控制風(fēng)險是行業(yè)能否健康成長的關(guān)鍵
盡管合同能源管理機制已經(jīng)渡過政策法規(guī)培育期,盡管眾多業(yè)界人士認為以合同能源管理機制為核心引領(lǐng)的節(jié)能服務(wù)產(chǎn)業(yè)已經(jīng)走向成長期,但客觀地說,這個行業(yè)羽翼尚未完全豐滿:還要經(jīng)歷更多歷練才能真正成長起來。正如青島華通負責(zé)人楊硯臺所言,“搞節(jié)能服務(wù)公司很累,正在爬坡,我們的路還很長”。之所以累、之所以要爬坡就是因為控制風(fēng)險的難度很大。如何控制風(fēng)險的問題必須解決,因為它是這個行業(yè)能否健康成長的關(guān)鍵。
天壕節(jié)能在深交所的成功上市給力推合同能源管理的節(jié)能服務(wù)產(chǎn)業(yè)上演了一幕光彩奪目的好戲。之所以能夠取得這樣堪稱輝煌的業(yè)績跟該公司重視規(guī)劃密切相關(guān)。“統(tǒng)一思想,做好規(guī)劃,每一部都按規(guī)劃走。規(guī)劃要有科學(xué)性,我們的規(guī)劃有一半是數(shù)據(jù),沒有科學(xué)的數(shù)據(jù)模型,沒有科學(xué)專業(yè)的財務(wù)分析模型是不行的。我們在初期有兩大本規(guī)劃方案,現(xiàn)在由于業(yè)務(wù)的擴大,規(guī)劃已經(jīng)有了幾十本。”天壕節(jié)能董事長陳作濤在2012節(jié)能服務(wù)產(chǎn)業(yè)峰會上如是說。天壕節(jié)能所取得的成功無疑是令人驚訝的:因為這個公司是2007年5月30日成立,而其成功登陸深交所是在2012年6月8日,從成立到上市僅僅5年多時間。“為了上市,我們做了充分的準(zhǔn)備,在公司成立3年半時我們申請上市,在5年多之后我們?nèi)缭敢詢敗!?/p>
天壕節(jié)能的成功還在于做專業(yè)的公司。“公司成立之后,我們只做了一件事——工業(yè)余熱利用。我們堅信我們做的是專業(yè)的,事實也證明了我們所做的是專業(yè)的:客戶對我們非常肯定,所以我們能做到今天。我們按照規(guī)劃,抓住時機做好一個項目,然后按照成熟一個推出一個的方法做下去。今年對天壕節(jié)能而言是關(guān)鍵的一年。可以說,5年前,我們一無所有,現(xiàn)在已經(jīng)有了不小的收獲。天壕節(jié)能會越來越強、越來越好。”陳作濤對天壕節(jié)能的未來充滿了信心。做公司就是在成算較大的情況下進行投資。投資是有風(fēng)險的,為了規(guī)避這個風(fēng)險,就必須做好充足的準(zhǔn)備:初始運作資金、對產(chǎn)業(yè)、政策的深入了解,并做好科學(xué)的規(guī)劃,在這個基礎(chǔ)上,做專業(yè)的事,按照循序漸進、成熟一個推出一個的方法穩(wěn)步前進。天壕節(jié)能的成功給那些有投資沖動、但實際上尚未準(zhǔn)備好、急躁冒進的行為作了有益的訓(xùn)誡。而且,天壕節(jié)能的成功也表明,充足的準(zhǔn)備、專業(yè)的工作是公司快速發(fā)展的基礎(chǔ)。正所謂磨刀不費砍柴時。
搞合同能源管理必須有充足資金、專業(yè)團隊和各種資源的鼎力支持。“合同能源管理機制的好處在于增長是可以預(yù)期的,控制風(fēng)險后,可一年投入,中長期高額回報。但控制風(fēng)險并不容易:沒有科學(xué)的盈利管理是不行的。”陳作濤說。在他看來,靠不斷融資來維持運行的方法不可取。之所以這種方法不可取,是因為不斷融資,會將自己原有的資本股份稀釋,公司的自主控制權(quán)會逐步喪失,公司會面臨業(yè)務(wù)蛻變、易主的巨大風(fēng)險。公司一旦淪落到這個地步,“如果不能建立有效的退出機制,當(dāng)初像天使一樣的投資,就會像惡魔一樣纏著你,到那時大量的沉淀資本就成為公司發(fā)展的絆腳石。”
