發揮青年黨員的生力軍作用

文/朱金金

習近平總書記在今年青年節上指出：“青春最富有朝氣、最富有夢想”，“中國夢”說到底也是“青年夢”。因為青年是整個社會中最活躍、最富有生氣的生力軍，“中國夢”的實現，要發揮青年朝氣蓬勃的力量，國家和民族的明天要靠青年。其實，企業的明天、企業的發展更需要發揮青年生力軍的作用，作為青年黨員更是各級黨組織的忠實助手和后備軍。從一個青年黨員的人生觀、價值觀、行為觀上，可以看出一個企業價值取向及發展趨勢。青年的成長決定企業的成長，青年的發展決定企業的發展，青年的未來決定企業的未來。那么如何發揮青年黨員在企業中的作用，是企業本身和青年本身都應該值得去思考的問題。

一直以來，杭發公司黨委十分重視黨員的先進性教育，廣大青年黨員在各自的工作崗位上兢兢業業、無私奉獻，青年黨員的先鋒模范作用得到了很好發揮，促進了公司的搬遷、生產、穩定工作。截至2012年底，杭發公司現有在崗正式員工1300余名，其中在職黨員283名，大學及以上學歷188人，35歲以下青年黨員99名。這支青年隊伍雖然僅占公司在崗職工總數的7.6%，但他們卻是一支充滿活力的生力軍，他們活躍在各條線、各部門的諸多崗位上，為企業的生產經營、管理、安全、穩定等工作揮灑著自己的青春汗水。

2011年以來，國內汽車行業競爭不斷加劇，對重卡企業帶來了巨大壓力。面對嚴峻的市場，杭發公司在困難中奮起、在挑戰中前行。公司黨委更是在“深入群眾促和諧，凝心聚力促發展”活動的基礎上，實施“二次創業”偉大工程，全力實現提升質量、降本增效的目標。在企業發展過程中，青年黨員應如何發揮作用？

——要用正確的思想武裝自己，認清企業發展的整體形勢，與企業同呼吸共命運。不管是企業發展期，還是企業遇到危機時，青年黨員都要時刻用正確的思想來武裝自己，成為企業和諧、企業發展的促進者。要顧全大局，切實維護社會和諧穩定，正確對待改革中的矛盾和問題，正確處理各種利益關系；要牢固樹立社會主義榮辱觀，把榮辱觀體現到日常生活行為習慣中，滲透到自己的職業角色和崗位角色里，努力成為企業形勢和諧發展的推動者。青年黨員要時刻關注社會發展趨勢和企業形勢任務，推進企業的改革發展。當前，受市場形勢影響，企業受到了難以避免的沖擊和影響，要充分認識到目前公司所處的困境，清醒地認識存在的問題和不足，增強做好本職工作的緊迫感、責任感和使命感，振奮精神，堅定信心，為廣大員工做出表率，與企業同呼吸共命運。

——要積極加強自我修煉，提高自身綜合素質，做到個人與企業共發展。青年黨員要學會堅持獨立思考、勇于創新，為企業獻計獻策。隨著互聯網和現代傳媒的迅猛發展，造就了一個思想自由、價值多元的時代。不同的人因學識、閱歷、思維方法的不同，對社會和企業的方方面面都會有不同的看法。這些看法，有的比較全面，有的比較片面；有的比較客觀，有的比較偏激。青年黨員作為黨的生力軍，必須保持寬容和冷靜的態度，既要尊重不同的意見和見解，又要保持自己清醒的頭腦；既要虛心學習和接受他人觀點的正確成分和有益成分，又要堅持黨的原則站在黨和人民群眾的立場考慮問題。杭發公司黨委一直十分本身關注青年黨員在各個時期的思想動態，而青年黨員也要主動反映自身思想動態，注意提高政治素質；青年黨員要善于學習和思考，不斷提高理論素質；青年黨員要在工作和生活中，勤學善問，切實提高自身業務素質和綜合素質。近期，杭發公司在開展群眾座談會中，通過談心等方式，傾聽他們的想法、意見和建議，相互交流熱點、難點問題，對促進青年（包括青年黨員）崗位成才起到了積極的作用。

——要發揮青年的激情和才智，體現青年黨員的先進性。青年黨員要發揚敢試敢闖、敢為人先的精神，在艱苦創業中增長才干、在發展創新中實現價值。要勇于創業，牢固樹立創新創業觀念，時刻保持創業熱情，不斷釋放創業潛力；要善于創業，充分發揮自身優勢，以開放的思路和廣闊的視野，搶抓機遇，快人一拍、先人一籌，努力成就一番事定；要艱苦創業，腳踏實地，埋頭苦干，從困境中開拓新境界，在崗位上竟風流、展才華。企業要認清青年這個處于成長發展過程的群體，看到他們身上存在著這樣那樣的不足。因為熱情，有可能犯激進的毛病；因為單純，有可能被一些別有用心的人所利用，伴隨著經濟社會的深刻變革，有些青年的價值觀發生了偏離，在一些腐朽思想和文化滲透下，部分青年受到不良文化和丑惡現象的影響等等，這些都需要企業能夠給予積極的教育和正確的引導，在青年人的成長過程中，多引導、多鼓勵、多支持。