、物”管理制度，促進機關運轉規范高效。規范文件、會議及各類活動。從嚴會議審批、時間控制、會場布置，精簡各類會議活動62次，減少外出考察活動14次，減少支出77 萬余元。提高辦文效能，壓縮發文數量、文件種類和文件篇幅。厲行勤儉節約，嚴格執行公務接待制度，全面推行“廉政食堂”作法，扎實推進“公務卡”改革，實行定點、定人、定額接待。加強干部監管，嚴格執行公車配備管理制度，嚴格機關干部管理。強化機關效能建設，完善以行政權力規范運行和公開透明為主要內容的電子政務和電子監察系統。

強化監督檢查，突出問題解決到位。建立常態化督查機制，全縣建立縣、紀工委、鄉（鎮）三級監督檢查組163 個，開展監督檢查410人次，制發通報7期，通報批評單位15 個、干部職工11 人。狠抓關鍵部位的監督檢查，抓盲點部位的監督，抓重點時段的監督，抓關鍵人員的監督。強化問題整改落實，糾正了4 所中學收費公示不規范行為，著力整治了群眾反映強烈的農村建房手續辦理、農民負擔政策、教育收費、醫藥購銷和醫療服務等過程中的突出問題。將改進工作作風、密切聯系群眾相關規定落實情況作為黨風廉政建設責任制考核重要內容，納入黨風廉政建設社會評價主要指標。

堅持深入基層，改進作風一線落實。認真解決群眾現實問題，健全聯系群眾工作制度，認真開展大接訪、大下訪活動，廣泛征求群眾的意見建議，促進各項工作在一線落實，工作作風在一線轉變。縣級領導走訪基層306 次，走訪群眾1250 余戶，處理和解決實際問題140 件次。掛聯部門為扶貧村落實幫扶項目14 個、送去幫扶資金76 萬元、幫助群眾解決具體困難近2000 個。各級黨員干部深入基層“下訪尋問題”近3000 次，建立限時辦結、定期下訪等制度40余個。

注重建章立制，確保規定剛性執行。縣委及時研究制定貫徹意見和實施細則，細化出臺了《關于改進工作作風、密切聯系群眾的實施細則》20條具體措施，對改進調查研究、聯系幫助基層、精簡會議文件等10個方面作出詳細規定。建立了監督檢查工作聯席會議制度和常態化督查制度，建立了分工負責、情況收集、實地督查、協作會商、匯總報告及問責追究等6大機制。整合紀檢、組織、人事、審計、財政等部門力量，突出盲點部位、重點時段、關鍵人員等環節，分類分層開展規定落實情況的監督檢查，各督查組每月不少于3天（次）。