在進入這個行業(yè)、以合同能源管理機制從事業(yè)務(wù)時必須搞清所在的風(fēng)險。“天壕節(jié)能準(zhǔn)備上市的一個重要環(huán)節(jié)就是對公眾講清風(fēng)險所在,當(dāng)然,講風(fēng)險是一個艱難的過程,之后的規(guī)避風(fēng)險是更加復(fù)雜的過程。”毋庸置疑,講明風(fēng)險、如何規(guī)避風(fēng)險是必須而艱難的過程。自己對風(fēng)險了如指掌,才會有針對性強、令參與者信服的應(yīng)對方案。風(fēng)險何在、如何規(guī)避的問題講清后,進入這個行業(yè)、按照合同能源管理的方式做業(yè)務(wù)就可能將風(fēng)險控制在自己的能力之內(nèi),“必須有一支專業(yè)的團隊,有控制能力的團隊,將風(fēng)險完全想透,否則壓力會非常大。之所以節(jié)能服務(wù)公司成立得快、倒閉得也快,跟沒有搞清風(fēng)險、盲目跟風(fēng)、湊熱鬧有很大關(guān)系。”陳作濤表示,正是這種情況的存在,他甚至懷疑節(jié)能服務(wù)產(chǎn)業(yè)的未來,“做的人不少,可是出來的也多,真希望多出幾個成功的公司,避免行業(yè)的曇花一現(xiàn)”。
在節(jié)能服務(wù)行業(yè)采用競標(biāo)的方式獲得項目是常態(tài),但在天壕節(jié)能、深圳科隆能源、上海志光電氣等不少在該行業(yè)頗具實力的公司高層都對惡性低價競標(biāo)深惡痛絕。陳作濤說,之所以發(fā)生這樣的情況是因為缺少相關(guān)的標(biāo)準(zhǔn)。“惡性低價競爭取得的項目一定不是安全的。我們資本有限,希望我們的資本一個子兒生兩個子兒。所以,必須提高門檻,按照我們的要求去做。如果不這樣,將后患無窮。”陳作濤進一步解釋說,“必須堅持好客戶、好條件的原則,否則不做;如果大家都堅持,那行業(yè)的發(fā)展就有希望,否則,就沒有希望,這也是我唱衰這個行業(yè)的根本原因。因為這樣做了(通過惡性低價競標(biāo)獲得項目),一定透支了后續(xù)發(fā)展力,以致發(fā)展沒有后勁兒(那這個企業(yè)、這個行業(yè)就真的曇花一現(xiàn)了)。”當(dāng)然,如果不參加這種競標(biāo)也有可能拿不到項目。對于如何拿到項目,陳作濤談了自己的心得:“方法比悶頭干更重要。要把自己的理念準(zhǔn)確無誤地傳給節(jié)能企業(yè),還要注意,用合同能源管理模式進行合作,一定要本著共贏的理念去做。一定要讓對方在節(jié)能過程中得到實實在在的好處,這樣的話,他就有積極性,就會配合你的工作,最終形成愉快的共贏局面,否則,合作很難有好結(jié)果。”
節(jié)能服務(wù)公司必須有自己的技術(shù),有產(chǎn)品,有資本,一句話,進入這個行業(yè)要有較強的綜合能力。所謂綜合能力,包括融資的能力、溝通能力、辦各種手續(xù)的能力,“如辦電廠,審批手續(xù)要從縣、市、省直到國家的相關(guān)部門,手續(xù)繁雜,作為節(jié)能公司,必須能在短時間內(nèi)將它辦完,以保證順利開工,這樣的能力一定要有。”陳作濤說。當(dāng)具備較強的綜合能力的時候,就可以走一條從產(chǎn)品銷售到未來增殖服務(wù)的路徑。“(在能力上)千萬不能偏廢,不能強調(diào)自己是技術(shù)型企業(yè)或是資本型企業(yè),合同能源管理機制考驗的是綜合能力,即使僅有一個方面的能力不夠,那總體的能力也一定不夠。”陳作濤強調(diào)說。