蔡紅秀 (江蘇省射陽縣人民醫院,江蘇 射陽 224300)
淺述感染科護理工作的風險及對策
蔡紅秀 (江蘇省射陽縣人民醫院,江蘇 射陽 224300)
感染科;護理;風險;對策
感染科是醫院發生院內感染率最高的地方,該科室的護理人員遭受的職業風險要比其他科室要高,因此,感染科護理人員的工作風險不容忽視[1]。本文主要對感染科護理工作面臨的各種風險進行積極分析,并提出相應的應對策略,以降低感染科護理人員的感染風險,確保護理工作人員的身心健康。
1.1 經消化道發生感染的風險:護理人員經過消化道發生感染的情況有接觸患者的大小便、嘔吐物等排泄物,這是導致感染風險的最重要的因素。因為,消化道感染疾病一年四季都流行,其中較多發于夏、秋兩季,冬季發病率相對較低。最常見的消化道傳染疾病有傷寒、霍亂、病毒性甲型肝炎、細菌性痢疾、細菌性食物中毒或者感染性腹瀉等。其中有一些法定傳染病一經發現,就要及時上報疾控部門,如傷寒、痢疾、肝炎、霍亂、蛔蟲病等。
1.2 經血液傳播疾病的風險:經血液傳播疾病,主要指由于血液接觸或者體液接觸等途徑導致的疾病傳染。目前,經臨床證實的傳染性血源性病原體高達50余種。但臨床最常見的有三大類:艾滋病(HBV)、丙型肝炎病毒(HCV)和乙肝病毒(HBV),而且,目前這三種疾病的治療效果并不理想,由此得知,感染科的護理人員接觸到患者的血液危害性較為嚴重。
1.3 病原體經空氣傳播:通過空氣傳播疾病的一般是病原菌,如禽流感病原菌、肺結核病原菌、SARS病原菌等。這些病菌通過人員流動、說話、咳嗽、打噴嚏、室內打掃等導致空氣流動而導致病原菌傳播。感染科的護理人員長時間處于一個充滿病原菌的環境中,很容易通過空氣傳播感染疾病。
1.4 病原體經手傳播:研究得知,80%的醫院感染都是通過護士的手接觸到感染物而引起的。曾有調查顯示,感染科護理人員接觸過患者或污染物的手帶菌率是100%。而院內的耐藥菌傳播,尤其是患者之間多重耐藥菌的傳播,都是經過護士的手發生的。
1.5 心理社會因素:對于傳染病,人們普遍存在程度不一的恐懼心理或者逃避心理,感染科的護士也不例外。其處于感染率極高的環境中,除了要應對極高的工作風險,還要面對巨大的心理壓力和精神負擔,這會直接或者間接引起護理人員的緊張、恐懼、悲傷或者害怕的情緒,長期下去,則有可能造成程度不等的心理障礙,嚴重者會影響正常的工作和生活等[2]。
2.1 建立健全完善的護理安全質量管理制度:制度可以規范行為,在感染科這樣高感染率的環境中,更要依靠完善的制度規范每位護理人員的護理行為和操作程序,這樣能夠最大程度地降低職業風險和減少職業暴露的機會。關于護理安全質量的管理制度有:消毒操作、隔離制度、職業暴露處理流程、職業暴露報告登記制度等,而最關鍵的則是將這些制度落實在工作中,養成一個良好的規范操作習慣,將會在很大程度上避免各種風險。
2.2 增強個人防護意識,提高心理素質:護理工作是一項專業性較強的服務性的工作,作為感染科的護士,更應該營造良好的護患關系,促進護理工作正常有序進行,護理人員在工作過程中必須保持穩定的、良好的情緒狀態,出現不良情緒要及時排解,護士長也要兼任思想輔導員或者心理輔導師,積極糾正護理人員的不良狀態,通過講座、談話等方式增強護理人員的安全防護意識與心理素質,監督人員在護理過程中,按照規范操作,認真執行好各類各項制度,并創造機會幫助護理人員提高業務水平,盡量把職業暴露危險因素降低到最小。
2.3 及時處理職業損害因素:感染科的消毒工作要比其他科室的消毒工作更嚴格、工作量更大,對于一些存在的職業損害因素,如消毒液、有毒氣體、紫外線燈的使用等要進行嚴格的管理。護理人員要增加醫學常識,在接觸有害物質的時候,應該如何操作和處理,都要加強學習和實踐,以便在遇到相關的職業損害因素時,能夠主動積極地應對。
2.4 創造良好的工作環境:醫院內部要著眼于感染科護理人員所面臨的風險,改善各方面的待遇、激勵制度以及工作環境,甚至生活環境等。在條件允許的情況下,多開展一些娛樂性活動或者體育鍛煉活動,一方面促進內部人員情感交流,一方面舒緩工作壓力。此外,醫院要合理調整工作時間和休息制度,最大程度令護理人員適應勞動強度,發揮最高的工作效率。
感染科護理工作的風險已經引起了廣泛的關注,隨著社會的不斷發展以及醫學研究的不斷深入,感染科護理工作新的職業風險還會不斷出現。由此,研究感染科護理工作的職業風險,并制定應對策略,能夠最大程度發揮預防作用,降低醫護人員的職業危害性,確保其工作的安全,從而促進醫院感染科護理工作更加規范、健康的發展。
[1] 呂曉玲,夏秋江.ICU護士的職業損傷及管理[J].中華護理雜志,2006,41(7):650.
[2] 馬冬梅,周杏仙,王 芳.助產士職業暴露調查中低報告現象分析[J].中華護理雜志,2006,41(4):328.
2012-07-25 編校:侯小玲/鄭英善]