奮力譜寫『中國夢』之金堂人社新篇章

在開展“實現(xiàn)偉大中國夢建設美麗繁榮和諧四川”主題教育活動中，金堂縣人社局圍繞“實現(xiàn)充分就業(yè)夢、人才強縣夢、社會保障夢、和諧勞動夢”總體目標，深化認識，查擺問題，改進工作，以主題教育實踐活動促進作風大轉(zhuǎn)變、工作大提升，營造出“人人是受教育的主體、人人是應整改的主體、人人是要提高的主體”的良好氛圍。

深化認識凝心聚力

金堂縣人社局通過專家講、領導輔導開展集中學習活動；通過各支部專題學習和黨員干部自學自查撰寫心得體會；通過演講比賽深化干部職工的認識；通過到企業(yè)宣講就業(yè)社保和維權(quán)政策增強服務意識；通過走訪慰問留守兒童和老人了解基層情況；通過大討論活動查擺問題；通過交心談心等增強干部職工的凝聚力和向心力，使全局職工形成了“實現(xiàn)充分就業(yè)夢、人才強縣夢、社會保障夢、和諧勞動夢”是全縣人社部門全體干部職工實現(xiàn)中國夢的最生動的實踐并終身為之奮斗之目標。

深挖自查找準癥結(jié)

實現(xiàn)偉大中國夢對人社工作提出了更新更高的要求。金堂縣人社局班子充分認識到，作為事關民生福祉、承載了全面建成小康社會、實現(xiàn)偉大中國夢的人社部門，只有增強工作責任感和歷史感，不斷改進工作，才能不斷推動人社工作科學發(fā)展，不斷滿足人民群眾對民生更高層次的需求。為此要求干部職工以查擺問題抓手，深刻剖析原因，找準問題癥結(jié)，制定整改方案，做到立查立改，立改立行。

開展五查活動。每位干部職工對照中國夢、人社夢、民生夢開展嚴格自查自糾，查精神狀態(tài)、看敬業(yè)精神；查服務態(tài)度、看為民意識；查服務質(zhì)量、看業(yè)務水平；查工作效率、看辦事業(yè)績；查紀律觀念、看勤政要求。

廣開渠道納諫。與服務對象面對面的述、評、議；進基層面對面訪民情、聽呼聲；梳理信訪信息廣納群眾意見和建議。

建立整改臺賬。對在服務態(tài)度與辦事效率、企業(yè)招工、失地農(nóng)民就業(yè)、大學生志愿者服務管理、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險報銷、農(nóng)民工工資支付等方面存在的突出問題，建立整改臺賬，明確整改責任領導、責任科室、具體責任人、整改目標和完成時間。成立了整改督查小組，嚴格督察與問責，確保做到短期見效、長期有效，各項整改工作落到實處。

立足本職主動作為

縣人社局在主題教育活動中，把實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好“充分就業(yè)、人才強縣、全民保障、勞動和諧”作為切入點，把人社工作與廣大人民群眾民生夢、收入倍增夢的實現(xiàn)緊密結(jié)合起來，立足職能，主動擔當，自加壓力，在改進工作作風、強化服務意識、增進群眾感情、解決實際問題、考慮群眾利益等方面狠下功夫，奮力譜寫“中國夢”之四川金堂人力資源和社會保障新篇章。

推動實現(xiàn)充分就業(yè)夢，就是要堅持實施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略，在推動實現(xiàn)更高質(zhì)量的就業(yè)方面實現(xiàn)突破。金堂縣一是認真貫徹實施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略和更加積極的就業(yè)政策。二是加強高校畢業(yè)生、農(nóng)村轉(zhuǎn)移勞動力等重點人群就業(yè)，積極打造青年（大學生）創(chuàng)業(yè)示范園區(qū)、回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)示范園、失地農(nóng)民現(xiàn)代農(nóng)業(yè)創(chuàng)業(yè)示范園。三是圍繞全縣產(chǎn)業(yè)發(fā)展重點，加強職業(yè)技能培訓，不斷提升勞動者就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力，增強就業(yè)穩(wěn)定性。四是積極發(fā)揮城鎮(zhèn)化穩(wěn)定就業(yè)作用，提高就業(yè)技能和素質(zhì)轉(zhuǎn)化，推動實現(xiàn)農(nóng)民轉(zhuǎn)為新市民。五是通過落實各項政策性補貼，鼓勵企業(yè)在穩(wěn)定崗位、吸納失業(yè)人員就業(yè)方面發(fā)揮積極作用。六是健全人力資源市場，完善就業(yè)服務體系，拓展服務內(nèi)容，完善服務功能，明確服務標準，規(guī)范服務流程，提升服務質(zhì)量。

推動實現(xiàn)人才強縣夢，就是要加強人才引進和培養(yǎng)，集聚優(yōu)秀人才推動三區(qū)建設。金堂縣一是通過實施人才引進工程、人才服務基層工程、人才提升工程、人才關愛工程等措施，形成引人、用人、留人的良好機制。二是堅定不移做好企業(yè)人才引進和培養(yǎng)工作，大量引進和培養(yǎng)熟練工人和技能、技術人才，為企業(yè)發(fā)展提供充足的人力資源和人才保障。

推動實現(xiàn)社會保障夢，就是要不斷健全社會保障體系，使人人享有基本社會保障。金堂縣一方面堅持強化擴面征繳目標管理，著力提高社會保障覆蓋面；一方面以增強公平性、適應流動性、保證可持續(xù)性為重點，通過加強政策宣傳、擴面征收、社會化管理、基金監(jiān)管等措施，全面提高社會保障水平。

推動實現(xiàn)勞動和諧夢，就是要加強勞動保障監(jiān)察和爭議調(diào)解仲裁，著力構(gòu)建“規(guī)范有序、公正合理、互利共贏、和諧穩(wěn)定”的勞動關系。金堂縣一是加強勞動保障監(jiān)察力度，完善和落實監(jiān)察執(zhí)法制度，健全防控機制，嚴厲打擊惡意欠薪逃匿行為，維護農(nóng)民工合法利益。二是強化爭議仲裁調(diào)解工作，加強辦案信息系統(tǒng)建設，提高仲裁辦案質(zhì)量和辦案效率，提升科學化管理水平。三是狠抓群眾信訪維穩(wěn)工作，依法、及時、合理地處理群眾反映的熱點、難點問題和群體性突發(fā)事件，維護社會穩(wěn)定。